大阪市住之江区｜大手チェーン以外｜の求人検索結果60件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩3分、また南海本線岸里玉出駅からも徒歩5分圏内という非常にアクセスが良い立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・眼科の複数科目で、1日あたり平均140枚の処方箋を応需しており、幅広い処方内容に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤6名、パート4名の計10名体制で勤務しており、医薬品の採用品目数は800品目と充実した環境です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開する、1989年設立の安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンで、毎年増収増益を達成している成長企業です。
■自社開発のクリニックモールを関西圏のみならず関東でも展開しており、「医療の無いところに医療提供する」というコンセプトのもと店舗開発を進めています。
■ドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会や後発医薬品の使用促進に関する相談もスムーズに行える業務上のメリットがございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの連携が非常に密接なクリニックモール型の店舗が中心であり、質の高いチーム医療を実践できるやりがいがあります。
■自社で徹底的な診療圏調査を行った上で開局しているため、近隣住民からの支持が厚く、地域医療に貢献している実感を強く持つことができます。
■自身の実績や能力次第では、他社員の平均以上の昇給や、早期の管理職登用など、明確な評価制度により頑張りが報われます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ四つ橋線およびニュートラムの住之江公園駅から自転車で約4分の立地にある開局予定の店舗であります。
■ 応需科目は小児科メインであり、1日の処方箋応需枚数は25枚から35枚と無理なく働ける環境が整備されています。
■ 薬剤師は1～2名体制、事務職は3名体制の予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月にM＆A予定の店舗で新規開局を控えており、共に薬局を築き上げてくださる管理薬剤師候補を急募しています。
■明るいコミュニケーション能力を持ち、将来のビジョンを明確に描いているフットワークの軽い方を積極的に求めています。
■若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフと協力し、地域医療へ貢献する意欲の高い薬剤師の応募を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科メインの処方箋応需であるため、小さなお子様やご家族とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じられます。
■地域密着型の法人として、患者さま一人ひとりに寄り添い、「元気で笑顔あふれる生活」をサポートできる点に魅力があります。
■設立間もない企業であり、自分の意見やアイデアを反映させながら、風通しの良い環境で店舗を作り上げる喜びがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ四つ橋線およびニュートラムの住之江公園駅から自転車で約4分の立地にある開局予定の店舗であります。
■ 応需科目は小児科メインであり、1日の処方箋応需枚数は25枚から35枚と無理なく働ける環境が整備されています。
■ 薬剤師は1～2名体制、事務職は3名体制の予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月にM＆A予定の店舗で新規開局を控えており、共に薬局を築き上げてくださる管理薬剤師候補を急募しています。
■明るいコミュニケーション能力を持ち、将来のビジョンを明確に描いているフットワークの軽い方を積極的に求めています。
■若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフと協力し、地域医療へ貢献する意欲の高い薬剤師の応募を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科メインの処方箋応需であるため、小さなお子様やご家族とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じられます。
■地域密着型の法人として、患者さま一人ひとりに寄り添い、「元気で笑顔あふれる生活」をサポートできる点に魅力があります。
■設立間もない企業であり、自分の意見やアイデアを反映させながら、風通しの良い環境で店舗を作り上げる喜びがあります。

<こんな薬局です>
■四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩1分！
　電車でのご通勤が便利です♩
■近くの総合病院から処方を受けるため、幅広い科目を対応いただきます。
　1日140～160枚と活気ありますが、薬剤師は常時5名体制なので落ち着いて服薬指導できる環境です。
■管理栄養士も在籍している店舗で、連携しながら患者様の健康をサポートできます。

<こんな企業です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、
　東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■当店舗ではBD Rowa Vmax™️（自動入庫払出システム）を導入しています。
　自動的に医薬品入庫し、払い出しをする装置で、ヨーロッパの薬局では一般的なシステムです。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府下にて保険調剤専門薬局を８店舗運営しております。
■ジェネリック医薬品・漢方薬もお取扱いしています。
■勉強会なども積極的に実施されており、スキルアップを目指せる環境です。
■勤続年数も長い方が多く、代表との距離感も非常に近いです。

・・＊ こんな方に ＊・・
■午前のみ・平日のみで勤務したい方
■複数人体制の店舗で勤務をしたい方
■子育てと両立して頑張りたいママさん薬剤師

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発なども事業として行っています。
■堅実経営で安心です。

■関西地区をメインに調剤薬局を展開していらっしゃいます。
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■20代～50代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。
■中途の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修になりますが、調剤未経験の方でタイミングが合えば新卒の研修に一緒に参加することも可能です。

■大阪市住之江区に本社を置く企業様です。
■現在2店舗の薬局を経営されています。
■長く腰を据えてお仕事している薬剤師の方が多い、離職率の低い薬局です。

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発などの事業も行っています。
■堅実経営で安心です。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫するスタッフも多いです。
■年間休日119日！勉強熱心な方が多い企業です。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しているとの事。薬剤師資格を必要としない業務については、事務が行ってくれているので、薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことをしっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるほど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

＜　こんな雰囲気です　＞
■平均年齢は会社全体で30代前半。在宅業務を頑張っていきたいスタッフさんが大活躍されています！未経験からスタートした方もたくさんいます！
■若手人材がのびのびと勤務されており、切磋琢磨しながらご活躍されています。

＜　こんな方を募集しています！　＞
■外来メインで対応をしたい方！
■16時迄や17時までの勤務をしたい方。