大阪市阿倍野区｜高給与(600万円以上)の求人検索結果36件

【店舗情報と応需状況について】
■昭和町駅から徒歩4分、文の里駅からも徒歩5分で、内科と在宅を中心に1日約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名の体制となっており、事務スタッフ2名と協力しながら、一人薬剤師として落ち着いて業務に励めます。
■門前クリニックは漢方療法に注力しているため、内科全般の知識に加えて、専門性の高い漢方の経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、即戦力として活躍いただける方や管理薬剤師に挑戦したい方を求めております。
■地域密着の医療を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的に勤務いただける方を歓迎いたします。
■一人薬剤師や管理薬剤師としてのキャリアを前向きに捉え、責任感を持って店舗運営に関わってくださる方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を大切にする理念を掲げ、大阪の北摂エリアを中心に11店舗以上を展開する安定企業です。
■役員の多くが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い環境で個々の意見が尊重される自由な風土です。
■月に1度はブロック別の合同勉強会が開催されており、多店舗の薬剤師と情報交換をしながら切磋琢磨できる体制です。

＼薬剤師の枠を超えて成長したい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年功序列は一切なく、意欲があれば30代で役員や子会社社長を目指せます。ITや他事業も展開する大手グループの強みを活かし、あなたのアイデアを形にできるチャンスが豊富です。
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【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩5分の好立地にある店舗を拠点に、阿倍野区や寝屋川市など大阪府内の複数店舗をラウンダーとして支えていただきます。
■応需科目は精神科や内科、産婦人科など多岐にわたるため、薬剤師としての臨床知識を幅広く、かつ深くアップデートできる環境が整っています。
■外来業務だけでなく週1回の施設在宅対応もあり、地域医療の最前線で対人業務のスキルを存分に発揮したい方に最適な職場といえます。

【想定される業務内容】
■各配属店舗において処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、地域のかかりつけ薬局としての役割を全般的に担っていただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導にも携わるため、医師や多職種と連携しながら、一歩踏み込んだ薬学的管理を実践するチャンスがあります。
■将来的には薬剤師の知見を活かし、グループ内の新規事業立ち上げや、他事業部門のマネジメントなど経営層への参画も視野に入ります。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな「横の組織」が特徴で、上下関係を気にせず自由に意見を言い合えるサークルのような明るい社風です。
■30代の若手役員が多数活躍しており、モチベーションの高いスタッフが集まっているため、刺激を受けながら楽しく業務に励めます。
■一軒家型の落ち着いた薬局から最新設備を整えた店舗まで、多様な環境を経験できるため、自身の適性を見極めながら働ける職場です。

＼オンオフを大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日は111日ですが、有給消化を積極的に推奨しており実質120日に近い働き方が可能です。1週間単位のシフト作成により急な休暇もカバーし合える安心の環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という抜群の立地にあり、住宅街にひっそりと佇む一軒家のような落ち着いた外観が特徴の薬局です。
■精神科、内科、神経科、産婦人科と幅広い処方箋を1日50枚ほど応需しており、外来業務は面で丁寧に対応するスタイルです。
■近隣の診療所や病院と連携し、週1回の施設在宅業務をメインに注力しており、地域医療の最前線で薬剤師の職能を発揮いただけます。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導、監査、調剤に加え、施設在宅や居宅療養管理指導における服薬管理全般をメイン業務として担当いただきます。
■精神科や内科など多様な処方に触れることで、薬剤師としての臨床知識を深め、患者様に選ばれる専門性を身につけられます。
■将来的には新規事業の立ち上げや、他事業部門のマネジメントなど、白衣を脱いで経営に参画するキャリアパスも選択可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな「横の組織」であり、上下関係を気にせず自由にアイデアを出し合える風通しの良さが自慢です。
■30代の管理薬剤師や役員が多く活躍しており、社内はサークルのような活気にあふれ、BBQや社員旅行などの交流も盛んです。
■IT事業を主軸とするグループならではの効率的な業務フローがあり、現場のQOL向上に積極的に取り組んでいるクリーンな職場です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。残業も少なく、定時後の時間を趣味や家庭に充てられます。子育てへの理解も深く、長く働ける社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好環境です。
■近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が可能です。
■外来調剤のみならず、施設在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携わることができる店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導におけるお薬の配達、さらには医師との往診同行など、薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■地域住民の皆様の「かかりつけ」として、お薬だけでなく日常生活の健康相談にも親身に乗る役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性が務めており、常時2〜3名の薬剤師体制を維持しているため、スタッフ同士で助け合える温かい職場です。
■現場主義の社長が店舗を訪れることも多く、経営層との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さがあります。
■有志によるBBQやスポーツ大会などの親睦行事もあり、部署や店舗の垣根を越えて社員間の仲が非常に良いことも特徴です。

