吹田市（大阪府）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■最寄りは山田駅！お車で5分の距離なので、マイカー通勤が便利です。
■薬剤師1～2名体制。
■内科、小児科、皮膚科をメインに応需しています。

《こんな会社です》
■関西エリアに8店舗運営しております。
■社長は40代男性です。従業員想いで日々各店舗を回りながら現場目線での感覚を大切にしております。従業員1人1人と非常に距離感も近く些細なことでも相談がしやすい雰囲気作りにより働きやすい環境です。
■従業員同士の人間関係も良好で、長期就業されている方が多いです。
■ドクターとの関係性もばっちりで、常に新規出店のお話もあり、法人の成長を感じることが出来ます。
■外来メインの店舗が多く、患者様ひとりひとりとしっかり関わる事が出来る店舗が多いです。
■人事制度に人を当てはめていくのではなく、十人十色と平等を意識しているため決まった給与テーブルはあえて設けておりません。1人ずつ能力に合わせて正当に評価をするため頑張りを給与に反映していただけるシステムが魅力です。
■納得のいく評価体制と労働条件により、ご家庭の事情など仕方のない理由以外でのご退職は今までにございません。
■年間休日120日以上、年間の労働時間は法定労働時間(2,080時間)よりも100時間以上短くなっております。また、20時間の固定残業代を年収に含みますが、残業時間が20時間を超えた事は過去一度もないそうです！
■独立を希望している方へのサポートも可能です！

《こんな方におすすめ》
■少人数体制の組織で、ご自身の良さを発揮したい方
■お車通勤希望の方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼自律して働きたい経験者歓迎／（吹田市エリア担当より）
各店舗の運営は現場に任せる自由な社風です。教育制度はあえて設けていないため、これまでの調剤経験を活かして、自分のペースで主体的に動きたい方を高く評価いたします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府内に17店舗を展開しており、地域のクリニックから多種多様な処方箋を応需して、地域の皆様の健康を支えております。
■各店舗は小規模でアットホームな環境ながら、在宅業務にも積極的に注力しており、今後も人員体制を強化していく予定です。
■自社製剤のインターネット販売を手掛けるなど、調剤事業の枠に捉われない多角的な運営をおこなっており、将来性も抜群です。

【想定される業務内容】
■大阪府下の各店舗を巡回し、調剤、鑑査、服薬指導をおこなうとともに、在庫管理や店舗運営のサポートまで幅広くお任せします。
■注力している居宅や施設への在宅訪問業務もおこなっていただき、地域医療の質を向上させるための柔軟な対応が期待されます。
■社長と直接対話する機会が多く、現場の課題を本部にフィードバックするなど、経営の右腕としての重要な役割も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■運営方針は各店舗の管理薬剤師に任せられているため、窮屈な縛りがなく、それぞれの個性を活かした自由度の高い働き方が可能です。
■穏やかな人柄の社長を中心としたアットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近く、風通しの良い人間関係が構築されています。
■1店舗あたりの人員は少ないですが、組織の拡大期特有の活気があり、新しいことにも積極的に挑戦できる前向きな職場環境です。

＼こんな会社です／
■大阪本社の東証プライム上場企業です。
■胃腸薬を中心とした医薬品の製造販売を展開し、併せて薬効研究に力を尽くしている企業です。
■セルフメディケーションの時代に合わせて「医薬品事業」「感染管理事業」の2軸を展開しています。
■二酸化塩素分子の除菌・消臭能力に着目し、「空間除菌」という衛生管理の新たなる概念を生み、新市場を開拓しました。
■「自立」、「共生」、「創造」を基本理念とし、世界のお客様に健康という大きな幸せに貢献します。
■中華圏や北米、アジア等の市場を開拓しておりグローバル企業として海外にも子会社を持っています。

＼こんな方におすすめ／
■品質管理、製造、研究開発のいずれかの経験のある方
■医薬品メーカーでのお仕事に興味のある方
■風通しのいい環境の中でお仕事をされたい方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■積極的にデータマネジメントを学習し、PMSのプロフェッショナルを目指して下さる方
■論理的な思考や判断が得意な方
■周囲とのコミュニケーションを大事にしながらプロジェクト推進してくださる方
■ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊津駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■精神科や小児科など幅広い科目を応需しており、処方箋は1日30～40枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で業務を行い、個人宅への在宅も数件担当しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局です。
■利益よりもまず患者様を第一に考え、地域に貢献することを基本理念としています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックと非常に深い協力関係を築いています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収550万円以上のご提示も可能です。
■20代でご入社された方でも、ご経験や人柄を評価し年収500万円を実現した例もあります。
■ご自身の入社月に合わせて毎年年俸改定が行われ、頑張りが給与に反映されやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■シフト作成や事務作業は本部が一括して行い、薬剤師が専門業務に専念できる体制です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いを大切にした職場づくりをしています。
■採算が合わない地域の薬局も、患者様のために運営を続けるなど社会貢献を重視します。

