大阪市港区｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

※1年以内の管理薬剤師昇格実績有り、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

≪　こんな薬局です　≫
■大阪環状線、大阪メトロ中央線の「弁天町」駅から徒歩10分ほど。
大阪市港区役所からほど近くで、患者さまは高齢の方も多いです。
■内科・外科など1日45枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■グループ会社を含め、関東圏内を中心に約80店舗展開している中堅薬局
■福利厚生・教育体制も充実しております！
■風通しの良い社風！他店舗とのつながりも良好です！

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤併設部門での募集となります。
■大手ならではの福利厚生が充実しています。
■経営基盤が安定しており、安心して働ける環境です♪
■充実した教育制度で調剤・ドラッグとも学べます♪

≪　こんな店舗です　≫
弁天町駅から徒歩3分◎2012年開局の薬局様です。
コンビニやドラッグストア、公園、弁天町ちえばこの数年にオープンしたあの温泉もすぐそこです♪

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は25枚、常勤１名・非常勤２名が在籍する店舗です。時間によっては一人薬剤師になるのでご自身の裁量で働いていただけます！
主に内科, 循環器科, 脳外科, 歯科がメインになります。

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪　こんな薬局です　≫
■JR環状線「弁天町」駅から徒歩10分です。
■内科・外科メインで1日45枚程度応需しています。
■区役所そばで高齢な方の来院が多い環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■大阪市内・吹田市に調剤薬局を8店舗展開しています。
■臨床に必要とされるスキルを身につけ、（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）、薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅、医療機関の専門外来にも出かけて服薬支援を実践しています。
■結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、職員の為、結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。

■朝はゆっくり10時出社！終了時間も17時と早く働きやすい環境です。
■現在、漢方相談に来ている方は電話相談も含めて500名程で、非常に問合せ、引き合いの多い薬局様です。
■しっかりと漢方を学びたい方に最適な環境です。

◎こんな薬局です◎
■JR環状線「弁天町駅」から徒歩2分！
■内科、脳外科、精神科、心療内科がメインで、1日50枚程度の応需です。
■大通りから少し入った住宅街の中にあり、こじんまりとした薬局です。
■年間休日120日とメリハリつけた働き方ができます！

◎こんな会社です◎
▼会社の特徴
1985年創業。現在はグループ全体で95店舗を運営している会社です。
　関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
▼研修について
新人導入研修から薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
▼進路選択制度
　年功序列的な人事制度を廃し、働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを
　形成していくために、本人の希望によりコースが選択できる当社独自の制度です。
　転居の有無もコースによって決まるので、ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

▼やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
　実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
　評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
▼風通しの良さ
　ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
　定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
　★社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■チーム医療
　患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。

◎こんな薬局です◎
■JR環状線「弁天町駅」から徒歩2分！
■内科、脳外科、精神科、心療内科がメインで、1日50枚程度の応需です。
■大通りから少し入った住宅街の中にあり、こじんまりとした薬局です。
■年間休日120日とメリハリつけた働き方ができます！

◎こんな会社です◎
▼会社の特徴
1985年創業。現在はグループ全体で95店舗を運営している会社です。
　関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
▼研修について
新人導入研修から薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
▼進路選択制度
　年功序列的な人事制度を廃し、働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを
　形成していくために、本人の希望によりコースが選択できる当社独自の制度です。
　転居の有無もコースによって決まるので、ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

▼やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
　実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
　評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
▼風通しの良さ
　ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
　定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
　★社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■チーム医療
　患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。