＼若手から管理職を目指す方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
20代でも意欲があれば管理薬剤師への登用を検討いただけます。管理手当は月4.5万円と手厚く、年収800万円も目指せるため、キャリアアップと高収入を同時に叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺上町線の北畠駅から徒歩6分、バス停からもすぐの好立地にあり、天王寺方面からのアクセスも非常に便利な薬局です。
■外来は眼科をメインに1日平均50枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える適度な業務量となっています。
■2014年の開局以来、地域のかかりつけとして親しまれており、近隣のクリニックや住民の方々と深い信頼関係を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代から50代と落ち着いていますが、定着率が非常に高いため離職者が少なく、互いを尊重し合う温かい雰囲気です。
■男性薬剤師が多く活躍しており、有志によるBBQやスポーツ大会、ゴルフなどの交流も盛んで、公私ともに仲の良い組織です。
■ドミナント展開のメリットを活かし、急な欠員時や繁忙期には近隣店舗から迅速にヘルプが届く、心理的安全性の高い体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当による丁寧な指導で業務に慣れていただき、適性に応じて早期に管理薬剤師へとステップアップが可能です。
■介護事業と密に連携しているため、在宅医療のスペシャリストとしての専門性を磨き、地域包括ケアのキーマンを目指せます。
■独立支援制度も積極的に進めていく方針であり、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方へのバックアップも万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの文の里駅や昭和町駅、阪和線の美章園駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い好立地です。
■2015年に開局した綺麗なクリニックモールの1階にあり、心療内科や皮膚科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の外来処方箋枚数は150枚から180枚と多く、施設在宅にも対応しているため、常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋に予定されている隣接での新店舗開局に向けた体制強化と、将来の管理薬剤師候補の増員募集です。
■在宅業務に非常に力を入れている企業であるため、在宅への関心が高く、お車の運転が可能な方を求めています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているため、チームワークを大切にできる柔軟な方です。

