宮城県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業について≫
全国に300店舗以上展開、宮城県では仙台市～近郊エリアに店舗を現在展開しております。
在宅医療などの専門分野に特化することや、マネジメントや人事など様々なフィールドにチャレンジできる環境です。独立支援制度も有ります。
充実した研修制度など、人材育成と働きやすさに力を入れている企業です。

≪定着率91％以上！長く働ける環境です≫
残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。年間休日123日、育休復帰率95％！お子様が小学生入学まで利用できます。

≪多彩なキャリアパスが魅力です≫
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道や人事部やマネジメントなど本社機能へのキャリアパスも！

≪薬局について≫
JR最寄り駅より徒歩10分圏内！お車でも通勤しやすい立地です。吹き抜けでエントランスが明るく、おしゃれな店舗です。薬剤師2名が在籍しており地域で評判のクリニックをメインに応需しています。門前のクリニックとのコミュニケーションも密に取っており、近隣の基幹病院の処方箋も経験できます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
　また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
　ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪求人のポイント≫
◆JR岩沼駅徒歩11分と公共交通機関・お車でのアクセル◎の立地
◆OTC販売メインのため、接客がお好きな方オススメです♪
◆シフト制でご勤務していただくので、曜日・時間帯問わずご勤務いただける方歓迎です！

≪企業について≫
■全国展開をする大手ドラッグストア！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。
■店舗で働くスタッフを＜調剤・OTCカウンセリングスタッフ＞と＜店舗運営スタッフ＞のふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入し、患者様・お客様目線の接遇を実現されています。
■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■薬剤師として社会に貢献していくために、多様なキャリアパスと教育制度が設けられています。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

≪薬局について≫
■子育て支援もあるので、既婚者の方も働き易い環境が整っており、様々な福利厚生が充実しています。
■東証プライム上場企業で、経営面も安心！プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■近隣の商業施設からお車5分！多賀城エリアからも通勤のしやすい立地です。1類医薬品販売、OTC販売がメインの業務です。
■復職フォロー制度や、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生アリ！未経験者には座学・OTC含めて最長2年の教育体制がございますので安心です。
■全国エリア、自宅から通勤圏内のみなど、様々な勤務地域を選択できます。
■子育て支援も充実しているので、女性も安心して長期に渡り就業が可能です。女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の山下駅で、徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は消化器内科を中心に、内科、外科、小児科糖尿病内科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で、採用後は薬剤師2名体制と事務3名で運営する予定です。

【法人特徴について】
■宮城県内に3店舗の調剤薬局を展開し、仙台を中心に新規出店も計画中の成長企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフが働きやすい職場環境づくりを重視しています。
■女性社員や子育て世代のスタッフが多く在籍しており、お互いに協力し合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の経験を活かし、年収600万円以上の高収入を実現したい方におすすめです。
■経営者と近い距離で働き、薬局運営のノウハウや経営視点を学びたい方に最適です。
■将来的に自身の薬局を持ちたいという独立志向のある方も歓迎しています。

【店舗情報と応需状況について】
■気仙沼駅より徒歩で11分ほどの県道26号線沿いにあり、車通勤も可能な便利な立地でございます。
■応需科目は脳神経内科メインで内科・リハビリテーション科を含み1日あたり80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤11名、事務員2名体制と手厚い人員配置で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として全国に約350店舗以上展開しています。
■信頼される薬局を目指し、最新のICTを導入した薬歴管理や作業の機械化を積極的に推進しています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組み、地域医療に深く貢献する企業でございます。

【こんな方にオススメ】
■脳神経内科の処方を集中的に学び、その分野の専門知識を深めたいと考える方に最適な環境です。
■調剤薬局での経験がない方やブランクがある方も、研修制度が充実しているため安心して挑戦できます。
■大手グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 気仙沼駅より車で9分ほどの気仙沼バイパスからも近い比較的賑やかなエリアにございます。
■ 応需科目は内科・外科・皮膚科をメインに1日あたり50枚前後の処方箋を応需する見込みです。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤9名、事務数名体制であり、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 2025年2月に開局したばかりの新しい店舗であり、新規開設に伴う正社員の募集でございます。
■ 未経験者の方も相談可能であり、新しい環境でキャリアを築きたい方を歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者さまとのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■ 開局したばかりの綺麗な店舗で、新しい人間関係と環境でスタートを切りたい方に最適です。
■ 調剤薬局での経験がない方やブランクがある方も、研修制度が充実しているため安心して挑戦できます。
■ 胃腸科・外科・皮膚科の幅広い科目を経験し、自身の薬剤師としてのスキルを高めたい方に推奨いたします。

