宮城県｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしてくれます。
さまざまな支援や制度を整えており、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。
ドラッグストアしか経験できない患者様・お客様とのコミュニケーションを通してスキルアップが望める職場です。

宮城県を中心に、45店舗展開している安定企業です。
教育に力を入れており、薬剤師としてのスペシャリストを目指す方に最適の環境です。
薬剤師の地位向上と仕事の質を約束してくれる企業です。

≪薬局について≫
仙台市内を中心に、宮城県内13店舗展開中の薬局様です。
人柄の良いスタッフが集まり、風通しの良さ・雰囲気の良さでも評判の企業です。

また、産休・育休取得実績がほぼ100％です。
出産後も復帰される方が多数いることからも、働きやすさを垣間みることができますね。
新卒の学生さんからの人気も高い企業ですので、中途入社のご検討は今がチャンス！

≪病院について≫
■病院勤務未経験の方も現在活躍中！
未経験の方や子育て中の方でもお仕事しやすい環境です。
■県外からの転居の方には赴任手当もあります。
■残業はほとんどありません。
時間通りの勤務希望の方に大変オススメ。
■内科メインの療養病棟と精神科メインの認知症治療病棟とありますが、院内調剤業務がほとんどになります。
■系列には、療養型病院、老人保健施設などを展開中。
■高齢者医療の最前線を支える病院として、幅広いサービスの提供と、さまざまな工夫を凝らした施設・設備の中で、数多くの専門職の分野から高齢者医療に取り組んでいます。

≪薬局について≫
仙台市南地区を中心に3店舗展開している企業です。
規模は小さいながらも、社員の働きやすさと教育体制の充実に力を入れていらっしゃる良企業です！
地下鉄最寄駅よりすぐの立地なので、地下鉄沿線にお住まいの方へオススメの求人です。

≪こんな方におススメ≫
外来対応がメインの店舗で門前以外の処方箋も応需しています。臨機応変に柔軟な対応ができる方におススメの職場です。

≪充実のフォロー体制≫
他店舗へのヘルプなどもあり、助け合いの精神でお休みなどを取得しています。前向きに業務に取り組める方歓迎！

・・◇　企業について　◇・・
1965年創業の地域密着型の薬局です。
2011年以降調剤専門店として塩竈市、仙台市宮城野区に薬局を開設。
どちらもクリニックの門前で連携も取りやすく、薬局内の雰囲気は風通しが良い事が特徴です。
転居が伴う引っ越しはないため、腰を据えて働ける環境です。

・・◇　薬局について　◇・・
■整形外科・耳鼻科クリニックが門前で、メインに応需しています。
■薬剤師は現在4名在籍しており、協力し合いながら業務を行っている環境です！
■最寄駅はJR西塩釜駅になり、徒歩15分圏内の立地にございます♪
車通勤ももちろん可能ですので、お好きな手段で通勤できます。

・・◇　こんな方にオススメ　◇・・
■公共交通機関利用など車通勤以外を希望の方
■経験浅い方、ブランクある方で再スタートを切りたい方
■サポート体制が整っている環境で働きたい方
■転勤なく腰を据えて働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
塩竃市内中心部にあるドラッグストアです。
大変広々とした敷地内で、ドラッグストアの他にジム施設もあり。
駐車場も広いので車通勤もらくらくです。
他にファーストフード店やコンビニエンスストアもあるのでランチにも困りません。
未病に取組みたい方、OTCの知識をUPしたい方、接客に興味のある方は大変オススメです。

東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

＼同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■小児科をメイン応需とし、管理薬剤師・勤務薬剤師の２名で対応します。お休みの際にはエリアマネージャーや他の社員がサポート。しっかりと休暇を取得できる環境です。門前のドクターは患者様一人一人にじっくりと対応されます。残薬管理や疑義紹介も連携を取りながら対応されるので、考えながら業務に取組みたい方にぴったり！


≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■門前クリニックの前で専門性を高めて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■宮城エリア担当のエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

≪薬局について≫
■仙台市に本社を置き、宮城県内で店舗展開中の地場に根ざした調剤薬局です。
■在宅に対応しており、これまで在宅医療にかかわったことが方でも、いちから経験が積める環境が整っております。
■訪問看護ステーションと連携を取った業務が可能です。
■在宅業務ではクラウド式のシステムを導入。直行直帰が推奨されています。
■今後必要とされる在宅業務に、薬剤師だけではなく、看護師やケアマネジャーと社内でチームとなって取り組んでいます。
■日本薬剤師会全国大会参加の際は、旅費宿泊費会社負担で参加できます。
■社員同士のコミュニケーション業務ツールを導入しており、社内間の連携も取りやすいよう工夫されています。