大阪市阿倍野区｜大手チェーン以外の求人検索結果78件

＼　こんな店舗です　／
◆JR・地下鉄「長居駅」から徒歩1分！複数路線利用可能です。
◆大きな窓ガラスで明るい店内！わかりやすい大きな「薬」マークが目印です。
◆近隣内科を中心に、駅チカ店舗の為、整形外科や他科目も対応しています。

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩5分、文の里駅からも徒歩6分の好立地で、歯科や精神科、小児科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■開局から10年未満の比較的新しく綺麗な店舗であり、常時6名前後の手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表者が設立した企業で、非薬剤師の経営者だからこそ現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを行っています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、14店舗を展開する現在も安定した経営基盤を維持しています。
■勤続10年以上の社員が3割を超えるなど、定着率の高さが自慢であり、従業員が「いい会社だ」と思える環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日程度で設定されており、祝日を含む週休2日制で、年末年始も5日間の休暇がございます。
■店舗の状況に合わせて残業時間を自身でコントロールできるため、終業後に天王寺周辺で買い物を楽しむことも可能です。
■代表者が定期的に各店舗を巡回して従業員の声に耳を傾けているため、現場の困りごとが本部に届きやすい安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として各1万円を社長から手渡しされるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■全従業員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、トップと現場の距離が非常に近いのがこの会社の特徴です。
■自由参加の慰安旅行やバーベキュー、ボーリング大会などの交流行事があり、部署の垣根を超えた絆を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■昭和町駅から徒歩4分、文の里駅からも徒歩5分で、内科と在宅を中心に1日約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名の体制となっており、事務スタッフ2名と協力しながら、一人薬剤師として落ち着いて業務に励めます。
■門前クリニックは漢方療法に注力しているため、内科全般の知識に加えて、専門性の高い漢方の経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、即戦力として活躍いただける方や管理薬剤師に挑戦したい方を求めております。
■地域密着の医療を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的に勤務いただける方を歓迎いたします。
■一人薬剤師や管理薬剤師としてのキャリアを前向きに捉え、責任感を持って店舗運営に関わってくださる方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を大切にする理念を掲げ、大阪の北摂エリアを中心に11店舗以上を展開する安定企業です。
■役員の多くが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い環境で個々の意見が尊重される自由な風土です。
■月に1度はブロック別の合同勉強会が開催されており、多店舗の薬剤師と情報交換をしながら切磋琢磨できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの方であれば、ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■これまでのご経験が豊富な方については、年収500万円以上からのスタートも現実的に相談可能です。
■年齢に関わらず、ご経験と人柄を重視しており、50代の方の採用実績もございますのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良さが最大の魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は心療内科となっており、さらに施設への在宅業務にも注力しているため、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は月平均で700枚ほどを応需しており、薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で、常時2名から3名で協力して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を最大限に考慮した上で条件を決定します。
■年間休日は120日以上に加え、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、実質130日以上の休日を確保できます。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長く安心して勤務いただけます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される透明性の高い労務管理を徹底しており、サービス残業が発生しないよう全社で配慮されている環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い組織です。
■人員配置は適宜見直しが行われており、状況に応じてグループ内での協力体制を敷くことで、特定の個人に負担をかけない仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の文の里駅から徒歩1分など、複数路線からアクセス可能な非常に便利な立地です。
■同じビル内のクリニックから、心療内科や皮膚科、耳鼻科など1日150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅の対応も積極的に行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■大阪市に本社を構え、阿倍野区でクリニックモールを展開するなど、地域に密着した事業を行っています。
■薬局事業のほかに不動産や金属加工、再生医療の研究など多角的な事業を展開し、経営基盤が非常に盤石です。
■異業種の事業も順調であるため、時勢の影響を受けにくく、安心して長く働き続けることができる企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給制度と年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りや店舗の業績が収入に反映されます。
■役職手当や各種加算の取得状況に応じた手当が充実しており、評価されれば年収を大幅にアップさせることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩1分という、抜群の立地にある薬局です。
■透析と在宅医療を専門に、1日30～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍しており、チームで業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開し、創業から急成長を続けている企業です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が輝ける職場づくりを目指しています。
■平均年齢35歳と若手が中心で、風通しが良くフランクな社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から550万円を想定しています。
■年間休日は124～125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。
■独立支援制度も整っており、これまで10名以上が独立した実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩10分ほどの距離にあり、大阪市内や堺方面からの電車通勤も非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心ですが、地域ニーズに合わせて居宅および施設への在宅業務にも積極的に注力しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚前後を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、親身な対応をモットーとしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■大手チェーンの教育リソースを活用できるため、在宅医療の専門知識や、薬局運営のマネジメントスキルも自然と身につきます。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円からのスタートとなり、20代の経験者であれば実力に応じて年収500万円程度までの提示が見込まれます。
■30代以上で経験豊富な方の場合は、これまでの実績を正当に評価し、最大で年収700万円を目指すことも十分に可能な給与設計です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

＼　こんな店舗です　／
◆2014年の開局以来、地域に根付いて運営をしています。
◆外来は眼科を中心に応需！1日50枚程になりますので、じっくり患者様と向き合える環境です。
◆大阪市バス「阪南団地前」下車すぐの立地の為、天王寺方面への移動も便利！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの文の里駅や昭和町駅、阪和線の美章園駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い好立地です。
■2015年に開局した綺麗なクリニックモールの1階にあり、心療内科や皮膚科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の外来処方箋枚数は150枚から180枚と多く、施設在宅にも対応しているため、常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋に予定されている隣接での新店舗開局に向けた体制強化と、将来の管理薬剤師候補の増員募集です。
■在宅業務に非常に力を入れている企業であるため、在宅への関心が高く、お車の運転が可能な方を求めています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているため、チームワークを大切にできる柔軟な方です。

【法人特徴について】
■大阪市阿倍野区でクリニックモールを展開する企業であり、不動産事業や製造業など多角的な経営を行っています。
■再生医療領域での研究などにも携わっており、薬局事業を含めて各事業が順調に推移している盤石な経営体制です。
■会社として現場の裁量を大切にしており、自由度が高く人間関係も良好で、スタッフがイキイキと働ける社風です。