≪企業紹介≫
代表はIT系で自社ホームページもご自身で作られました！地元を盛り上げていくために立ち上げた会社でITと薬剤師のタッグで開局。患者様と向き合って仕事をしていきたい、無理な開局や加算よりも地域の医療を支える役割を担いたいと考えていらっしゃいます。在宅医療にも積極的な店舗もあり、今後の企業成長の可能性もあり、マネジメントや新しいことにチャレンジしたい薬剤師の方も歓迎しています。

≪薬局について≫
門前の眼科クリニックからメインで処方箋応需しています。近隣の総合病院の処方箋も来ること、在宅の依頼があり人数体制が整ったら実施する予定がございますので、やりがいのある職場環境です。現状は処方箋40枚/日ほどですのでお一人で対応をお願いするようになります。

≪OTC対応も≫
患者様の要望により薬剤師に相談したいというオーダーが来た場合はご対応をお願いすることもございます。お薬の処方以外でも幅広い知識が得られる環境です。患者様とのコミュニケーションに重きを置いている方にもおススメです。

≪風通しの良い社風≫
まだまだ成長過程にある企業様です。経営陣も現場に入っており、現場をしっかり把握されているので、業務改善などの提案や悩み事も相談しやすい環境です。会社の規定などもより良くするための制度もみんなで考えていける、そんな雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★幅広い処方に触れたい方
★患者様とのコミュニケーションを重視したい方
★ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ！）
★在宅医療の経験も積みたい・活かしたい方
★ちゃんと教えてくれる環境に身を置きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の多賀城駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日約63枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は3名体制で事務員は2名在籍しており、地域支援体制加算を算定しているため、質の高い地域医療に貢献できる環境です。
■近隣は落ち着いた住宅街に位置し、内科系疾患を中心に患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や既存店舗の体制強化に伴う増員募集となっており、特にフットワークが軽く柔軟に動ける方を急募として求めています。
■患者様やスタッフとの対話を重視しているため、周囲と協力しながら明るく元気な対応ができる方を積極的に採用する方針です。
■中途入社の方も即戦力として期待していますが、教育体制が整っているため、新しい環境でスキルを磨きたい意欲的な方も歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県内に10店舗以上を展開している成長企業でありながら、個人薬局のような温かみと風通しの良さを併せ持っている法人です。
■経営陣が薬剤師として現場経験を積んでいるため、現場の悩みや意見を迅速にくみ取って運営に反映させる体制が整っています。
■医療事務を全員正社員として雇用しており、職種間の連携を強化することで薬剤師が安定して長く働ける基盤を構築しているのが特徴です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の立地
■常時複数名体制で安心の就業環境
■近隣にも複数店舗あり
■様々な店舗で経験を積める、スキルアップが可能な大手調剤チェーンの求人

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

＼プライベートも大切に／（仙台市青葉区エリア担当より）
週休2.5日制も相談可能で、自分の時間もしっかり確保できます。仙台市内で無理なく長く働き続けたい方に、ぜひおすすめしたい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北仙台駅から徒歩圏内に位置しており、近隣にある整形外科や内科のクリニックより1日130枚から140枚の処方箋を受け付けています。
■戸建てを改装した温かみのある店舗となっており、広々とした休憩室ではソファーに座りながら心身ともにリラックスして過ごせます。
■調剤室はコンパクトながらも効率的な導線が確保されており、電子薬歴や自動分包機などの設備を導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢を考慮した上で、ご満足いただける条件を個別に提示します。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて宮城県内で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの好待遇です。
■昇給は毎年4月に実施されており、個人の頑張りや会社の業績を正当に評価して還元する仕組みが整っているため、モチベーションを維持できます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターとの緊密な連携を重視したクリニック門前での開局にこだわっています。
■社長自らが積極的に店舗を巡回しており、現場で働くスタッフの意見を直接汲み取ってくれる非常に風通しの良い社風が自慢の企業です。
■中途入社の社員が多く在籍しており、キャリアに関わらずフラットに意見を出し合いながら切磋琢磨できる明るい雰囲気が特徴です。

