新潟県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの住宅街にあり、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚程度であり、冬場などの季節変動はありますが比較的落ち着いて対応できます。
■店舗には常時2名の薬剤師が配置されており、事務スタッフも1名から2名体制で円滑な薬局運営を支えています。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業です。
■全ての店舗をクリニック門前に展開することでドクターとの良好な関係を構築し、質の高い医療サービスを提供しています。
■無理な店舗異動を強いることなく、薬剤師が地元の住み慣れた環境で長く就業できる体制をしっかりと整備しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、漢方製剤の取り扱いも多いため幅広い知識を活かして働けます。
■仕切り付きの投薬カウンターにてプライバシーに配慮した服薬指導を行い、患者様の肌の悩みにも親身に寄り添います。
■薬歴管理や在庫管理といった基本的な薬局業務に加え、店舗内での残業抑制に向けた業務の効率化にも取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の建物には歴史を感じる部分もありますが、調剤室や休憩室などは必要なスペースがしっかりと確保されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、近隣店舗との連携も密に行われており、困った時に助け合える温かい職場です。
■会社主催のスポーツレクリエーションが開催されるなど、部署や店舗の枠を超えて親睦を深められる機会が多くあります。

■他県からお引越しの場合、引越し補助あり！
■病院未経験者OK！イチから学べる環境・サポートあり
■薬剤師奨学金補助のしくみあります
　新卒、既卒者の方も受け入れております

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分の場所に位置し、内科や皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需する店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚と非常に多く、常時7名体制の薬剤師がチームワーク良く業務に励んでいます。
■門前の各クリニックは診療に熱心で、幅広い疾患を経験しながら、在宅業務にも深く携わることが可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の18時までとなっており、残業代は1分単位で支給されるため納得感を持って働けます。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、心身を休め私生活を充実させられます。
■育休や産休の取得実績は100％を誇り、復帰後も時短勤務などで子育てと両立できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度により先輩から丁寧な指導を受けられるため、入社後も着実にスキルを磨いていくことが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職への昇格、あるいはSMO事業での新薬開発に関わるなど多彩な道があります。
■認定薬剤師の取得や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めながら長期的な成長が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗での改善活動や成功事例を全店で共有しており、会社全体でサービスの向上とレベルアップを図ります。
■育児用品の購入助成や保育料補助など、働く親を強力にバックアップする独自の育児支援策を導入しています。
■優秀な実績を収めた店舗や個人を年2回の会議で表彰する制度があり、モチベーション維持に役立っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、アレルギー科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で配置されており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療の中核として長年にわたり貢献しています。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業で、信頼と実績を積み重ねています。

【職場環境と雰囲気】
■1日50枚程度の処方箋に対して薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
■休憩時間が長いためスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、和やかで働きやすい雰囲気です。
■店舗内は整理整頓されており、調剤機器やシステムを活用しながら効率的に業務を進めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■グループ独自の研修プログラムやe-Learningを活用し、着実にスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

■福利厚生や研修制度が非常に充実しており、メリハリつけてお仕事して頂けます。
■すべてのスタッフが一丸となりチーム医療で、患者様をサポートしております。

＼仕事も家庭もどちらも大切に／（新発田市エリア担当より）
残業が少なく年間休日122日。育休100%で復帰率も96%と高いので、子育ても仕事も両立したい方に最適です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新発田駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関での通勤にも非常に便利な環境にあります。
■主に耳鼻咽喉科や産婦人科の処方箋を応需しており、一日平均80枚程度の対応を行います。
■常勤3名体制で一人あたりの業務負担が適切に調整されており、無理なく働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターを導入しており、立ち仕事の負担を軽減しながら落ち着いて指導が可能です。
■店舗内には医療事務も2名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■アロマやサプリメントを用いた予防医療にも取り組んでおり、明るく清潔感のある店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務の実施率は90%を超えており、約25年前からの豊富な実績とノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率が大手でもトップクラスで、地域の健康相談窓口として機能しています。
■アロマテラピー検定などの薬剤師資格以外の取得に対しても、手当を支給し応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の小出駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■近隣にある上村医院からの処方箋が中心となっており、地域の方々に親しまれるアットホームな雰囲気が漂う調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時3名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを目指す方は、エリア長やSV、支店長へとステップアップしていく明確な管理職コースが用意されています。
■専門性を極めたい方は、認定薬剤師などの資格取得を支援するスペシャリストコースを選択し、高度な知識を習得できます。
■大学病院敷地内への出店実績を活かした病院研修も実施されており、外来がん治療認定薬剤師などの資格取得もサポートします。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師のスタート時でも年収480万円以上が見込めるほか、これまでのご経験やスキル次第では600万円の提示も可能です。
■勤務コースの選択や地域手当の活用によって、住み慣れた地域で安定して稼ぐことも、高年収を目指して遠方で働くこともできます。
■薬剤師会への加入や各種勉強会、eラーニングなどの教育体制も整っているため、自己研鑽を積みながら着実に昇給を狙えます。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率を誇っています。
■DI委員会への参加を通じて、現場の薬剤師の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定などに直接関わることが可能です。
■アロマテラピーや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の分野でも専門性を発揮できます。

