池田市｜正社員｜の求人検索結果20件

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「池田駅」より徒歩2分！梅田からも30分程度と通勤に便利な立地です。
■耳鼻科の処方箋を中心に季節にもよりますが1日約38枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師数は正社員2名、医療事務2名体制にて患者様ニーズに対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■阪急宝塚線「池田」駅から徒歩1分の好立地♪
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名が在籍させています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■各駅から自転車10分前後の立地にある為、バイクやお車通勤も相談可能です♩

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

〇こんな薬局です〇
■阪急池田駅から徒歩1分のショッピングモールビル3Fにある薬局になります。
■同じフロア内の処方箋を受け付けています。
■各クリニックのドクターとの関係性も良好で疑義照会もしやすい環境。
■薬剤師は常勤3名、非常勤10数名が在籍しており、常時複数名体制で安心。
■同じビル内にはスーパーや飲食店、衣料品売り場もございますので、通勤前後や休憩時間を有効活用できそうですね♩

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■お子様が中学1年生の4月になられるまでは時短勤務も可。※在籍1年以上必須。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線・箕面線の石橋阪大前駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と小児科で、隣接するビル内のクリニックから1日平均40枚から50枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府下を中心に8店舗の保険調剤専門薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■社長自身も薬剤師であるため、現場への理解が深く、経営陣との距離感が非常に近いのが特徴です。
■ジェネリック医薬品の推進に積極的であるほか、漢方薬の取り扱いも行っており、幅広い知識が学べます。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円から620万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回、合計で基本給の2ヶ月分が支給される実績があります。
■退職金制度が整備されているほか、産休・育休や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が非常に良く、お互いに協力し合う風土が根付いており、とても働きやすい雰囲気です。
■勤続年数の長いスタッフが多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを裏付けています。
■石橋阪大前駅から薬局までの道のりには多くのお店が立ち並び、通勤前後の時間も楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線池田駅より徒歩6分とアクセスしやすく、車通勤も相談可能な店舗です。
■循環器科、小児科の処方箋応需がメインで、在宅（居宅）にも対応し1日30～40枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で、事務員2名と共に協力しながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■循環器科、小児科を応需する店舗にて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当します。
■居宅1件のみの在宅業務があり、在宅専属のドライバーがいるため運転に自信がなくても携われます。
■管理薬剤師候補として店舗運営に関わりつつ、調剤業務に専念しやすい環境でございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■平日17時30分までの開局時間で残業もほぼなく、週所定労働時間も少なめで非常に働きやすいです。
■在宅専属ドライバーがいるため、運転に自信がなくても地域貢献度の高い在宅業務に携われます。
■クリニック門前で医薬連携が円滑に行える環境であり、地域のかかりつけ薬局としての役割を担えます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線・箕面線の石橋阪大前駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、車通勤も相談可能です。
■主な応需科目は精神科で、在宅業務（居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフ3名と協力して業務を分担しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、店舗によっては週休2.5日シフトでの勤務も可能です。
■夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もあり、有給休暇の取得率は70％と高い水準です。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当がしっかり支払われます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばですが、近年は若手採用も進んでおり、幅広い年齢層が活躍中です。
■ラウンダー薬剤師が複数名配置されており、1人薬剤師店舗でも休みが取りやすい環境です。
■「これをやりたい」と手を挙げれば挑戦できる自由な風土があり、主体的に働きたい方に適しています。

【こんな方が活躍中】
■産休育休取得率100％で、小学校就業前までの時短勤務制度を利用し、多くの方が復職しています。
■59歳の正社員採用実績もあり、子育て世代から経験豊富なベテラン層まで幅広く活躍中です。
■認定薬剤師資格を取得し、月1万円の手当を受けながら専門性を高めているスタッフがいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は整形外科、内科、小児科で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時複数名体制で安心して業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感があり、明るく開放的な雰囲気の店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■常に複数の薬剤師が勤務している体制のため、分からないことがあってもすぐに相談・連携が可能です。
■社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい職場環境を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に応じられる薬剤師が活躍しています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が中心となっています。
■向上心を持ち、新しい知識や在宅業務などにも積極的にチャレンジしているスタッフが多く在籍しています。