沖縄県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利なエリアです。
■応需科目は内科と小児科、アレルギー科が中心で、1日に平均60～70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員2名という人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県に1店舗の調剤薬局を多角的に展開している法人です。
■地域医療への貢献を第一に考え、医療のプロとして日々研鑽を重ねています。
■今後も事業承継などを視野に入れながら、さらなる店舗展開を目指していく方針です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の消化率は直近で98％と非常に高く、お休みが取りやすい職場です。
■長期休暇の取得も可能であり、万が一の際には店舗間でヘルプし合う体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の風通しが良く、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるような、地域住民から愛される薬局です。
■待合室にはお子様向けのおもちゃや絵本を揃え、温かい雰囲気作りを心がけています。

＼産育休取得にも理解あり！／（浦添市エリア担当より）
産育休や突発的なお休みへの理解が深く、協力し合える環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や循環器科から小児科や皮膚科まで幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから応需しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が3名在籍しており、皆で協力しながら日々の調剤業務を行っています。
■全店舗に監査システムをしっかりと導入しているため、過誤のリスクを減らし安全に業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内に複数の店舗を展開しており、今後も随時新しい店舗を展開していくことを視野に入れている企業です。
■地域密着型の運営を徹底しているため、地元の患者様から厚い信頼を寄せられ長く愛されている薬局です。
■店舗同士の距離が近いため、急なお休みなどが発生した際にもしっかりとヘルプ体制が取れる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自社への持ち込み処方やOTC医薬品の購入に対して、社員割引が適用される嬉しい制度を導入して社員を支援しています。
■時間外労働の削減に向けた取り組みを実施しており、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。
■全店舗に監査システムを導入することで、薬剤師の心理的負担を軽減し、より患者様との対話に集中できる環境を作っています。

＼ワークライフバランス充実／（島尻郡与那原町エリア担当より）
定着率が非常に高く、産休育休やお休みにも理解のある温かい職場環境です。無理な在宅対応やノルマもないため、私生活を大切にしながら働きたい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科に加えて皮膚科の処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■全店に最新の監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぎながら安全かつスムーズに業務を進めることができます。
■取り扱い医薬品数は約900品目と幅広く、様々な疾患に対する知識を深めながら日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■県内に複数店舗を展開しており、今後も地域のニーズに合わせて随時新しい店舗を出店していく構想を持っています。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと構築されており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。
■創業以来毎年欠かさず昇給を実施しており、利益をしっかりと社員に還元する風土が根付いている魅力的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しており、世代を超えて協力し合える社風です。
■代表は非常に穏やかで話しやすいお人柄であり、現場の意見をしっかりと吸い上げてくれる風通しの良さがあります。
■未経験からスタートした方にも丁寧に指導する文化があり、アットホームな雰囲気の中で着実に成長できる環境です。

＼高年収でしっかりと評価！／（島尻郡与那原町エリア担当より）
年収550万円から600万円と地域でも高水準の給与が魅力です。創業以来毎年昇給が行われており、あなたのスキルやご経験をしっかりと評価し還元する社風があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で15分ほどの場所に位置し循環器科や内科の処方箋を1日あたり約30枚応需しています。
■患者様一人ひとりにしっかりと向き合える落ち着いた環境が整っており未経験の方も安心して働けます。
■全店で監査システムを導入しており安全かつ効率的に調剤業務を進めることができる充実した設備環境です。

【法人特徴について】
■県内に複数の店舗を展開しており今後も地域のニーズに合わせて随時新しい店舗を出店していく構想があります。
■店舗同士の距離が近いため急なお休みなどにも柔軟に対応できるしっかりとしたヘルプ体制が整っております。
■幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており5年以上勤務する方も多く定着率が非常に高い企業です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するために定期的な社内勉強会やeラーニングを利用した学習機会を提供しています。
■業務の効率化と過誤防止を目的として全店舗に最新の監査システムを導入し安全な医療の提供に努めております。
■社員の利益を第一に考え会社の利益を昇給や充実した福利厚生という形でしっかりとスタッフへ還元する取り組みがあります。