・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■内科医院の門前薬局です。1日の処方枚数は50枚程度となります。
■薬剤師2名体制の店舗で、協力し合いながら店舗運営を行っています。
■門前医院の裏手に位置し、医院横の細道を進むと薬局に到着します。
■国道290号にほど近く、お車での通勤に便利な立地です。
■鮮やかなグリーンの外観が目を引く建物です。

＜地域医療に貢献できます＞
■地域への貢献をモットーにしている企業です。
■各地域においての救急医療施設（調剤業務）、学校施設（学校薬剤師）、行政（介護認定委員）などへ積極的に参加しています。
■新規出店にも意欲的な企業です。立ち上げから経験したい方にもチャンスがございます。

＜各種手当が充実＞
■住宅手当は全額会社負担となります。新潟県内にお住まいの方も支給可能です。
■独身者で賃貸の場合は借り上げ社宅制度が適用可能です。
■年1回、1万円の昇給がございます。年間で12万円UPと魅力的な昇給率です。

＜社内交流も活発です＞
■年に一度、県内全店舗が集まり講師を招いての勉強会、互いの労を労う懇親会を行っています。
■一年間の成果・反省などを発表し、社内一丸となって仕事に対する意識を高めあっています。

＜こんな企業です＞
■新潟県内で11店舗展開している調剤薬局です。
■社長は薬剤師さんで、現場のことをよく理解されています。
■経営を近くで学びたいという意欲的な方にも丁寧に指導して下さるため、実務以外にも幅広い知識・経験を積むことができます。
■郊外をメインに展開していますが、無理な異動はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線新潟駅から車で15分ほどに位置し、小児科や内科、循環器科などの処方箋を1日約100枚応需しています。
■常勤薬剤師が4名体制で配置されており、小児科メインの処方箋に対しても丁寧かつ迅速な対応を心掛けている環境です。
■地域のこどもクリニックからの応需が中心で、幅広い年齢層の患者様と触れ合いながら地域医療の最前線で貢献できます。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、患者様の健やかな暮らしをサポートする業務を担います。
■在宅医療にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当する体制で、地域に深く踏み込んだ薬学的管理を経験できます。
■会社独自のプライベート商品の提供や、店舗間での活動共有を通じたサービス向上など、多角的な業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の配置が手厚く、スタッフ全員が協力して対人業務に専念できる穏やかで活気のある雰囲気の職場です。
■若手薬剤師が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談し合える、風通しの良さとチームワークが自慢です。
■店舗ごとの取り組みを全社で共有する文化があり、自身の提案が形になりやすく、スタッフのレベルアップに繋がります。

【こんな方が活躍中】
■複数の診療科にまたがる処方箋を通じてスキルアップを目指す、学習意欲が高くバイタリティのある薬剤師が活躍中です。
■仕事とプライベートを両立させたい方が多く、リフレッシュ休暇を利用して旅行や趣味の時間を楽しむ社員が多数います。
■産休育休を取得した後に復帰し、時短制度や手厚い子育て支援を活用しながら働くママ薬剤師も元気に在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR白新線の豊栄駅から車で10分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場も完備されており車通勤が非常に便利です。
■呼吸器科や内科、皮膚科、循環器科の処方箋を1日平均70枚応需しており、4名の常勤薬剤師で丁寧に対応しています。
■皮膚科専門医からの応需が中心となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様と深く関わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内に腰を据えて、地域医療の質を向上させたいという熱意をお持ちの、地元志向が強い方に大変オススメです。
■6日間の連続休暇制度を活用し、プライベートや家族との時間をしっかりと確保したいワークライフバランス重視派です。
■手厚い教育体制のもとで、呼吸器科や皮膚科など多岐にわたる専門知識を効率よく吸収したい成長意欲のある方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■メディカルゾーンならではの複数科目の応需により、薬剤師としての対応力や適応能力が飛躍的に向上する職場です。
■医師の開業支援を通じてドクターとの距離が近く、密な連携を取りながら質の高い医療を追求できる環境が整っています。
■地域の方々から「いつもの薬局」として頼られる喜びを実感でき、日々の業務を通じて社会貢献の価値を感じられます。

