堺市北区｜シフト制の求人検索結果67件

＜こんな薬局です＞
■地下鉄御堂筋線・北花田駅より徒歩1分！駅近で通勤便利な薬局です。
■内科、循環器科を応需！常時複数名体制で安心です。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

～働く環境～
■有休消化率はほぼ100％！職員同士連携して取得しています。
■月１回程度の日曜日勤務、週1日～2回の20時までの夜診勤務が発生します。残業代としてしっかり支給されます。それ以外の夜勤・当直はございません！
■薬剤部は全て女性社員。40代～の方がご活躍中です！
■他部署の方の顔と名前が一致するくらい、他部署との連携がしっかりされています。

～こんな方へオススメ～
■未経験から病院へチャレンジされたい方！
■夜勤・当直は避けたいが急性期に携わっていたい病院勤務希望の方！

～病院の風土～
■堺市北区で20年以上地域に根差して医療を担ってきた病院様です。
■外来も院内調剤で対応しており、病棟にも挙がっているため経験をしっかり積んでいただけます。
■規模が大きい病院ではございませんが、その分役職が上がると薬剤師部以外の病院の運営に関わる仕事携わる事も可能です。
■重度の患者様はあまりおられませんが、混注業務や病棟業務にしっかり携わることが出来ます。
■病院内の職種間の距離も近く、仲が良いのが特徴で、有志のクラブ活動も積極的に行われております。
■夜診、日曜日の出勤はございますが、もちろん手当も着きますので、頑張りが給与に反映されます。
■薬剤部はベテランの方が多く、人員体制も余裕がるためため、経験の薄い方でもしっかりフォローして頂ける環境です。
■有給取得率も高く、お休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」および南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩10分と、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科といった多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名の体制で運営されており、事務スタッフも数名在籍しているため、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による「急募」の正社員採用であり、地域の方々の健康を支えるために、すぐにでもお力添えいただける方を求めています。
■人柄を重視した採用を行っており、30歳代までの方であれば調剤未経験やブランクがある方でも積極的に受け入れを検討されています。
■普通免許をお持ちでない方や、運転に不安がある方でもご応募が可能であり、コミュニケーション能力のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に21店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、東邦ホールディングスのグループ会社として非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民の健康ニーズへ幅広く応えるため、調剤のみならずOTC医薬品や健康食品の販売にも注力しており、相談しやすい薬局作りをしています。
■外来業務をメインとしつつも、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師として幅広い実務経験を積むことができる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は月を通してほとんど発生せず、基本的にはシフト通りの時間で終業できる体制となっているため、予定が立てやすい環境です。
■年間休日は115日ですが、会社として有給休暇の取得を推奨しており、年間5日の取得を含めると実質的に120日のお休みを確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前クリニックの休診スケジュールに合わせて設定されるため、一定期間のまとまったお休みを取得可能です。

《こんな病院です》
■JR・堺市駅より徒歩4分！お車通勤も可能です。
■療養型の病院で、内科・外科・整形がメインとなります。
■開院して60年以上の歴史ある病院です。
■療養型病院ですので、長期間しっかりと患者様と向き合うことが可能です。

《こんな方にオススメ》
■ご家庭との両立をご希望の方
■病院での経験を積みたい方、又は経験を生かしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅から徒歩7分の場所に位置する、通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や産婦人科の処方箋をメインに、1日平均30枚ほどを応需しています。
■外来に加えて施設や居宅への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療を支える重要な拠点です。

【法人特徴について】
■大阪府内に3店舗を展開している個人経営の調剤薬局であり、今後も堺市を中心に新規開局を予定しています。
■共同代表である30代の男性2名が現場でも勤務しており、経営層とスタッフの距離が非常に近いのが特徴です。
■居宅や施設に関わらず在宅医療に積極的に注力しており、他薬局からの研修希望も受け入れるほど実績があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大571万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗の業績に応じて着実に収入を伸ばせます。
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、さらに年収50万円のプラス提示があり、キャリアアップを目指せます。

～こんな店舗です～
■御堂筋線「北花田駅」徒歩3分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■受付枚数は1日100枚程。近隣クリニック他、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■土日祝開局、23時まで対応しています。シフトを円滑にする為に常勤10名規模の配置、人員は手厚く配置されています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線・御堂筋線など3路線が利用可能な中百舌鳥駅から徒歩2分と抜群の立地です。
■精神科・心療内科を中心に、内科・消化器科・小児科の処方箋も応需しています。
■1日70～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収550万円の実績があり、最大で650万円まで相談可能です。
■賞与は年に2回支給され、毎年1回の定期昇給もあり、安定した収入が見込めます。
■駅近ですがマイカー通勤も可能で、駐車場代は会社が負担するチケット制です。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休制のシフトで、年間休日は110日程度が確保されています。
■全店舗が堺市内にあるため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っており、子育て中の方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」や南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩5分圏内に位置しており、3路線が利用可能な非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科となっており、近隣のクリニックから1日あたり30枚から40枚前後の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、常時1名から2名体制で地域に密着した丁寧な服薬指導や監査業務を日々実践しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や年齢および前職の給与水準を最大限考慮した上で決定されます。
■年間休日は実質130日以上を確保可能であり、有給休暇の積極的な利用推進に加えて独自の5日間リフレッシュ休暇が付与される優良求人です。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長期にわたって安心して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■女性職員の勤務年数が非常に長いことが特徴の薬局であり、子育て中の薬剤師への理解も深く、お互いに助け合いながら働く温かい雰囲気です。
■大手グループの安定性を享受しつつも、現場では地元チェーンならではの親しみやすさと柔軟さがあり、過度なプレッシャーを感じずに働けます。
■定着率が非常に高く、一度退職された方が「戻ってきたい」と希望するケースも多いほど、居心地の良さと働きやすさが両立されている店舗です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩5分という駅チカの好立地で、近隣に一般病院もあり処方箋を持参しやすい環境です。
■応需科目は内科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚から60枚程度で、安定した枚数を応需している店舗となります。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで一人ひとりにゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による「急募」案件であり、北花田エリアで地域の健康を支えるために即戦力となる薬剤師をすぐにでも求めています。
■経験者はもちろんのこと、新卒や未経験、ブランクのある方でも意欲がある方であれば人柄を重視して積極的に採用を行っています。
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍している店舗ですので、明るくコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアであり、調剤専門店も展開するなど全売上の20％を調剤が占めるほど調剤に注力しています。
■カウンセリング販売に強みを持っており、お客様や患者様との対話を最優先にするために最新の調剤設備やシステムを導入しています。
■応援体制を専門に担うラウンダー薬剤師が20名以上在籍しているため、急な欠員や有給取得時にも柔軟なフォローが可能な組織です。