＼17時退社でプライベート充実／（宜野湾市エリア担当より）
門前クリニックの患者様の来局が16時半には終わるため、薬剤師は平日17時に退社できる希少な環境です！残業も想定されておらず、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県宜野湾市に位置しており、内科や小児科に加えて皮膚科や外科など幅広い処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は25枚程度となっており、午前中に集中し午後は比較的落ち着いたペースで勤務が可能です。
■近隣の医院からの処方箋をメインに応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に複数の調剤薬局を展開しており、地域医療の発展に貢献しながら安定した経営を続けている法人です。
■代表自身も薬剤師として現場に立って店舗の管理を行っており、現場の状況を深く理解しているのが特徴です。
■店舗の積極的な拡大よりも、現在の各店舗での医療サービス向上やスタッフの働きやすさを大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■県外から転居して入社される方には、条件に応じて引っ越しにかかる転居費用の一部を法人側で負担しています。
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催し、医薬品に関する最新情報の共有を行っています。
■各店舗において後発医薬品の調剤体制加算を80パーセント以上達成しており、医療費削減にも貢献しています。

≪こんな薬局です≫
●別法人と合わせ沖縄県内に5店舗、福岡県に1店舗展開しております。
●社長は男性薬剤師で新人教育は社長がすべて行っております。
●産休・育休制度など福利厚生も充実しております。

■医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

≪支店情報≫
■ゆいレール最寄駅から徒歩5分の立地にあり、周辺には県庁や市役所などがありオフィス街での勤務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

≪こんな会社です≫
■治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のゆいレール「安里駅」からは車で5分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋は1日あたり20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、加えて事務員2名が在籍している店舗体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的な体制強化も見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■店舗間での連携やヘルプ体制があるため、協調性を持ってお互いに助け合える人材を求めています。
■スキルアップに意欲的で、毎月開催される研修会やミーティングにも積極的に参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県にも1店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■患者様の健康の質的向上に寄与する医療人として、地域医療への貢献を目指し日々研鑽を重ねています。
■社長も薬剤師であり、現場の意見が通りやすい風通しの良い職場環境づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は500万円から550万円の範囲で提示されます。
■産休・育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■昇給は年1回（4月）にあり、賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績がございます。

≪こんな薬剤部です≫
■月に1～2回程2名体制での日曜日の外来対応がございます。
■早番遅番制を採用しており、残業もほぼございません。有給も取得しやすいです。
■病棟業務や委員会活動、混注業務など病院ならではの経験を積むことができます。
≪こんな法人です≫
■手厚めの人員体制で整えており、休暇等も取得しやすい環境です。
■人事評価制度も随時調整しながら整えておりますので、不公平感が少しでも無くなるようにしております。
■Iターン・Uターンの就職の方を応援しております。
■毎年の昇給もございますので長く勤めていただける環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や呼吸器科など多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しております。
■薬剤師3から4名体制で1人当たりの処方箋処理枚数は21枚と手厚く、事務員3名も在籍しているため業務に集中できます。
■全1200枚の処方箋を受け付けており、総合病院門前やクリニックモールに近い形態として地域医療に大きく貢献しています。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇る大手グループの傘下として、九州を中心に39店舗を展開しており安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を数多く取得しており、管理栄養士と連携した栄養相談など地域貢献活動にも注力しています。
■DX化を積極的に推進しており、全薬剤師へのタブレット配布やスマート薬歴システムの導入により業務効率化を徹底して行っています。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で経験に応じて決定され、沖縄エリアへの配属時には月額10万円の地域手当が別途支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇3日や年末年始5日などの休暇制度も充実しているため公私ともに充実可能です。
■住宅手当25000円や認定薬剤師手当などの諸手当が整備されており、福利厚生として退職金制度や従業員持株会も完備されています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるため、サービス残業が発生しない体制が整っています。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、年間平均で約10日前後の取得実績があるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■3年未満の離職率が約5％と非常に低く、定着率が高い職場環境はワークライフバランスを重視する薬剤師にとって大きな魅力です。

