吹田市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果97件

【店舗情報と応需状況について】
■2026年に吹田市にオープン予定の新店舗で、最寄り駅からは徒歩約15分の立地です。
■応需する処方箋の99%が在宅医療関連で、外来対応は月に数十枚程度と非常に少ないです。
■全自動分包機や監査支援装置など、最新の調剤機器を導入予定で業務効率化を図ります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年の新規オープンに伴い、薬局の立ち上げから携わる管理薬剤師を募集しています。
■在宅医療のご経験があり、自動車の運転免許をお持ちで、実際の運転が可能な方を求めています。
■医師や施設スタッフなど、他職種とも積極的に連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■グループ会社が運営する有料老人ホームへの在宅訪問をメインとした薬局を展開しています。
■東京都、埼玉県、京都府で薬局を運営しており、今後は全国への店舗拡大を計画しています。
■訪問診療クリニックや医療コンサルティングも手掛けており、安定した経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年俸630万円から750万円の高水準な給与を提示します。
■年間休日は117日で、夏季休暇3日や年末年始休暇（12/31～1/3）も取得可能です。
■産休・育休の取得実績があり、育児支援制度や勤続勤務祝金など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

＼店舗のご紹介／
■阪急「北千里」駅から自転車で５分。バス停もそばにあります！お車通勤もＯＫ
■クリニックモールで常時複数名体制のため安心してご勤務頂けます♪
■内科、整形外科、小児科、皮膚科をメインに、1日100～120枚を対応しています。常時4名体制です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山田駅で、駅から徒歩12分ほどの落ち着いた立地にあります。
■主な応需科目は整形外科と在宅、糖尿病内科で、処方箋は月1,000枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍し、約1200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局です。
■2025年より大手調剤ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤を誇ります。
■クリニックの門前薬局を得意としており、専門性を高めやすい環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と向き合う時間を増やすため、調剤業務の機械化を積極的に進めています。
■万が一の際に備える病気入院補償制度など、安心して働ける制度を導入しています。
■従業員の生活背景を尊重する風土があり、一人ひとりに寄り添った働き方ができます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇とリフレッシュ休暇で実質130日以上休めます。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、安心して長く働ける環境です。

＊＊　こんな会社です　＊＊
■大阪府本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
　実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
　全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
　1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務頂けます。
　レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
　また調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗も多いです)
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■調剤薬剤師様は年間休日110日と別で7日間調剤薬剤師職能拡大休暇がございますので、お休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます
　時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎
■研修精度も充実しており、2か月に一度、新大阪本社で疾患別の勉強会を土曜日の夜か日曜日の朝に行っています
参加は任意で参加される場合は、交通費の支給もございます
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

＜こんな店舗です＞
■江坂駅（広芝町交差点）から徒歩30秒と通勤至便な立地です
■内科, 皮膚科, 消化器科, 眼科を中心に駅前立地でもあることから幅広い処方箋を応需しています
■1日の処方箋枚数は平均で120枚程度
薬剤師数は正社員4名、パート5名で日々来局される患者様に対応しています

＜こんな方にオススメ＞
■調剤メインですがOTCもある環境で幅広い患者様対応をお考えの方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

＊＊　こんな薬局企業です　＊＊
大阪府に約27店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社です。
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり
今回の店舗は、2013年1月にオープンしました。
店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！
成長とともにやりがいも感じることができます。
社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています。

＼店舗のご紹介／
■JR岸辺駅から徒歩3分。通勤がラクな店舗です♪
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、医療事務1名で対応しています。
■内科, 循環器科, 小児科をメインに応需しています。


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■大阪府八尾市を中心に約35店舗展開。平成元年に開設をされた調剤薬局チェーン様です。
■毎年新規開局されており毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚い法人様で開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

◇◆こんな働き方です◆◇
■疑義紹介などもスムーズに行え、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

◇◆研修制度・キャリアについて◆◇
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1か月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日119日以上。
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃる為、応援体制が充実しています
■上記お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です
■産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある企業様です。
■駅チカに出店している為、育休後の復帰も非常にしやすい環境です
■残業は1分単位で支給
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■毎年増収増益の勢いのある会社で働きたい方！
■ドクターとの関係が良好な環境で医療連携に取り組みたい方！
■幅広いご年代の薬剤師様と一緒に働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊津駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■精神科や小児科など幅広い科目を応需しており、処方箋は1日30～40枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で業務を行い、個人宅への在宅も数件担当しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局です。
■利益よりもまず患者様を第一に考え、地域に貢献することを基本理念としています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックと非常に深い協力関係を築いています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収550万円以上のご提示も可能です。
■20代でご入社された方でも、ご経験や人柄を評価し年収500万円を実現した例もあります。
■ご自身の入社月に合わせて毎年年俸改定が行われ、頑張りが給与に反映されやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■シフト作成や事務作業は本部が一括して行い、薬剤師が専門業務に専念できる体制です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いを大切にした職場づくりをしています。
■採算が合わない地域の薬局も、患者様のために運営を続けるなど社会貢献を重視します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北大阪急行電鉄「桃山台駅」から徒歩10分という便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■耳鼻科と泌尿器科を中心に、内科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日60枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制で業務を行っており、安心して患者様と向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、京都、滋賀の関西4府県に6店舗の調剤薬局を経営し、今後も積極的に店舗展開を計画中です。
■「地域の顔になる」を合言葉に、医療と介護の連携を深め、地域住民から信頼される薬局を目指しています。
■在宅医療を受ける患者様のために栄養士監修のお弁当事業を行うなど、薬局事業以外にも取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、お人柄を最大限に評価し、年収450万円から650万円を想定しています。
■年間休日は125日と豊富にあり、プライベートと仕事のメリハリをつけながら働くことができます。
■住宅補助や食事手当、書籍代補助、お菓子代補助など、ユニークで手厚い福利厚生が自慢の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■急成長中の会社だからこそ、組織や店舗を自分たちの手で創り上げていくという大きなやりがいがあります。
■年間休日125日や週休3日制など、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。
■住宅補助や食事手当など福利厚生が手厚く、社員を大切にする会社の姿勢が感じられる職場です。