宮城県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に平均40枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、常時1名体制で、他に事務員2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した体制を整えるための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■門前以外の処方箋も応需するため、多様なケースに臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方を歓迎します。
■他店舗へのヘルプなどもあるため、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に、市内に2店舗、市外に1店舗の合計3店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根ざした運営を重視しており、門前のドクターと厚い信頼関係を築いていることが大きな特徴です。
■各店舗には経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、日々の業務を通じて多くを学べる環境です。

≪薬局について≫
塩竃市内中心部にあるドラッグストアです。
大変広々とした敷地内で、ドラッグストアの他にジム施設もあり。
駐車場も広いので車通勤もらくらくです。
他にファーストフード店やコンビニエンスストアもあるのでランチにも困りません。
未病に取組みたい方、OTCの知識をUPしたい方、接客に興味のある方は大変オススメです。

東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

＼同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■小児科をメイン応需とし、管理薬剤師・勤務薬剤師の２名で対応します。お休みの際にはエリアマネージャーや他の社員がサポート。しっかりと休暇を取得できる環境です。門前のドクターは患者様一人一人にじっくりと対応されます。残薬管理や疑義紹介も連携を取りながら対応されるので、考えながら業務に取組みたい方にぴったり！


≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■門前クリニックの前で専門性を高めて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■宮城エリア担当のエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線逢隈駅より車で6分程度の医療モール内にある薬局でご勤務いただけます。
■呼吸器科・歯科・内科・婦人科・外科・消化器科・循環器科と複数科目を応需しています。
■1日あたり140枚から150枚程度の処方箋を応需しており、常勤4名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■急な欠員補充のため募集を行っておりますので、比較的早めにご入職いただける方を歓迎いたします。
■年齢は50歳くらいまでの方を想定しており、経験の有無は問わず幅広く検討している状況です。
■ブランクのある方や調剤未経験の方でも、充実した教育体制のもと安心して働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に2店舗を展開している企業で、地域に根差した医療に貢献しています。
■社長も薬剤師資格をお持ちで店舗勤務されており、現場の声を反映しやすい風通しの良い環境です。
■規模は小さいながらも社員の働きやすさや、ひとりひとりの成長を支援する教育体制に大変力を入れている企業です。

≪薬局について≫
OTCも取り扱いあり、地域に馴染みで親しみやすさも抜群の調剤薬局です。
大崎地区に地域密着展開中！
古くから地元の方々に親しまれていらっしゃる
創業から100年以上の歴史と伝統のある企業様になります。

【法人特徴について】
■宮城県石巻市を中心として地域に密着した店舗展開を行っている地元法人で、安定した地盤があります。
■地域に深く根ざした薬局を4店舗展開しており、店舗間での迅速なヘルプ体制も強みとなっています。
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、困ったときにはお互いに協力し合う温かい社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の蛇田駅から車で5分の場所にある地域密着型の調剤薬局で、マイカー通勤も可能となっています。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、特に皮膚科の処方箋が全体の約7割を占めている特徴があります。
■1日あたり100枚から140枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員5名の体制で迅速に処理しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や、調剤された医薬品の厳格な監査業務を担当していただきます。
■患者様に対して親身に寄り添う丁寧な服薬指導を行い、お薬に関する質問にも回答します。
■採用している約1000品目の医薬品について、適切な薬歴管理や発注業務などを行っていただきます。

