更新日: 2026/03/30薬剤師求人ID: 19277
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【宮崎市】≪週20H~社会保険加入OK≫週3~5日でシフト相談可!サポート体制もあり家庭と両立しやすい職場です
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市
宮崎神宮駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金
08:30~18:00(休憩90分) 土 08:30~12:00(休憩00分) ※時間帯応相談 ※9時~勤務も相談可能 ※3日~5日の勤務 |
≪こんな会社です≫
■薬局を1店舗経営している個人薬局です。
■社長さんは丁寧で温厚な方です。
■社長も現場に出ているため、現場を理解されております。
■1日の処方枚数は、90枚/日程度で、耳鼻科が8割、残りが内科となります。
更新日: 2026/03/04薬剤師求人ID: 366675
- 正社員
- 調剤薬局
【児湯郡】17時半終業★門前ドクターとの関係性も良好◎経験次第で年収550万円も可能♪
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 児湯郡新富町
日向新富駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
月給416,666円~458,333円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
有限会社ティワイファーマシー
ルピナス薬局
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| 勤務時間 |
月火木金
08:30~17:30(休憩60分) 水土 08:30~13:00(休憩00分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線の日向新富駅からは、車でおよそ5分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は1日平均60~70枚程度を応需しています。
■応需科目は脳神経外科メインです。
【法人特徴について】
■宮崎県内に2店舗と鹿児島県内に1店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献しています。
■薬局運営以外にも別事業を展開しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■退職金制度の代わりに功労金を支給するなど、長く働く社員への還元を重視しています。
【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円の提示が可能となっています。
■水曜日と土曜日の午後、および日曜日と祝日が休みとなるため、メリハリをつけて働けます。
■正社員としての採用ですが、個々の事情に合わせて柔軟な働き方を相談できる環境です。
【勤務実態について】
■月の残業時間は平均して3時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっています。
■平日の閉局時間は17時30分であり、夕方以降のプライベートな時間を確保しやすいです。
■月に一度程度の棚卸し業務などで多少の残業は発生しますが、恒常的な長時間労働はありません。
更新日: 2026/03/04薬剤師求人ID: 214021
- 正社員
- 調剤薬局
【宮崎市/宮崎駅】急募!新店舗展開に伴う増員募集で年収550万円検討可!宮崎駅徒歩5分で在宅医療や栄養指導など地域貢献できる環境です
- 駅チカ
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市
宮崎駅 (JR日豊本線)/宮崎駅 (JR宮崎空港線)/宮崎駅 (JR日南線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給300,000円~366,666円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
08:30~18:00(休憩60分) 木 08:30~16:30(休憩60分) 土 08:30~13:00(休憩00分) ※1日8時間勤務 ※上記時間で週40時間のシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮崎駅からは徒歩5分から7分程度と、電車通勤も可能な非常に便利な好立地です。
■処方箋科目は内科が7割、整形外科が3割の割合で、1日60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名で構成され、管理栄養士1名と事務2名も在籍しチーム医療を実践中です。
【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設を予定しており、組織強化と増員を目的とした急募の募集案件となっています。
■調剤経験をお持ちで、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を積極的に歓迎しています。
■長期的なキャリア形成を図るため、40代までの若手から中堅層の方が活躍できる環境です。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収450万円から550万円の提示が可能です。
■産休や育休の取得実績はほぼ100%を誇り、復帰後も働きやすい環境が整備されています。
■eラーニングの受講費用は会社が負担するため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
【職場環境と雰囲気】
■全自動分包機や電子薬歴などの最新機器を導入し、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■近隣店舗との距離が近く応援体制が整っているため、突発的な休みにも対応しやすい環境です。
■経営陣との風通しが良く、現場の意見や新しいアイデアを柔軟に取り入れる社風があります。


