大阪市西区｜駅チカ｜の求人検索結果76件

◇こんな薬局です◇
■地下鉄「肥後橋」駅より徒歩2分で通勤便利！
■週34時間勤務、変形週休3日制勤務で働くことができます。
■基本的には二人薬剤師対応ですが、夕方以降は一人薬剤師となります。
■処方箋枚数は平均47枚/日と比較的ゆとりのある職場です。
■心療内科・精神科をメインに応需していますが、処方元のドクターがしっかりと患者様に説明して下さっていますので、患者様対応は比較的しやすいです。

◇こんな法人です◇
■基本的には現場に任せていただいておりますので自由度の高い法人です。
■在宅対応はしておらず地域の患者様のために貢献しています。
■処方元との関係性は良好です。
■基本的には現場の従業員の皆さんに任せて運営を行っていますので現場主義の社風になります。
■チャンスがあれば新店舗も可能性はありますが、今の段階では1店舗を充実させることを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣病院の総合科目を1日平均150枚応需している規模の大きな店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、婦人科など非常に幅広く、多種多様な症例に触れることで高い専門性を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務員4名の手厚い体制で運営しており、常時複数名で協力し合いながら安定して稼働しています。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤チェーン企業です。
■社長を含む役員全員が薬剤師であり、現場の業務実情や苦労を深く理解しているため、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。
■毎年着実に増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給もしっかりと行われる、将来も安心の環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は約6時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用できる環境です。
■15分単位で残業代が支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務に励めます。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇り、保育料補助制度も整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを継続可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外部講習会の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な専門知識の習得を会社として強力にサポートしています。
■ 独自の企業年金制度を導入しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることができる手厚い仕組みです。
■英会話スクールの優待利用や会員制ホテルの割引利用など、オフの時間をお得に充実させるための多様な福利厚生メニューがあります。

≪こんな店舗です≫
■阪神・地下鉄九条駅より徒歩8分！
　アーケード内にある店舗です。
　駅を出てすぐアーケードに入りますので、雨の日のご通勤時も便利です♪
■内科中心、小児科、外科、施設在宅も対応しています。
■1日40枚～50枚程、薬剤師は2名体制を基本シフトとしています。
■火曜18時・木曜14時までの営業で早め終了の日があるのも嬉しいポイント。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3～5名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の大正駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、周辺には商業施設も充実しています。
■多根総合病院や日生病院などの広域処方を応需しており、1日平均60枚程度対応しています。
■外来業務に加え、施設や居宅への在宅訪問業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に30店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや円盤分包機を導入しており、過誤防止などの安全管理を徹底しています。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加費補助など、スキルアップを全面的に支援しています。
■独自の傷病手当や保育料補助制度を導入しており、長く安心して働ける制度が整えられています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

★業績右肩上がりにつき、積極採用中！
★土日休み・18時まで！残業少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり♪
★各線「本町駅」から徒歩圏内のキレイなオフィスで快適に働けます！
★PCや電話を使用したデスクワークがメイン！医薬品関連の知識を活かせる業務です。
★製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師や医師などからの医薬品に関するお問い合わせ対応をお任せします。
★薬局からキャリアチェンジを目指す方にも人気！業務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
★やりがいのある業務と働きやすい環境を両立できる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼　こんな企業です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
す。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■チームでのお仕事なので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼　こんな方におすすめ　／
■企業でのお仕事やデスクワーク、DI業務に興味がある方
■結婚・出産を経てもお仕事を続けていきたい方
■コミュニケーションがお好きな方
■チームワークのよい職場でお仕事したい方
■一度はじめたことは長く続けるタイプの方

＼　先輩社員の声　／
■入社1年目（20代後半）・調剤薬局から転職
「以前勤めていた薬局では、日々の業務に追われて調べる時間が取れず、患者様に対してどうしても曖昧な情報しかお伝えできないことが多く、もどかしさを感じていました。でも今は、企業の立場から正確で根拠のある情報を届けられるようになり、安心感があります。医療従事者の判断を支える仕事として、“正しい情報を届けている”という実感が持てるようになりました。」

■入社2年目（30代前半）・病院から転職
「私も未経験からのスタートでしたが、研修やOJTがとても丁寧で安心できました。
対応件数も無理のない範囲なので、業務中に自己学習の時間が取れ、知識がどんどん増えていくのを実感しています。
また、夜勤や休日出勤がなく、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートも大切にできるようになりました。」

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均120〜140枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜5名、事務3〜4名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。
　阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや
　医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜こんな店舗です＞
■阪神なんば線・大阪メトロ中央線九条駅より徒歩3分の好立地♪
■代表のこだわりで内装にもこだわられており、
　お子様が待ち時間退屈しないようにキッズスペースが設けられ、天井も爽やかな空模様になっております。

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は120～140枚。
■主に内科・小児科・透析、在宅(居宅)、 在宅(施設)がメインとなります。
■薬剤師の方は曜日によりますが、常時3～5名体制となります。（事務の方は別途いらっしゃいます）
　一人薬剤師を避けつつ、いろいろ学べる環境を求められている方必見です！
■透析応需により、月・木に祝日が被る日は勤務交代があります。勤務の際には別途休日手当の支給があります。
　祝日は必ずお休みをご希望の場合もご相談ください。

＜研修制度＞
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
　クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
　ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。