【想定されるモデル年収】
■20代の実績として年収500万円以上からスタートし、早期からの高水準な生活設計が可能です。
■30代で調剤薬局の経験が5年以上ある方の場合は、年収550万円以上から検討されます。
■40代で調剤薬局の経験が10年以上ある方の場合、年収600万円以上からの提示も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■古川駅から徒歩4分とアクセスが良く、精神科と心療内科をメインに1日平均40枚ほどの処方箋に対応しています。
■門前クリニックとの関係性も良好で、患者様お一人おひとりと向き合いながら、丁寧な服薬指導を行うことができます。
■基本的に残業が発生しない落ち着いた環境のため、集中して調剤や監査業務に取り組みたい薬剤師の方に適しています。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に複数の店舗を展開しており、若いスタッフの成長を会社全体で後押しする活気ある社風が特徴的です。
■社長が定期的に各店舗を巡回しており、現場の状況を把握しながら風通しの良い組織作りを目指している成長企業です。
■従業員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科の処方箋を通じて患者様の心の健康を支えることができ、長期的な関わりの中で回復を見守れる大きな喜びがあります。
■成長を続ける企業の中心メンバーとして活躍できるため、会社と共に自分自身もステップアップしていく実感を持てます。
■給与水準が比較的高く、プライベートの充実と経済的な安定を両立させることができる点が、非常に大きな魅力と言えます。

【法人特徴について】
■宮城県をメイン拠点としており、隣接する福島県を含めてグループ全体で10店舗以上の調剤薬局を安定的に展開している法人です。
■地域密着型の運営を大切にしており、急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本的に行わない方針を貫いている企業です。
■一つの店舗で腰を据えてじっくりと勤務ができる環境を整えており、地域の方々との信頼関係を築きやすいのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の陸前山下駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用しての通勤もスムーズで非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、近隣の医療機関から応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名、パート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフも配置されているため、業務を分担できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から600万円と、地域の中でも比較的高水準な給与提示です。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度が適切に評価され、給与に反映される仕組みが整っています。
■退職金制度や産前産後休暇、育児休業の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤、監査、服薬指導といった薬局内での一連の基本業務となり、正確かつスピーディーな対応が求められます。
■内科や外科などの幅広い処方箋に触れる機会があるため、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスや薬歴管理も重要な役割です。
■地域の医療機関と連携を図りながら、患者様が安心して薬を服用できるようサポートする地域のかかりつけ機能も担います。

≪求人について≫
■内科病院の門前！
■JR石越駅から車で24分程度の距離です。
■薬剤師常勤2名体制の店舗です。薬剤師は共に60代・70代の2名体制で管理薬剤師候補を募集しています。

≪こんな方へオススメ≫
■お仕事とプライベートをしっかり分けてメリハリを付けたい方。
■高年収で稼ぎたい方。
■地域密着で居住地を変えずに働きたい方。
■近い将来管理薬剤師として勤務してみたい方。

≪企業について≫
■調剤薬局5店舗、ドラッグストア3店舗を運営する地域密着型の企業です。
■昭和53年に創設され50年近く地域密着で地域医療に貢献してきました。
■離職率が低く定着率が高いため、その結果高齢なスタッフも多くなってきており若返りを検討されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台駅から徒歩6分と非常に近く、近隣クリニックからの処方箋をメインに面対応で1日平均20枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパートスタッフが在籍しており、処方箋枚数は比較的少なめなため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■仙台市内の他店舗や山形県酒田市の店舗へ月3回程度の応援勤務があり、地域医療の支え手として幅広い経験を積める環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6.6時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■富士薬品グループの方針として残業抑制が徹底されており、早番や遅番のシフト調整によって無理のない勤務体系が構築されています。
■有給休暇の取得率は約7割程度と高く、6連休のリフレッシュ休暇制度も活用できるため、心身ともにリフレッシュできる職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売やカウンセリングも担当します。
■レセコンと薬歴が一体となった最新システムを導入しており、作業指示書に棚番が表示されるため効率的に業務を遂行いただけます。
■調剤アシスタントによるピッキングサポート体制があり、薬剤師は専門性の高い対人業務や管理業務に集中できる環境が整っています。

≪病院について≫
100年以上の歴史ある民間精神科病院です。
豊富な治療実績に基づく信頼ある医療機関です。
ストレスケア病室や体育館を設けており、精神疾患をライフケアの側面からもサポートしています。