【こんな方が活躍中】
■現場第一で患者様とのコミュニケーションを大切にする、バイタリティ溢れる20代から40代の社員が主力です。
■子育て中の女性エリアマネージャーも在籍しており、性別を問わず管理職として活躍できるチャンスが広がっています。
■中途入社の薬剤師も多く在籍しており、多様なバックグラウンドを持つスタッフが刺激し合いながら切磋琢磨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、閑静な住宅街の中にあります。
■近隣の医療機関から内科や小児科、循環器科などを応需しており、1日30枚から40枚対応します。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、無理なく業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、将来的な体制強化も見据えて新たな仲間を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、特に病院での勤務経験がある方は相談が可能です。
■地域医療に貢献したい意欲を持ち、少人数の職場でも協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗同士が徒歩数分の距離にあるため、急な休みなどの際も互いに助け合える体制です。
■将来的に法人全体で正社員4名の体制を目指しており、現場の若返りも進めていく方針です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■17時30分までの勤務で残業も月10時間程度と少なく、夕方の時間を有効活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高田駅から車で5分ほどの場所に位置しており、1日平均120枚ほどの処方箋を応需する非常に活気のある店舗です。
■耳鼻科応需と皮膚科メインの処方箋を扱っており、複数の科目に対応することで、薬剤師としての知見を大きく広げられます。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、調剤事務との連携もスムーズなため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内で38店舗を展開し、複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの形成に先駆けて取り組んでいる非常に勢いのある成長企業です。
■調剤事業だけでなく介護事業やSMO事業も展開しており、多職種との連携を通じて薬剤師の枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。
■地域医療の継承や開業支援にも注力しており、医師との繋がりも非常に深いため、将来にわたって安定した経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的休暇取得制度や、5連休以上の長期休暇が取得可能な体制があり、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で厳格に管理されています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度など、スタッフが常に高いモチベーションを保てる福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■門前医院からの耳鼻科・皮膚科メインの調剤に加え、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を行います。
■在宅業務にも積極的に注力しており、1人の薬剤師が1施設を担当することで、多職種との継続的かつ深い関わりを実現しています。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあり、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と薬剤師としてのスキルアップを同時に叶えられます。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から徒歩で7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境が整っています。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚程度と、無理のないペースで業務に臨めます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、整形外科メインのため比較的落ち着いて対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく定期採用としての募集となりますが、急募として案内を行っております。
■全国に展開する大手チェーンのノウハウを学びながら、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■調剤経験者はもちろんのこと、新卒やブランクのある方でも、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みとなる非常に希少な勤務条件の店舗です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにリフレッシュして働けます。
■育休・産休の取得率が100％で復帰率も96％と極めて高く、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整っており、急な欠員や休暇取得時でも店舗間でのバックアップを受けられる安心感があります。
■投薬カウンターには椅子が設置されているため、薬剤師の立ち仕事による疲労を軽減しつつ、落ち着いた対話ができる雰囲気です。
■新潟市内の落ち着いたエリアに位置しており、近隣医療機関との連携も良好で、スタッフ同士が協力し合う穏やかな職場環境です。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■主に内科、脳外科、眼科がメインとなりますが、年間受付医療機関は76件にも及びます。
■処方枚数は1日70枚程度。薬剤師さん常時2名、事務さん2～3名体制で店舗を運営しています。
■個人在宅も1件担当しており、基本的には管理薬剤師さんが対応しています。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。

＜社会人としてレベルアップできます＞
■新入社員の方には、入社と同時に薬剤師としての教育スケジュールに加え、社会人としての教育スケジュールも並行して実施します。
■毎月の会議では「どうしたら患者さんに喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合い、各自スキルアップを図ります。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜こんな企業です＞
■新潟県新潟市内に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型の経営方針ですので、転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。
■勤続年数が15年を超えるベテラン社員の方も多く、サポート体制は万全です。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・小児科の処方箋がメインとなりますが、周囲には総合病院もございますので、幅広くスキルを積むことができます。
■処方枚数は1日30～50枚程度です。
■薬剤師は正社員1名、パート1名が在籍しており、事務さんも2～3名体制で運営しています。
■管理栄養士も常駐しておりますので、食事・栄養に関することも気軽に相談できます。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。
■閑静な住宅街の中にあり、地域の方が散歩の途中に気軽に立ち寄れる立地です。
■可愛らしい緑色の屋根が目印の建物です。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜社会人としてレベルアップできます＞
■新入社員の方には、入社と同時に薬剤師としての教育スケジュールに加え、社会人としての教育スケジュールも並行して実施します。
■毎月の会議では「どうしたら患者さんに喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合い、各自スキルアップを図ります。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜こんな企業です＞
■新潟県新潟市内に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型の経営方針ですので、転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。
■勤続年数が15年を超えるベテラン社員の方も多く、サポート体制は万全です。