＼連続休暇でリフレッシュ！／（吹田市エリア担当より）
年間休日は118日あり、1週間の連続休暇を取得しているスタッフも在籍しています。本部がシフト作成を一括管理しているため、お休みも相談しやすく私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の豊津駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、周辺は落ち着いた住宅街で非常に勤務しやすい環境が整っています。
■近隣の医療機関より、精神科や神経内科、小児科、内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師1〜2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、数件の個人宅への在宅業務を通じて、地域医療の最前線でご活躍いただくことが可能です。
■精神科や小児科など処方内容が多岐にわたるため、豊富な医薬品の知識を活かしながら、安全で正確な調剤サービスを提供していただきます。
■管理薬剤師候補として、ゆくゆくは店舗の在庫管理やスタッフの育成、薬局運営全般のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■マンションの1階に位置するオシャレでウッディな外観の店舗で、内装にも海外雑貨を取り入れるなど、居心地の良い空間が広がっています。
■会社全体に役職の壁がなく、社員同士が「楽しく幸せに仕事をする」ことを大切にしているため、非常に風通しが良いのが自慢です。
■事務スタッフが2名体制でピッキング等の補助を含め積極的にサポートしており、薬剤師が薬剤師業務に特化できる体制が整っています。

＼未経験・ブランクも大歓迎／（吹田市エリア担当より）
OJT制度や個別研修が完備されており、未経験者やブランクがある方も安心してスタートできます。現場の気持ちを理解する役員陣の親身なサポートも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩で5分ほどという好立地にあり、毎日の通勤における利便性が非常に高い店舗です。
■総合病院や周辺クリニックから多角的な処方箋を1日平均100枚応需し、幅広い薬学知見を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍し常時4名体制を維持しており、事務員2名とともに手厚い業務体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代中盤と若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、活気あふれる和やかな職場環境です。
■普段から社内交流が活発に行われており、新しく入社された方でもすぐに打ち解けられる温かい風土がございます。
■1人あたりの処方箋処理枚数が20枚から30枚程度となるよう適正配置されており、ゆとりを持って勤務できます。

【こんな方が活躍中】
■手厚い研修制度や自己申告制度を活用し、将来的なキャリアアップを目指して意欲的に勤務する若手薬剤師様です。
■子育てと仕事を上手に両立させながら、充実したサポート制度のもとで第一線として活躍している女性薬剤師です。
■患者様との対話やコミュニケーションを大切にしながら、地域医療へ貢献することに喜びを感じている方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京都線「千里丘駅」から徒歩4分という駅チカの立地で、日々の通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックから内科と肛門科の処方箋を中心に、1日あたり平均で70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名が在籍しており、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化と、より質の高い地域医療サービスを提供していくための増員募集となります。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、向上心と責任感を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら働きたいという方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、ただ薬を渡すのではなく、患者様一人ひとりを大切にすることを理念としています。
■吹田市を中心とした北摂エリアに特化して約25店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■役員の多くが現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの理解が深く、働きやすい環境が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は40代半ばですが、近年は若手の採用も進んでおり、幅広い世代が活躍しています。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置しているため、急な休みが出た際にも万全のフォロー体制があります。
■「これをやってみたい」という現場の意見を尊重する自由な風土があり、主体的に業務改善に関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■江坂駅から徒歩3分で、内科や整形外科など複数科目を応需する116床規模の療養型病院です。
■処方箋は100％院外発行しており、薬剤師3名と助手1名で入院患者様の調剤や病棟業務を行います。
■地域包括ケア病床30床と療養病床86床を有し、地域に密着した多職種連携を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の退職に伴う欠員補充のため、1〜2ヶ月の引継ぎで即戦力となる方を急募しております。
■40代から50代の病院実務経験がある方を求めており、管理職として活躍したい方に最適です。
■患者様一人ひとりに敬意を持って寄り添い、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から40年以上、吹田市江坂の地で地域医療に貢献し続けてきた信頼と実績のある医療法人です。
■2017年には在宅医療支援病院の認定を受け、地域包括ケアシステムの中核を担う役割を果たしています。
■日本医療機能評価機構の認定を取得しており、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山田駅で、駅から徒歩12分ほどの落ち着いた立地にあります。
■主な応需科目は整形外科と在宅、糖尿病内科で、処方箋は月1,000枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局です。
■2025年より大手調剤ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤を誇ります。
■クリニックの門前薬局を得意としており、専門性を高めやすい環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と向き合う時間を増やすため、調剤業務の機械化を積極的に進めています。
■万が一の際に備える病気入院補償制度など、安心して働ける制度を導入しています。
■従業員の生活背景を尊重する風土があり、一人ひとりに寄り添った働き方ができます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇とリフレッシュ休暇で実質130日以上休めます。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅、または大阪モノレールの宇野辺駅から徒歩20分の場所にあり、車やバイクでの通勤も可能な便利な立地です。
■近接する耳鼻科、内科、整形外科のクリニックから1日平均110枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた管理薬剤師候補の増員募集であり、入社1年後に現在の管理薬剤師から業務を引き継いでいただける方を急募しています。
■将来的に責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちで、薬局実務経験が4年以上ある30代から40代の方を特に求めております。
■地域密着の医療に貢献したいというお考えがあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来「患者様を大切にすること」を理念に掲げ、吹田市を中心とした北摂エリアで安定した経営基盤を築いている企業です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、定期的な合同勉強会を通じて最新の知識を共有し合っています。
■管理薬剤師とは別に店舗マネジメントを担う店長が配置されており、薬剤師が専門業務の研鑽に集中できる独自の体制が特徴的です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■入社後1年間は勤務薬剤師として業務に慣れていただき、1年後を目安に管理薬剤師へ昇格していただく明確なキャリアパスがございます。
■住宅手当や認定薬剤師手当など諸手当が充実しており、大手チェーンに引けを取らない福利厚生が整っている点が大きな魅力でございます。