宮崎県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果41件

＜こんな薬局です＞
■近隣の病院から主に応需しています。
■内科・泌尿器科がメインですが在宅も行っており薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日60～70枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており余裕ある人員体制です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな病院です＞
■血液内科、泌尿器科、人工透析がメインのクリニックです。
■綺麗なクリニックです。
■定期的に勉強会も開催しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉都線の都城駅から徒歩で約12分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境にある調剤薬局です。
■主な応需科目は循環器科と脳外科で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、丁寧な対応が可能な職場です。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、少人数ながら協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集のため、すぐにでも勤務を開始できるような意欲のある薬剤師の方を急募しています。
■地域の患者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら質の高い服薬指導を実践できる方を心から求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験やブランクがある方でも、前向きに学ぶ姿勢のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多彩な形態の薬局を展開しており、東証スタンダード市場に上場している安定成長企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、新規出店も含めて今後もさらなる事業拡大が見込まれます。
■一人ひとりのライフスタイルに合わせ、勤務エリアを4つのコースから柔軟に選択できる制度を導入しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、これまでの経験や役職に応じて給与条件が決定される仕組みです。
■正社員として長期的に安定して働ける環境が整っており、昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給される制度です。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、個人の頑張りや専門性が正当に評価され給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉都線の都城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、いき形成外科ひふ科クリニックに隣接する調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、特定の科目に集中して経験を積むことができます。
■現場の体制は常勤薬剤師が2名在籍しており、35歳と60代の男性スタッフが協力しながら日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅業務に取り組んでおり、実施率は90%を超えるなど、地域に根ざした医療提供に非常に力を入れています。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を適切に制限しており、在宅業務と外来業務のバランスを考慮した無理のない運用です。
■ジェネリック医薬品の選定に現場の意見を反映させるDI委員会を設置し、薬剤師が主導となって薬の選定に関与しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く薬剤師が多く、産休・育休からの復帰率は96%という極めて高い数字を維持しているのが特徴です。
■ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上を希望する方や、趣味の時間と仕事を両立させている方が活躍中です。
■予防医療に興味を持ち、機能性アロマや医療用サプリメントを活用した健康サポートに積極的に取り組む薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■腰を据えて長く働きたい方にとって、東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤と福利厚生は非常に魅力的な選択肢です。
■皮膚科メインの処方内容で着実にスキルを磨きたい方や、立ち仕事の負担を軽減して服薬指導に専念したい方に最適です。
■将来的に管理職や専門薬剤師など、自分の進みたい方向に合わせたキャリアパスを柔軟に選択したいと考える方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■宮崎生協病院の門前薬局として、内科や小児科、外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均160枚の処方箋を、正社員4名とパート3名、事務8名の充実した体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、最新の調剤機器を活用して業務効率化を図ります。
■多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学知識をバランスよく習得できる業務内容です。
■事務員が調剤補助などを手厚くサポートするため、薬剤師は監査や投薬業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎県都城市に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局の求人です。
■外科や整形外科を中心に、複数の診療科から1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と、ゆとりのある人員体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が社員一人ひとりとの面談を行うなど、風通しが良く意見を言いやすい職場です。
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係の良さが働きやすさに直結しています。
■ラウンダーもおりますので休みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都城駅からは車で11分ほどの距離に位置しています。
■眼科と胃腸科・整形外科の処方箋がそれぞれ5割弱を占め、1日平均150枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が独立されたことに伴い、その後任として活躍していただける方を募集しています。
■今後の国の施策や診療報酬改定にも柔軟に対応できる、前向きで意欲的な方を求めております。
■これまでのご経験はもちろんのこと、新しい情報を積極的に学び、業務へ活かす姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■宮崎県都城市内で8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した経営を行っている法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めており、行政や他職種との連携を密に行い、地域貢献を推進ます。
■管理栄養士や健康運動実践指導者が在籍しており、多職種連携による多角的な健康サポートが可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収550万円から650万円を提示します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する教育制度が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は小児科と脳神経外科で、1日の処方箋枚数は平均90枚から100枚です。
■2021年にオープンしたばかりの新しい薬局で、ドライブスルーやキッズスペースも完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより良い医療サービスを提供するための、体制強化に伴う欠員補充となります。
■将来のキャリアアップや薬局経営に高い関心があり、向上心を持って業務に取り組める方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■年1回の昇給制度が用意されており、日々の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
■福利厚生として退職金や産休・育休制度はもちろん、託児所の利用なども可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。
■時短勤務や病児看護休暇制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えてキャリアを形成していくことができます。