【法人特徴について】
■宮城県大崎市を拠点に地域に根ざした安定経営を続けており、内科病院の門前を中心にドミナント展開を行っている法人です。
■外部コンサルタント制度を積極的に導入することで、組織の透明性を高めながら健全な薬局運営を継続している点が特徴です。
■社員一人ひとりが薬剤師として成長できるよう、研修や勉強会への費用補助など学習支援に非常に力を注いでいる企業様です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の新田駅から車で12分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚から150枚を応需します。
■近隣にある医院より、内科や皮膚科、外科、耳鼻科、漢方内科など非常に幅広い科目の処方箋を受け付けています。
■現在は男性2名と入れ替わりスタッフが在籍しており、事務スタッフも6名体制と厚いため業務に集中できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採光が取れた明るく心地よい待合室と、整理整頓された清潔感あふれる設備の中で気持ちよく実務に励むことができる環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、お互いを尊重し助け合う風土が根付いているため馴染みやすい職場です。
■店舗内は最新機器の導入が進んでおり、効率的に業務をこなせるだけでなく、ミスを防ぐための仕組み作りが徹底されています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収550万円から最大700万円という地域でも高水準な給与体系にてお迎えすることが可能です。
■年間休日が120日以上確保されているため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働き続けたい方に最適な求人です。
■住宅の準備や住宅手当の支給などの相談も可能なため、生活環境の変化を伴う転職をご検討中の方にも自信を持って推奨します。

○ 企業の特徴 ○
■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■独自の教育・研修システムを確立しているため、中途入社の方も安心して就業いただけます。経験が少なく不安な方、またスキルアップしていきたい方へのサポートも充実しています。

■北関東地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開しております。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■弊社からご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■仙台駅から徒歩8分程度と交通の便がよい立地。4週8休制で、日曜日＋1日お休みが取得できます！
■調剤業務の他、OTCの販売にも従事していただきます。

＼水日固定の完全週休2日／（石巻市エリア担当より）
水曜と日曜が固定休みなので予定が組みやすく、18時定時でワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■曽波神駅や石巻あゆみ野駅から車で7分の場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤負担が軽減されます。
■耳鼻科や内科など複数科目を1日約100枚応需しており、季節により変動しますが幅広い経験が積める環境です。
■正社員の薬剤師が3名、事務スタッフが4名在籍しており、人員体制が整っているため協力して業務を行えます。

【法人特徴について】
■石巻市内にグループ会社を含めて11店舗を展開しており、地域に根ざした安定した事業基盤を持つ法人です。
■「病める心に少しでも明るい光があたるように手助けできれば」というスローガンを掲げて運営しております。
■歓迎会や忘年会をはじめ、2年に1度の海外慰安旅行や保養所の利用など、福利厚生が非常に充実しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収500万円から600万円の範囲で経験や年齢に応じた給与設定が可能です。
■定年は60歳ですが、61歳以降も正社員として継続雇用されている実績があり、長期的なキャリアが描けます。
■完全週休2日制で水曜と日曜が固定休となっており、夏季や年末年始の休暇も充実している好条件の求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の仙台駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、公共交通機関を利用して快適に通える調剤薬局です。
■内科と婦人科を中心に1日40〜50枚ほどの処方箋を受け付けており、丁寧な対応ができる業務量となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ2名とともに協力し合いながら勤務しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■同世代の仲間と切磋琢磨しながら、地域に根ざした薬局として患者様から頼られるやりがいを感じられます。
■数字やノルマに追われることがないため、目の前の患者様一人ひとりと誠実に向き合うことができます。
■サポート体制が万全なため、急な休みや有給休暇の取得時もお互い様に調整しており、相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務の基礎をしっかり学んだ後は、早期に店舗運営を支える管理薬剤師へとステップアップが可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部の業務部など多彩なキャリアが選択できます。
■若手のうちから幅広い疾患の処方に触れることができ、実践的な調剤知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持ち、東北エリアに密着した店舗展開をしています。
■大手グループの安心感がありながらも、個人企業のような柔軟さとアットホームな雰囲気を兼ね備えています。
■経営陣が現場との距離感を大事にしており、風通しの良い環境の中で役員と社員が一丸となって会社を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■富沢駅から車で10分の立地で快適に通勤できます。
■糖尿病内科中心に1日40〜50枚の処方箋を受けます。
■薬剤師2名と事務2名の安心できる体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■医療コンサルティングなど多角的な事業を展開します。
■顔の見える距離感を重視した風通しの良い環境です。
■地域医療に貢献する強い経営戦略と安定基盤があります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の軟膏練機など便利な調剤機器を導入しています。
■勉強会の開催により常に知識のアップデートを図ります。
■薬剤師が患者様との対話に集中できる環境をつくります。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しないため定時退社を目指せます。
■水曜日と日曜日と祝日が定休日で予定を立てやすいです。
■有給休暇の消化率は70%と非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島台駅からはお車で5分ほどの立地にあり、毎日の通勤にも便利で通いやすい調剤薬局です。
■精神科と心療内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、幅広いお薬の知識を身につけながら日々の調剤業務に取り組めます

