豊中市｜シフト制の求人検索結果170件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、府道43号線に面しているためお車での通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚ほどで、主に耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインにマイペースに応需しております。
■店舗スタッフは常勤1名に対しパート11名が在籍しており、電子薬歴を活用することで効率的かつ正確な業務を遂行できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装共にオシャレなカフェのような雰囲気作りを心掛けており、海外雑貨が飾られた明るい店内で気持ちよく業務に従事いただけます。
■お子様連れの患者様が退屈しないようキッズスペースが設けられており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層に愛されている店舗です。
■定年後も本人の意欲があれば70歳を超えても現役で活躍できる環境があり、世代を超えた薬剤師同士が互いに尊重し合う温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的な全体研修を通じて、まずは店舗の業務フローや独自のサービスを習得し、薬剤師としての基礎を固めます。
■研修制度や認定薬剤師支援制度が整っているため、自己研鑽を積みながら将来的に複数の診療科に対応できる専門家へと成長できます。
■役職に縛られないフラットな組織の中で、自身のアイデアを店舗運営に活かし、地域に必要とされる「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局という好条件を活かして、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く勤務を続けたい方に最適です。
■オシャレな店舗で気持ちを明るく持って働きたい方や、お車での通勤を希望し、通勤のストレスを軽減したい方に非常に向いています。
■社長をはじめ女性の働き方に理解がある会社で、キャリアを途絶えさせることなく、自身の意欲を尊重してもらえる環境を求める方です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

近畿地区、特に大阪市を中心に展開し、約30店舗チェーン展開している調剤薬局

病院前・クリニックのマンツーマン、在宅等、幅広い形態の展開をしております。
特に今回の店舗は、地域医療を担って「在宅医療」に取り組んでいます。

基本は通勤圏内のみですが、自己都合による転居や自信のキャリアアップの為に異動も可能です。

認定薬剤師の資格取得は会社負担でバックアップ！
医薬品メーカーや有名病院の医師による勉強会など、社外のセミナー参加も奨励しています。

産休育休制度（実績あり）や保育養育施設利用料補助制度など
出産後も復帰しやすい環境を整備しているため、腰を据えて働ける企業です。

■大阪モノレール「少路駅」が最寄り
■面対応処方せんや施設在宅や居宅在宅に力を入れている薬局です！
■常勤・パート計10名以上が在籍・チームワークを大事にお仕事を進めています。
■モノトーンと木目を基調としたスタイリッシュな店舗デザインも特徴です♪
■平日週4～5日勤務でご相談ください！

＼　こんな方にオススメ！　／
・調剤経験3年以上の方
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方

◇◇◇◇ファルマスタッフの福利厚生について◇◇◇◇
　ファルマスタッフでは派遣スタッフの皆さまへ
　充実した福利厚生制度をご用意しております！

　◆年次有給休暇（半日単位での取得も可能！）
　◆夏季休暇制度（有給）
　◆慶弔休暇制度 (有給）
　◆子の看護休暇・介護休暇制度（有給）
　◆産育休実績 多数
　◆慶弔金の支給
　◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入
　他

　※各制度、取得・利用要件あり。
　　詳しくはお気軽にお問合せ下さいませ。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

近畿地区、特に大阪市を中心に展開し、約30店舗チェーン展開している調剤薬局

病院前・クリニックのマンツーマン、在宅等、幅広い形態の展開をしております。
特に今回の店舗は、地域医療を担って「在宅医療」に取り組んでいます。

基本は通勤圏内のみですが、自己都合による転居や自信のキャリアアップの為に異動も可能です。

認定薬剤師の資格取得は会社負担でバックアップ！
医薬品メーカーや有名病院の医師による勉強会など、社外のセミナー参加も奨励しています。

産休育休制度（実績あり）や保育養育施設利用料補助制度など
出産後も復帰しやすい環境を整備しているため、腰を据えて働ける企業です。

＼多彩なキャリアを築きたい方へ／（豊中市エリア担当より）
現場で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャー、さらには本部スタッフとして活躍する道もあります。専門性を高めたい方には認定薬剤師の取得支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は豊中市に位置しており、近畿エリアを中心に地域に根ざした店舗展開を幅広くおこなっております。
■応需科目は配属先により異なりますが、クリニック門前が8割を占めており、ドクターとの連携も密接です。
■様々な医療機関の処方箋に触れる機会があるため、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得することが可能です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安全かつ正確な業務を遂行できる環境が整っています。
■電話やアプリを活用した服薬フォローにも注力しており、継続的な健康サポートに携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、風通しがよく穏やかな人間関係が自慢です。
■平均年齢は37歳とベテランが多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■大手チェーンでありながらアットホームな雰囲気があり、中途入社の方も馴染みやすい職場環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や皮膚科、整形外科など多科目を応需し、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務員1名が在籍しており、サポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■人材定着率が97%と非常に高く、薬局の雰囲気を理由に入社する方が多いです。
■医療モール型の店舗が多く、医師との関係性が良好で疑義照会もスムーズです。
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。

【こんな方が活躍中】
■地域連携に意欲的で、かかりつけ薬剤師として主体的に行動できる方が活躍中です。
■明確なキャリアパス制度のもと、将来の管理職を目指して努力している方が多いです。
■協調性を大切にし、店舗のスタッフと協力しながら働きやすい雰囲気を作れる方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1～2名いるため業務のサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97％と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。