堺市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果287件

＜こんな薬局です＞
■最寄りは泉ヶ丘駅ですが、駅から少し距離があるので、車通勤OK◎
■内科クリニックをメインで応需しており、在宅対応もあります。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉北高速線「深井駅」から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は総合内科と放射線科で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗ともにスタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にする温かい雰囲気が自慢です。
■経営者との距離が近く、「仲間」として尊重し合える風通しの良い関係性が築かれています。
■長期的に勤務されている方が多く、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフに対して、常に思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■自身のスキルや知識を活かして、より良い薬局作りに貢献したいという意欲的な方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考えている方々です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや得意分野を活かして、魅力的な店舗作りを主導できる点が魅力です。
■「患者様第一」の理念に基づき、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。
■年間休日121日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪府・兵庫県に調剤薬局を展開！今後も無碍な展開は考えず1店舗ごとに堅実に店舗展開を進めています。
■「じっくり投薬・親身に相談」を会社方針として掲げています。
■採用で重視する点は「協調性」！各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。

・・・取り組みについて・・・
■独立支援制度
　薬局開設のための工程をニーズに合わせてサポートし、独立の夢を応援します。
　主なサービスとしては、①独立前研修　②事業計画の策定　③開局場所の選定　④各種申請手続き　⑤設計、内装工事、調剤機器の手配　⑥人材確保　⑦薬剤の仕入れ　⑧ホームページ掲載、ブログ設営　⑨サンホワイトの取り扱い
■調剤監査システムの導入
　患者様に安心してお薬を服用していただくため、全店で調剤監査システムを導入しています。【(株)シンク製　GOHL Picking】
■サンホワイトの取り扱い
　乾燥性敏感肌（ドライスキン）の方や赤ちゃんにも使用可能な高品質の白色ワセリン「サンホワイト」などを取り揃えています。無香料・無着色・保存料不使用。アレルギーテスト済み。乾燥を防ぎ、優しくお肌を保護します。
■こども薬剤師体験
　身近なようであまり知らない、薬局のお仕事を体験してもらう「こども薬局」です。薬局での体験を通じて、お薬の大切さ・健康の大切さを知ってもらいます。

・・・キャリアプランについて・・・
■正社員　年俸400万円～
■管理薬剤師　年俸600万円～
■統括マネージャー　年俸650万円～
※上記の年俸額はそれぞれの最低ラインです。これまでのキャリアなどを考慮し、決めていきます。
　経験を積み、スキルを伸ばせば、どんどん給与アップ可能です！

・・・こんな薬剤師さん大歓迎・・・
■スローガンに共感できる方
■仲間と協力して働ける方
■患者様との会話を大切にできる方
■より良い職場、薬局をともにつくれる方
など

＼　薬局について　／
■眼科、内科、在宅は施設（15施設/340人）・居宅3件対応しています。
■1日の処方箋枚数は100枚ほど。薬剤師の方は5～6名体制で業務を行っています。
■7名ほどがかけられる待合があり、2018年に新築開局したため外観・内観ともに綺麗です。

＼　働き方について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日・祝＋他1日お休み」の週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＜　こんな法人です　＞
■元々ＭＲをされていた方（女性）が代表をお勤めです。とても親身に相談に乗って頂ける優しい代表様で、風通しの良い社風も魅力のひとつです。
■堺市中区に1店舗で運営されている個人薬局です。
■代表含め従業員の方々は皆さま女性の職場・法人です。

＜　こんな薬局です　＞
■深井駅から徒歩15分♪なかもず駅からのバス利用も便利！自家用車お持ちの方はお車通勤も可能です。
■総合病院並みの幅広い診療科を擁するクリニックの門前です。内科・整形外科・皮膚科・透析の処方が多めです。透析はベッドサイド服薬指導も発生します！
■1日40～50枚程度の処方箋応需をしています。個人在宅も数件担当していますが、基本的には外来業務が主なので、業務上のお車運転が難しい方にも安心の環境です！
■薬剤師・事務ともに女性のみの環境です。採用ポイントは「お人柄」！雰囲気の良い職場なので、店舗の方々と合いそうな方かどうかを最重要視してご選考を進められます。
■個人薬局ですが、しっかりと設備投資もされているので効率的に業務を進められるような環境です♪

・・・こんな薬局です・・・
■堺市を中心にグループ会社含め、7店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。
■社長は元MRの気さくな方で、話しやすくアットホームな雰囲気の会社です！
■地域に根差した運営のため、患者さんからの信頼も絶大★

・・・こんな方におすすめ！・・・
■地域の患者様のために、地元密着な働き方をしたい方
■複数科目応需で様々な処方に携わりたい方
■社長や経営層の方々と近い距離で働きたい方

≪こんな病院です≫
■病院機能評価認定病院です。
■病床数119床（一般病床60床、療養病床59床）のケアミックス病院です。
■院内調剤のため外来対応と病院業務どちらも経験を積める環境です。
■院内保育もあるため子育て中のママさん薬剤師さんでも安心してお預けできます。
■女子寮も完備しており、遠方の方でもご勤務いただくことができます。
■最新の医療機器を導入し地域医療に貢献しています。
■2015年に新築移転いたしました。MRI、マルチスライスCT、3Dアンギオ、カラードップラーエコー、電子内視鏡等最新の医療機器を導入しています。
■急性期疾患特に、脳卒中、外傷をターゲットとした治療と、生活習慣病や消化器疾患の早期発見早期治療に力を入れています。
■2004年12月よりハイパーサーミア装置を導入し、ガンに対する温熱療法を実施しております。

≪業務内容≫
■病院での薬剤師業務全般
・調剤業務（入院・外来）　　　　　　　
・薬剤情報管理
・服薬指導等

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。