更新日: 2026/07/13薬剤師求人ID: 279886
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【池田市】≪扶養内パート≫\石橋阪大前駅徒歩10分/土/13時~17時勤務必須・その他曜日はAMのみで相談可能です◎
- 駅チカ
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 夜間のみ
| 勤務地 |
大阪府 池田市
石橋阪大前駅 (阪急箕面線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~14:00
土 13:00~17:00 ※休憩時間:実働6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※上記時間内にて週2~3日、扶養内勤務(土/勤務必須) |
\ こんな調剤薬局です /
■大阪府に店舗を展開し、吹田市を拠点にしています。吹田市・大阪市を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり
■北摂でのご就職を希望している方、店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです!
■社内勉強会などしっかり学べる研修制度も充実しています
\ こんな方にオススメ /
■扶養内で勤務したい方
■車通勤したい方
■平日はAMのみで勤務したい方
更新日: 2026/06/26薬剤師求人ID: 714196
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【池田市】《2026年4月開局♪》オープニングスタッフ募集中!大手チェーン薬局で安心の教育体制♪
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 池田市
石橋阪大前駅 (阪急宝塚本線)/石橋阪大前駅 (阪急箕面線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,100円
※ご経験、ご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します ※夜診可能な方、時給2500円から相談可 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00
土 09:00~12:00 ※上記時間の中で1日4~8時間、週3~5日のシフト制勤務 ※土曜日勤務必須 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
***こんな企業様です***
■調剤薬局の経営・福祉用具のレンタル販売を手掛ける企業様です。
全国に店舗を構え、関西には約60店舗ほどを展開中です。
■社員教育を重要視しており、さまざまな教育研修制度があります。
(階層別研修・eラーニング研修・メンター制度など)
更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 714191
- 正社員
- 調剤薬局
【池田市】2026年4月開局♪18時まで開局!年間休日も120日以上!新しい環境でワークライフバランスを重視したい方にお勧めの求人です◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
大阪府 池田市
石橋阪大前駅 (阪急宝塚本線)/石橋阪大前駅 (阪急箕面線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給266,000円~333,000円 ※ご経験、ご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します。 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00
土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※上記時間にて週40時間シフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
\残業ほぼなし、私生活も大切に/(池田市エリア担当より)
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。年間休日も120日以上あり、心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適ですよ。
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の石橋阪大前駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の負担が少ない店舗です。
■店舗周辺は利便性が高く、最新の調剤機材も導入されているため、薬剤師が本来の業務である投薬や監査に集中できる環境です。
■地域の方々に親しまれる薬局として、処方箋の応需だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。
【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、地域医療への貢献度をより高めていくために新しい仲間を2026年4月より募っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して誠実かつ明るい対応ができるコミュニケーション能力を重視しています。
■大手グループの一員として、自らサービスを向上させようとする意欲を持ち、現場の声を大切にする方を積極的にお迎えいたします。
【職場環境と雰囲気】
■同規模の薬局チェーンと比較してスタッフの平均年齢が約40歳と高めで、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働くことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を適切に調整しており、過度な負担がかからないように配慮された「人に優しい」環境作りが特徴です。
■バーコードによる過誤防止システムなど最新の設備が整っており、心理的な不安を軽減しながら業務に取り組める体制となっています。
