豊中市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果66件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府豊中市に位置し、内科の処方箋や在宅業務を中心に1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は現在8名在籍しており、事務スタッフと共に連携を取りながらチームワーク良く業務を行っています。
■地域医療への貢献を目指し、外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境の店舗です。

【求人情報について】
■正社員として、働き方に合わせて「総合薬剤師」と「調剤薬剤師」のコースから自身に適した選択が可能です。
■給与は経験や年齢を考慮し決定され、頑張り次第で将来的に年収1,000万円を目指すことも可能です。
■薬剤師手当や資格手当など諸手当が充実しており、長期にわたり安定した収入を得られる環境が整っています。

【勤務実態について】
■総合薬剤師は週休2日制、調剤薬剤師は土日祝休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。
■年間休日は最大124日程度確保されており、しっかり休養を取りながら無理なく長く働ける環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、豊中市の閑静な住宅街の中にある地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と小児科がメインとなっており、近隣のクリニックと良好な連携を保ちながら1日70～80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制ですが、調剤補助スタッフが5名在籍しておりピッキング業務を強力にサポートしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日程度確保されており、私生活を大切にしながら無理なく継続できる勤務体系が整っています。
■平日は18時30分閉局、金曜と土曜は16時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため身体的な負担も少なめです。
■残業時間については年俸に含まれる形式ですが、事務スタッフによるピッキング支援により対人業務に集中できる環境にあります。

【職場環境と雰囲気】
■30代のスタッフが中心となって活躍している非常に活気ある職場で、自由度の高い社風の中で自らの意見を反映させやすい環境です。
■門前クリニックの医師とは開局時からの深い信頼関係があるため、疑義照会や情報共有も極めてスムーズに行えるのが自慢です。
■住宅街に位置することから子供から高齢者まで幅広い層が来局され、地域の方々と顔の見える関係を築ける温かな雰囲気の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■30代の若手層が中心ですが、これまでの調剤経験を活かして新しいビジネスモデルに挑戦したい意欲的な薬剤師が多数在籍しています。
■「稼ぎたい」という純粋な向上心を持ちつつ、現場では患者様一人ひとりに対して誠実に向き合えるプロ意識の高い方が活躍中です。
■ワークライフバランスを確保しながら、限られた時間内で生産性を高めて効率よく働きたいという現代的な価値観の方が増えています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利なアクセス環境です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については現在確認中ですが、面対応など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■現在、在籍している薬剤師および事務スタッフの勤務者数については詳細を確認中ですが、事務員も配置される体制です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、420万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■完全シフト制による週休2日制を採用しており、年間休日も123日とプライベートの時間を十分に確保できる求人です。
■借上げ社宅制度や転居費の補助制度など、遠方からの転職者でも安心して新生活をスタートできる手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の取得率は約50%となっており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。
■ミスを防ぐためのピッキングシステムが導入されており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする安心の体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■内科や外科の処方箋を1日平均35枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■平日のみの開局で18時には閉まるため、無理なく落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■建設業を母体とするグループ企業のため、デザイン性に優れたスタイリッシュな店舗展開が特徴です。
■無理な店舗拡大は行わず、地域に根差した堅実な経営方針で1店舗ごと大切に運営しています。
■社長は非薬剤師ですが、社員を「仲間」として尊重し、現場の声を大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収は550万円から最大650万円の高水準で提示が可能です。
■昇給や賞与の制度もあり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される環境です。
■残業が発生した場合でも15分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

■大阪府下に展開している薬局
■定期的に新規開局をしている、安定した経営
店舗異動はなく、安心して長期就業できます
■こちらの店舗は2013年5月にオープンしました。