＜企業情報＞
■沖縄県内に3店舗薬局を展開しています。
■保険薬局の運営のほか、福祉用具のレンタル・販売、訪問介護事業などを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県宜野湾市に位置する地域密着型の薬局で、近隣のクリニックより眼科や耳鼻科をメインに多科目の処方箋を応需しています。
■月の処方箋枚数は約850枚となっており、内科や皮膚科、小児科まで幅広く対応するため、バランス良く知識を深めることが可能です。
■外来対応に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅および施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となっており、地域の患者様に対して笑顔で誠実に対応できる薬剤師の方を募集しております。
■在宅業務への意欲がある方を歓迎しており、未経験の方でも一から学びたいという前向きな姿勢をお持ちの方を高く評価いたします。
■少人数体制の店舗であるため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、柔軟に動ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■沖縄県内において3店舗の調剤薬局を運営しており、今後もさらなる新規出店を視野に入れている成長意欲の高い企業が母体です。
■「地域医療の一翼を担う」という理念を掲げ、患者様の健康維持に直接貢献することに大きなやりがいを感じられる社風が特徴です。
■会社の規模を拡大していく方針であるため、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどを目指したい方にもチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古島駅から車で12分ほどの場所に位置しており、那覇市近郊からも非常にアクセスがしやすく通勤に便利な立地です。
■近隣の医療モールより内科や泌尿器科、皮膚科、整形外科、ペインクリニック内科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度となっており、広範囲な科目に触れながらバランスよく経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産前産後休暇・育児休暇に入られるスタッフの代替、および今後の体制強化を見据えて管理薬剤師を急募しております。
■管理薬剤師として店舗をまとめ、周囲の正社員やパートタイマーのスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■調剤の経験年数は問いませんが、患者様や門前ドクターに対して明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内においてグループ計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域の医療モールを中心に安定した経営を続けています。
■従業員が気持ちよく働ける職場作りを目指しており、ほぼ毎年1店舗のペースで新店開局を進めている勢いのある会社です。
■社長自身が30代前半の現役薬剤師ということもあり、現場の意見や要望を柔軟に汲み取ってくれる安心のサポート風土です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての雇用となっており、提示される給与条件は想定年収500万円から600万円程度と高水準です。
■これまでの実務経験や前職での実績をしっかりと考慮して決定されるため、転職を機に確実な年収アップを目指せます。
■毎年の評価に基づいた昇給制度が年1回あるほか、年2回の賞与支給もあり、個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。

<ライフワークバランスが図れます>
■平日の勤務は17時半終業のため、終業後のご予定が立てやすいです。
■薬剤師が12名在籍していますので、必要なお休みや急なお休みも対応頂けます。


<福利厚生面が充実>
■職員用の保育園が完備されており、生後２ヵ月から４歳児のお子様が利用できます。
■住宅手当や赴任手当、扶養手当が充実しています。
■退職金も完備で勤続3年目の方が対象です。

<こんな病院です>
■エメラルドグリーンの海に囲まれた、自然豊かな沖縄県北部（通称ヤンバル）の中核病院です
■24時間救急をはじめ、ICU開設、リハビリテーションの機能拡大等、急性期病院として北部医療圏の中心的役割を果たしております。
■薬剤師の業務は調剤、薬剤管理指導、治験薬の管理、無菌調整、ＴＤＭ、ＮＳＴなど多岐に渡ります。
■ ＩＣＴ、ＮＳＴ、緩和ケアチームといったチーム医療にも携われる職場環境です。
■診療の主な柱としては、生活習慣病診療、救急、がん診療、健診を行っており、また医師会立病院のため、地域の診療所の後方支援病院としての役割も担っています。
■この地域には、急性期の総合病院として県立病院あり、県立病院との連携によって北部全体の地域医療をカバーされています。

【病院特徴】
■沖縄県北部の中核病院として、呼吸器科や内科など幅広い科目を応需しています。
■現在14名の正社員薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。
■エメラルドグリーンの海に囲まれた自然豊かな環境で、落ち着いて勤務できます。
■2028年には大規模な病院統合を控えており、新たな環境でキャリアを築けます。
■転居費補助制度があり、県外からの転居者には上限20万円の補助を実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■北部医療圏の中心的役割を担うため、体制強化に向けた増員募集を行っています。
■急性期病院で多岐にわたる薬剤師業務に積極的に携わりたい方を求めています。
■チーム医療への貢献に意欲があり、地域医療の発展に尽力したい方を歓迎いたします。


【勤務実態について】
■平日の勤務は17時半終業のため、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■シフト制による完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■薬剤師が12名以上在籍しているので、必要なお休みや急な休みにも対応可能です。
■職員用の保育園が完備されており、生後2か月から4歳児のお子様が利用可能です。
■男女比はほぼ1：1で、平均年齢は30代半ばと若い世代も多く活躍しています。


【想定される業務内容】
■調剤業務や薬剤管理指導、治験薬の管理、無菌調整など多岐にわたる業務に携われます。
■ICTやNST、緩和ケアチームなど、チーム医療の一員として確実に貢献できます。
■専門資格を持つ薬剤師が在籍しており、がん専門薬剤師など資格取得も目指せる環境です。

≪こんな薬剤部です≫
■40～50代の方が多くご活躍されています。
■薬剤師は皆様50代で、調剤補助の方が40代です。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験実施施設の医師への案件打診
■契約書作成、締結
■CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
■安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
■その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

■沖縄県本島北部の名護市にて、美しい海と山々にかこまれた環境で「大きな自然の中、心のふれあう医療、保険、福祉を！」をテーマに患者様に潤いのある療養環境を提供できるよう日々努めております。