堺市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果287件

・・・こんな薬局です・・・
■堺市北区に1店舗ある調剤薬局ですので異動はございません。
■地域の方々の健康管理の一助になれるよう、信頼され、親しまれる薬局を目指しています。
■駅からも近く広域で処方箋を持って来られる患者様や、昔からの患者様など、幅広い患者様が来られます。

・・・こんな薬局です・・・
■堺市北区に1店舗ある調剤薬局ですので異動はございません。
■地域の方々の健康管理の一助になれるよう、信頼され、親しまれる薬局を目指しています。
■駅からも近く広域で処方箋を持って来られる患者様や、昔からの患者様など、幅広い患者様が来られます。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に4店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■2019年に新店舗の開局予定があり、今回は増員募集です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。

《こんな薬局です》
■地下鉄、南海のどちらからもアクセスOK！なかもず駅より徒歩10分の場所にある薬局です。
■内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科の処方箋がメインとなります。

《こんな企業です》
■大阪府を中心に、約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局の運営以外にも多くの事業に取り組んでおられます。
■お休みの取りやすい環境を構築し、従業員の方々の働きやすい環境を整備しています。
■長くお勤めの方も多く、暖かい雰囲気の店舗が多いです。
■外来メインの店舗も多くなっていますが、在宅も積極的に行っており、薬剤師として、スキルアップの出来る環境です。
■勉強会も定期的に開催しており、学べる環境を整えておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉ヶ丘駅からは徒歩約20分ですが、バス通勤や車通勤も相談可能な立地です。
■主な応需科目は内科と施設在宅で、処方箋は1日に平均して約60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、数年スパンでじっくり指導するため安心してご応募いただけます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円まで提示されます。
■実際に32歳で経験8年の方に、残業代抜きで年収600万円を提示した実績があります。
■新卒レベルの方でも年収480万円からのスタートとなり、高い給与水準です。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

≪　店舗について　≫
■車での通勤可能！
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。