吹田市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果99件

《こんな会社です》
■大阪府内に11店舗経営している法人様です。M＆Aで店舗も徐々に増やしていっており、これからが楽しみな法人様です。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されています。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。

≪こんな働き方≫
■大阪府下で、ラウンダーとして勤務いただきます。
■対応店舗は面接時に応相談！ご自宅住所から無理のない範囲を考慮します。
■ご経験を活かし、社長の右腕として力を発揮しませんか？

≪こんな薬局です≫
■JR岸辺駅より直結のビル内にあります。総合病院の処方箋を対応しています。
■開局時間は18時までの店舗！
■駅前商業ビル内にあるため、医療系以外にも飲食店、スーパー、コンビニなどもあるため通勤面だけでなくお買い物なども便利です。
■正社員9名、事務6名在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR岸辺駅より直結のビル内にあるクリニックフロアからの処方箋を主に応需しています。
■駅前商業ビル内にあるため、医療系以外にも飲食店、スーパー、コンビニなどもあるため通勤面だけでなくお買い物なども便利です。
■正社員4名、パート3名、事務4名在籍されています。
■内科、消化器科、眼科、整形、心療内科、皮膚、小児、泌尿器と9診療科に加えて近隣の2つの総合病院からの処方箋にも対応しています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■阪急南千里駅よりすぐの高架下にある薬局です。
■開局時間は18時までの店舗！
■総合病院の処方箋をメインに受けていますが、駅前ですので面でも対応しています。
■正社員5名、事務3名在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR岸辺駅より直結のビル内にあるクリニックフロアからの処方箋を主に応需しています。
■開局時間は18時までの店舗！
■駅前商業ビル内にあるため、医療系以外にも飲食店、スーパー、コンビニなどもあるため通勤面だけでなくお買い物なども便利です。
■正社員4名、パート3名、事務4名在籍されています。
■内科、消化器科、眼科、整形、心療内科、皮膚、小児、泌尿器と9診療科に加えて近隣の2つの総合病院からの処方箋にも対応しています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の「南千里駅」から徒歩約3分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均200枚程度です。
■薬剤師は常に3名から5名体制を確保しており、十分な人員で協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および法人の次世代を担う中核人材の育成のため、正社員薬剤師を急募しています。
■特に第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と高い向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■阪急千里線の南千里駅周辺に3店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に密着しています。
■全店舗が健康サポート薬局の認定を取得しており、地域住民向けのセミナーなども積極的に開催しています。
■在宅医療や漢方（中医学）にも注力しており、専門性を高めたい薬剤師を支援する環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南千里駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に店舗を構えております。
■眼科や耳鼻科、内科、小児科など、複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約170～180枚で、薬剤師7名体制で対応しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、調剤や監査、服薬指導などが主な業務です。
■給与は年収420万円～600万円で、ご経験やスキルに応じて優遇いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、各種手当も充実しているのが魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、年間休日は115日前後ですが、今後は120日以上に変更予定です。
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の取得率は85％以上と高く、希望休も取りやすい風土が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代前半の若手スタッフが中心となり、活気ある雰囲気で活躍中です。
■チームワークを大切にする、協調性のある穏やかな人柄の方が多く在籍しています。
■子育て中のスタッフも多く、産休育休の実績が豊富で助け合いの精神があります。

＼　こんな薬局です！　／
■JR岸辺駅より徒歩5分、総合病院門前に位置するクリニックビル1階の薬局。
■400床を超え、大阪府がん診療拠点病院である市立病院の他、同ビル内の婦人科領域・心療内科領域のクリニックからの処方箋も応需。
■薬剤師は常時5名～6名体制で運営。
■建都構想に沿って未病段階からの関わりのできる薬局作り。健康測定機器も常設しています！

＼　こんな方におススメです！　／
■最新設備が整った環境をご希望の方！
■総合病院門前薬局をお探しの方！
■がん領域に携わりたい方！
■企業安定性を重視される方！

＼　こんな会社です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩1分という抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■在宅医療をメインに、施設21件（約700名）、居宅34名に加え、外来の内科や皮膚科も応需しています。
■薬剤師は常時10名ほどが勤務しており、活気のある職場でチームとして協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに拡大が見込まれる在宅医療のニーズに応え、より良いサービスを提供するための増員募集です。
■採用基準は「友達になれる人」であり、協調性を持って明るく、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療に情熱があり、共に成長していきたいという意欲のある方であれば、調剤薬局の経験は問いません。

【想定される業務内容】
■往診同行、医薬品の配達、予製調剤など、在宅医療に関わる一連の専門的な業務に深く携わっていただきます。
■外来業務として1日に20～30枚程度の処方箋に対応し、地域にお住まいの患者様の健康もサポートします。
■在宅業務は施設ごとに複数名のチームで担当するため、一人に業務が偏ることなく安心して取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を最重視した採用を行っているため、スタッフは皆協調性が高く、非常に風通しの良い職場環境です。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、店舗全体が活気と成長意欲に満ちています。
■代表や経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制が万全で、未経験の方でも安心して挑戦できます。