【法人特徴について】
■大阪市阿倍野区でクリニックモールを展開する企業であり、不動産事業や製造業など多角的な経営を行っています。
■再生医療領域での研究などにも携わっており、薬局事業を含めて各事業が順調に推移している盤石な経営体制です。
■会社として現場の裁量を大切にしており、自由度が高く人間関係も良好で、スタッフがイキイキと働ける社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩10分ほどの距離にあり、通勤にも便利な立地の薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均約70枚をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名体制で運営しており、無理のない人員配置で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮の上、500万円から最大600万円までの提示が可能で高待遇が期待できます。
■正社員としての採用で、腰を据えて地域医療に貢献しながら、安定した収入とキャリアを築ける求人です。
■勤務開始時期についての相談も可能であり、転職活動中のご状況に合わせて柔軟に対応してもらえる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、4週8休制を採用しているため、無理なくワークライフバランスを保てます。
■残業が発生した場合でも時間外手当がしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■店舗異動が基本的にないため、通勤経路や職場の人間関係が変わることなく、ストレスフリーで勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から70枚程度を応需しています。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、施設や居宅への訪問業務が日常的に行われています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から650万円の範囲で相談可能で、高水準な給与体系です。
■20代の若手であっても意欲と能力次第で管理薬剤師への登用が可能で、年収アップのチャンスがあります。
■賞与は年2回支給され、人事担当役員との面談を通じて個人の頑張りや意向が評価に反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日確保されており、月ごとに定められた休日数をシフト制で取得する勤務形態です。
■近隣店舗との連携が強いため、有給休暇の取得や急な休みの場合でも協力し合える体制があります。
■残業時間は30分単位で管理されており、サービス残業が発生しないよう労務管理がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地に構える地域密着型の店舗です。
■近隣のクリニックから安定した枚数の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に励めます。
■外来調剤のみならず、法人運営の介護施設への在宅業務にも注力しており、多角的な薬学管理を経験できる体制が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲と円滑に連携しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は人柄を最重視しており、患者様や多職種との良好な関係を築けるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
■在宅業務において運転業務が必須となるため、普通自動車免許をお持ちでフットワーク軽く行動できる薬剤師を募集します。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を誇り、大阪市南部を中心にドミナント展開を行っている地域密着型の調剤チェーン企業です。
■薬局事業の他に介護事業や保育事業も手広く手掛けており、軽医療と福祉の融合を理念に掲げる先進的な組織です。
■社長自らが薬剤師であり、現場スタッフとの心理的な距離が近く、個人のチャレンジ精神を強力にバックアップする社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の阿倍野駅から徒歩3分という、通勤に便利な立地です。
■内科や眼科、小児科など複数科目を応需し、1日の処方箋は80～100枚程度です。
■薬剤師は常時3～5名体制で勤務しており、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東から関西にかけて約40店舗を展開し、急成長を続けている企業です。
■「薬剤師ってかっこいいよね」と言われる未来の創造をビジョンに掲げています。
■保険調剤という枠にとらわれず、零売という新しい医薬品提供にも挑戦しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収500万円から750万円を提示します。
■株式上場を目指す成長企業の黎明期メンバーとして、事業創造に携われます。
■休日は週休2日制で、日曜・祝日は定休のためプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩5分、文の里駅からも徒歩6分の好立地で、歯科や精神科、小児科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■開局から10年未満の比較的新しく綺麗な店舗であり、常時6名前後の手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表者が設立した企業で、非薬剤師の経営者だからこそ現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを行っています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、14店舗を展開する現在も安定した経営基盤を維持しています。
■勤続10年以上の社員が3割を超えるなど、定着率の高さが自慢であり、従業員が「いい会社だ」と思える環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日程度で設定されており、祝日を含む週休2日制で、年末年始も5日間の休暇がございます。
■店舗の状況に合わせて残業時間を自身でコントロールできるため、終業後に天王寺周辺で買い物を楽しむことも可能です。
■代表者が定期的に各店舗を巡回して従業員の声に耳を傾けているため、現場の困りごとが本部に届きやすい安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として各1万円を社長から手渡しされるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■全従業員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、トップと現場の距離が非常に近いのがこの会社の特徴です。
■自由参加の慰安旅行やバーベキュー、ボーリング大会などの交流行事があり、部署の垣根を超えた絆を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の文の里駅から徒歩1分など、複数路線からアクセス可能な非常に便利な立地です。
■同じビル内のクリニックから、心療内科や皮膚科、耳鼻科など1日150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅の対応も積極的に行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■大阪市に本社を構え、阿倍野区でクリニックモールを展開するなど、地域に密着した事業を行っています。
■薬局事業のほかに不動産や金属加工、再生医療の研究など多角的な事業を展開し、経営基盤が非常に盤石です。
■異業種の事業も順調であるため、時勢の影響を受けにくく、安心して長く働き続けることができる企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給制度と年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りや店舗の業績が収入に反映されます。
■役職手当や各種加算の取得状況に応じた手当が充実しており、評価されれば年収を大幅にアップさせることが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。