大阪市港区｜ブランク可｜の求人検索結果25件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線と大阪メトロ中央線の弁天町駅から徒歩3分と非常に便利な立地にある地域密着型の店舗です。
■内科、整形外科、眼科、耳鼻科、小児科など幅広い多科目の処方箋を1日60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で、常時2名から3名で患者様への対応にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を非常に大切にする社風があり、代表者が各店舗を巡回して従業員の話を聞く機会も設けられています。
■新規開局案件のみで店舗展開されており、新しく綺麗な店舗が多く、気持ちよく働ける環境が整っています。
■お年玉や誕生日に手当が支給されるなど、従業員への感謝を具体的な形で還元する温かい配慮があります。

【こんな取り組みをしています】
■従業員満足度を重視した会社経営が行われており、従業員が「いい会社だ！」と思える職場づくりに尽力しています。
■利益追求ではなく患者様目線の対応を重要視する社風があり、倫理観を持って薬剤師業務に取り組めます。
■歓送迎会やお花見イベントなど、社員同士の交流を深めるためのレクリエーション活動も行われています。

【こんな方にオススメ】
■弁天町駅から徒歩3分という好立地で、通勤の利便性を重視される方に大変お勧めの求人です。
■年収500万円以上のスタートで安定した収入を得たい方や、高収入を目指したい経験者に適しています。
■転勤がなく、勤続年数の長い社員が多い職場で、腰を据えて長く働きたいと考える薬剤師に最適です。

・・・こんな会社です・・・
■大阪府泉佐野市に1店舗、大阪市港区に1店舗の計2店舗を運営する個人経営の調剤薬局です。地域に根ざし、無碍な店舗展開をせずに着実な店舗運営をされています。
■昼食はパート、正社員問わず、毎日会社負担で弁当を出していただけます。
■eラーニングなどの研修についても会社がサポートくださいます。

・・・こんな薬局です・・・
■2024年10月オープンの新店に伴い管理薬剤師の募集をしています。
■弁天町駅より徒歩1分と好立地！
■応需元の心療内科は当薬局から徒歩2～3分に位置しますが、駅チカのため、面処方も多数対応する予定です。
■薬剤師は常時2名以上の体制で対応します。

・・・こんな働き方です・・・
■経営陣も現場に立たれているので、現場を見たうえで評価いただける体制があります。
■残業は基本ゼロです！残業が出ないようにシフト組をしていらっしゃり、年間休日も120日以上とワークライフバランスが整った環境です。

**　こんな調剤薬局です　**

■大阪市内（港区・西区）に数店舗展開していらっしゃる薬局です。
■店舗間の距離が近い為ヘルプ体制が整っており、突発休にも対応していただけます。
■クリニックマンツーマン！電子薬歴・分包機も導入し、落ち着いた環境でお仕事していただけます。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅から徒歩5分！大通り沿いの薬局です。
■徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は120枚。
■内科、循環器科, 消化器科, 心療内科, 精神科をメインで対応いただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート2名が在籍されており、常時2～3名体制で運営しています。
■一人薬剤師対応もございません。

≪　こんな会社様です　≫
■大阪市大正区・港区で店舗を運営している調剤薬局です。
■50代女性社長で常に現場にいらっしゃるので、
　全てを薬剤師様目線で考えていらっしゃる方で大正区薬剤師会の会長様でもあります。
■店舗間の距離感も非常に近く急なお休みの対応も可能です。
■社長が4代目という事も有り、ドクターとの関係も非常に長いお付き合いの為、大変良好で疑義紹介含めてやりやすい環境です。
■和気藹々とした薬局運営をされており、地域に根ざした薬局様を目指しております。

■大阪府下に複数店舗展開している企業です。
■店舗異動は基本的にありませんので、安心して長く勤務していただけます。

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■門前のドクターとの関係性も良好です。
■地域密着型の薬局です。

≪　こんな薬局です　≫
■大阪環状線、大阪メトロ中央線の「弁天町」駅から徒歩10分ほど。
大阪市港区役所からほど近くで、患者さまは高齢の方も多いです。
■内科・外科など1日45枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■グループ会社を含め、関東圏内を中心に約80店舗展開している中堅薬局
■福利厚生・教育体制も充実しております！
■風通しの良い社風！他店舗とのつながりも良好です！

≪　こんな薬局です　≫
■JR環状線「弁天町」駅から徒歩10分です。
■内科・外科メインで1日45枚程度応需しています。
■区役所そばで高齢な方の来院が多い環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤併設部門での募集となります。
■大手ならではの福利厚生が充実しています。
■経営基盤が安定しており、安心して働ける環境です♪
■充実した教育制度で調剤・ドラッグとも学べます♪