大阪市阿倍野区｜シフト制｜の求人検索結果93件

■調剤薬局事業をメインだけでなく、ドラッグストア事業やコンビニ事業も展開されていらっしゃる大手チェーン薬局です。
■チェーン薬局ではあるものの、地域密着感が強い薬局様です。「健康サポート薬局」を積極展開中！
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳「ポケットファーマシー」で服薬管理をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩5分、文の里駅からも徒歩6分の好立地で、歯科や精神科、小児科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■開局から10年未満の比較的新しく綺麗な店舗であり、常時6名前後の手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表者が設立した企業で、非薬剤師の経営者だからこそ現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを行っています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、14店舗を展開する現在も安定した経営基盤を維持しています。
■勤続10年以上の社員が3割を超えるなど、定着率の高さが自慢であり、従業員が「いい会社だ」と思える環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日程度で設定されており、祝日を含む週休2日制で、年末年始も5日間の休暇がございます。
■店舗の状況に合わせて残業時間を自身でコントロールできるため、終業後に天王寺周辺で買い物を楽しむことも可能です。
■代表者が定期的に各店舗を巡回して従業員の声に耳を傾けているため、現場の困りごとが本部に届きやすい安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として各1万円を社長から手渡しされるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■全従業員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、トップと現場の距離が非常に近いのがこの会社の特徴です。
■自由参加の慰安旅行やバーベキュー、ボーリング大会などの交流行事があり、部署の垣根を超えた絆を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄御堂筋線の昭和町駅から徒歩わずか2分の好立地にあり、眼科をメインに応需しつつ施設在宅にも注力している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほどで、薬剤師は常勤2名とパート1名に他店からの応援2名を加えた手厚い体制で運営しています。
■施設在宅は現在4件を担当しており今後も追加予定があるため、外来調剤と並行して地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場に入りスタッフと同じ目線で対話を行っているため、風通しが良く意見や相談をしやすい温かな雰囲気の職場です。
■育児や介護に対する理解が非常に深く、法人全体でフォローし合う体制があるため、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■全店舗の投薬カウンターに椅子が設置されているため、患者様一人ひとりと座ってじっくり対話ができる環境が整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から往診同行のノウハウまで習得でき、地域医療の最前線で活躍する在宅専門薬剤師を目指すことが可能です。
■実務実習指導薬剤師が在籍する店舗での研修も可能であり、将来的に後輩や実習生の育成に携わる教育的キャリアも描けます。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に支援しており、週32時間以上の勤務であれば全社員が認定を取得できる教育体制が整っています。

【想定されるモデル年収】

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

～こんな会社です～
■2005年創業、大阪市内で３店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■クリニックの門前で店舗展開されています。
■店舗の社員同士で話し合い、仕事の効率化を目指しています。
■立ち上げ時より継続勤務の社員も複数名在籍！定着率が自慢です。
■社員の大多数が女性で、出産後も復帰しご活躍されている社員も多くいらっしゃいます。

～高い定着率の理由～
■月168時間の労働時間でシフト組をしておりますが、実際にその時間数に達する事はほぼ無く週の労働時間が少なめの環境です。
■お人柄を最重要視した採用方針により、人間関係は常に良好！楽しく元気に皆さまご勤務されています。
■門前医師との良好な関係性！薬剤師として信頼頂きながらパートナーとして連携できている為、各店舗仕事がやりやすく、そしてやりがいにもつながる環境があります。

＜こんな企業です＞
・大阪市住吉区に本社を置く企業です。
・「薬局事業」と「介護事業」を中心に経営をしています。
・薬局1号店の開設は「昭和47年」！40年以上も薬局を経営している歴史のある企業です。
・住吉区に5店舗、阿倍野区に6店舗とドミナント展開をしていて店舗間も近い為、緊急時の応援体制は抜群です。
・薬剤師の平均年齢は40～50代、11店舗中6店舗の管理が男性になり、男性薬剤師も多く活躍しております。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■御堂筋「西田辺」駅から徒歩10分、JR鶴ケ丘駅からも徒歩7分のアクセス♩
■在宅メインなので、薬局があるとはあまりわからない外観になっています。ビルの3階にあります！
■常勤1名、非常勤8名で運営しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜こんな薬局＞
■各線天王寺駅から徒歩5分と駅チカ。
■在宅業務がメインです。
■住宅街にある一軒家型の薬局で、外来は面で対応しています。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。