【法人特徴について】
■宮城県石巻市を拠点に地域密着型の薬局運営を行っており、特定の医療機関との強固な信頼関係を築いている法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な運営方針を掲げており、従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重する社風が特徴です。
■地域住民の健康増進に寄与することを第一に考え、調剤だけでなく健康相談窓口としても重要な役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の石巻駅から車で10分ほどの場所に位置しており、地域医療を支える二宮外科クリニックの門前薬局です。
■主な応需科目は整形外科や外科、泌尿器科となっており、1日あたり平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師3名と事務員2名の体制で運営しており、地域の患者様に寄り添った丁寧な調剤業務を日々実践しています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する整形外科や外科中心の処方箋に基づき、正確な調剤および監査業務を担当いただきます。
■患者様に対してお薬の正しい服用方法や注意点を分かりやすく説明し、不安を取り除くための服薬指導を行います。
■地域の基幹薬局として、薬歴管理や在庫の適切な管理を行いながら、安全な医療サービスの提供を継続的に実施します。

【法人特徴について】
■大手企業の傘下として宮城県仙台市に店舗を展開しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生の両立を実現しています。
■大手ならではの教育ノウハウと地域密着型の柔軟な運営を併せ持ち、薬剤師が専門性を発揮しやすい環境作りに注力しています。
■従業員の成長を支える資格支援制度などの制度が充実しており、長く安心してキャリアを築けることを大切にする法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の愛子駅から徒歩15分ほどの立地にあり、小児科と内科アレルギー科をメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は月に約50枚と非常にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様に対して時間をかけて丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1.5名と事務2名の計4名体制で運営されており、スタッフ間の連携を密に取りながら円滑に日々の業務を進めています。

【求人情報について】
■扶養内パートとして少ない時間でし募集をかけており、未経験からのスタートや久しぶりの現場復帰も全面的に支援いたします。
■60歳以上の方も歓迎する年齢不問の求人ですので、これまでの豊富な知識を地域の患者様のために活かせる貴重な機会です。
■平日は18時までの勤務で残業もほぼ発生しないため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な条件が揃っています。

■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の旭ヶ丘駅から徒歩8分、お車通勤も可能です。
■門前の内科クリニックを中心に、処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師3名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■扶養内パート（土曜日月2回程度の勤務が発生します）／土曜日のみの勤務可能な方を募集しております。
■午前中のみ、午後のみなど、プライベートとの両立が図りやすい働き方が叶います。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の調剤薬局を展開している、地域密着型の成長企業です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所も運営し、多職種連携を推進しています。 ■今後2～3年で店舗数を拡大する計画があり、会社の成長を共に支えていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

≪待遇に関して≫
■年収は450万円（交通費別）～ですが、手当として時間外手当、家族手当（配偶者・第一子～第四子）、役職手当などがございます。
■数か月は勤務薬剤師として勤務していただきますが、将来的には薬局責任者を目指していただきます。
■令和7年10月より規定が変わり、土日祝休みの年間休日120日以上となる予定です。
■居住地などを考慮し、新幹線通勤も相談可能です。

≪こんな方におススメです≫
■精神科に特化して知識を深めたい方。
■ライフワークバランスを重視したい方。
■病院という環境で他業種連携に興味のある方。

≪病院について≫
■大崎市古川エリアにある精神科病院です。
■病床稼働率は70％ほどで、外来は100％院外処方です。
■認知症疾患医療センターとして宮城県の指定を受けています。

≪薬局について≫
■17:00（遅くても17:30）終業でご相談可能！
■週3～4日程度勤務できる方歓迎
■1日当たりの処方箋枚数は20～30枚程
■薬剤師2名体制
■同エリアにて数店舗の展開です。
■他パートさんも勤務していることもあり受入れ体制はしっかり整っていますのでご安心ください。

≪企業について≫
■県南エリアに3店舗展開している地元の企業様です。
■各店舗JR名取駅の西側エリア、徒歩でも通いやすい薬局です。
■薬剤師としてのスキルはもちろん、臨機応変な対応・コミュニケーション力も身に着く職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。