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりを何よりも大切にしながら日々活動しています。
■明るく元気に過ごすための健康アドバイザーとして、地域の方々にとって身近な存在であり続けたいと考えています。
■日々の活動の中でありがとうという感謝の気持ちを常に持ち、薬局としての存在意義を日々追求し続けています。

【想定される業務内容】
■精神科と心療内科の処方箋を中心とした調剤業務から、正確な監査、丁寧な服薬指導まで幅広く担当していただきます。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメントなど、薬局運営に関わる業務もお任せします。
■地域の方々の健康に関するアドバイザーとして、お薬に関する様々な相談にも親身になって対応していただきます。

＼専門性を高められる環境！／（大崎市エリア担当より）
精神科や耳鼻科の処方を応需しており、勉強会やe-Learningで働きながらスキルアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である古川駅から徒歩10分の距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地の店舗です。
■精神科、心療内科、内科、耳鼻科の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需している薬局です。
■取扱医薬品数は約1200品目と幅広く、様々な疾患の患者様に対応するための体制を整えています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりの心を最も大切にしている法人です。
■健康に関するアドバイザーとして、地域住民にとって身近な存在であり続けることを目標としています。
■大手チェーンの紹介会社が取り扱う求人であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催し、最新の医療情報や新薬についての知識を共有する機会を設けています。
■e-Learningシステムを導入しており、スタッフが自宅でも手軽に学習できる環境を提供しています。
■地域の患者様が健康で明るく過ごせるよう、日々のコミュニケーションを通じて健康相談に応じています。

＼多科目応需でスキルＵＰ／（加美郡加美町エリア担当より）
1200品目の医薬品を取り扱い、内科や消化器科など幅広い科目を応需しています。経験を活かして年収600万円の相談も可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西古川駅から車で25分ほどの立地にあり、内科や消化器科など多岐にわたる科目を応需している調剤薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は60枚から70枚程度となっており、医薬品の採用品目数は約1200品目にも及びます。
■現在は正社員の薬剤師2名と正社員の事務スタッフ3名が在籍しており、地域医療への貢献に努めております。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局運営を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりの心を何よりも大切にしている法人です。
■明るく元気に過ごすための健康アドバイザーとして、常に身近な存在であり続けることを目標に掲げております。
■薬局としての存在意義を日々考えながら活動しており、日々の業務を通じて地域社会へ貢献し続けております。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンが運営に関わっているため、ヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できる職場環境です。
■従業員同士のコミュニケーションが活発であり、お互いに助け合いながら笑顔で働くことができる温かい雰囲気です。
■平均勤続勤務年数が7年という実績が示す通り、スタッフの定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っております。