貝塚市｜駅チカ｜の求人検索結果42件

■大阪南部で2店舗展開していらっしゃる薬局です。地域密着型の薬局です。
■社長が従業員の方には自由に勤務して欲しいという考えをお持ちですので、シフト時間などの融通は聞いていただけます。
■1日の枚数も多くない為、未経験・ブランクのある方も安心してお勤めしていただけます。

■堺市、東大阪市、忠岡町、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開していらっしゃる企業様です。
■医療機器の導入等、ハード面の充実は勿論のこと、働きやすい環境整備をされていらっしゃいます。
■有給消化率80％以上で、オンとオフを分けての勤務が可能です。
■調剤薬局のみの展開でなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化していらっしゃいます。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開している地元調剤チェーン薬局です。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■施設在宅等、在宅の案件も入ってきておりますので、各店舗での増員募集が御座います。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。

＜こんな店舗です＞
■貝塚駅前のファミリーマートより道を挟んだ目の前にあるガラス張りでキレイ＆木目の床が心地よい雰囲気の店舗になっています。
■1日約80人の患者様が来局され、外来の他にも高齢者施設のお薬も対応しています。薬剤師はいつも2～3名体制となっています。
■医療事務の方々がお薬を揃えていただけますので、薬剤師は患者様との対人業務に注力しています。

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。グループ全体としては100店舗以上ございます。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかり対応しています。ただし社員から自発的に行っていますので、ノルマ等強制することはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動はございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しており、グループ全体としては100店舗以上の店舗展開がある会社様です
■かかりつけや在宅への取り組みに注力されていますが、ノルマ等の強制はございません。
■シフト等皆様で協力しながらご勤務出来る環境が整っています
■お休みの融通も利きやすく、プライベートの時間もしっかりと確保できます！
■中途入社の方の研修は店舗でのＯＪＴ研修がメインとなりますが、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修等研修が充実しています
■産育休取得や復帰実績も多数あり、会社全体としてご家庭へ理解があります
■無理な異動はありません！異動自体あまりありませんが、異動がある場合でも意向を確認して下さいます。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■ガラス張りでキレイ＆木目の床が心地よい雰囲気の店舗です☆
■1日約100人の患者様が来局され、外来の他にも高齢者施設のお薬も対応されています
■薬剤師は常時4～5名体制で運営
■医療事務の方々がお薬を揃える為、患者様との対人業務に注力できる環境です♪

＼＼　こんな方々が活躍中☆　／／
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです◎

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■患者様との時間を大切にしたい方！
■常時複数名体制の活気ある店舗で働きたい方！
■協力しあえる環境で和気あいあいと働きたい方！
■プライベート時間をしっかりと確保したい方！

■貝塚市に1店舗経営している家族経営の薬局です。
■代表の方も薬剤師で、現場で一緒に勤務されています。
■人物重視の選考をされています。知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■午前集中型の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線東貝塚駅から徒歩5分と駅チカで、通勤に非常に便利な好立地です。
■脳神経外科、整形外科、耳鼻科など近隣のクリニックから、1日平均約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の体制で、アットホームな雰囲気の中で業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する大手ドラッグストアチェーン・調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域医療に貢献し続けています。
■充実した研修制度やキャリア支援制度があり、薬剤師としての成長を全面的にバックアップしています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、410万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■各種手当（地域手当、役職手当、資格手当など）が充実しており、安定した収入を得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の貝塚駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■内科・糖尿病内科をメインに、1日平均52枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名、事務員は2名が在籍しており、協力体制も整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■最新ICTや音声入力システムを全店導入し、業務の効率化を積極的に推進しています。
■健康教室の開催などを通じ、地域住民の健康を支える薬局づくりを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で提示します。
■年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実です。
■手厚い福利厚生サービスや借り上げ社宅制度など、大手ならではの待遇が魅力です。

～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■営業収益日本小売業No.1と安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に270店舗以上を展開し、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など、新たな取り組みも実施しています。
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■社内ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に当社で就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。