和泉市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果38件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前薬局として、内科や整形外科、泌尿器科など多科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時3～4名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える大手ワタキューグループの一員で、抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業のほか訪問看護や食品開発など8事業を展開し、多角的に医療を支えています。
■「会社を良くする意見」を積極的に取り入れる、現場重視の社風が根付いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上と充実しており、ワークライフバランスを保てます。
■家族手当（1人目17,00S0円）や住宅手当（一律17,000円）など各種手当も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線 和泉中央駅から徒歩15分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科の処方箋を1日約140枚以上応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、取り扱い品目数は2,000以上と多く、幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を展開する「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■在宅医療に強みを持ち、仙台ではシェアNo.1の実績を誇るなど、豊富なノウハウと安定した基盤があります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大615万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと評価され収入アップを目指せます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が非常に充実しており、長く安心して働けます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR信太山駅徒歩9分、車通勤もOKです♪
■主に面処方の対応をしており、様々な科目に触れることができます。
■保険調剤の他、OTCへの関わり方もでき患者様のトータルサポートができる環境です♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

◇こんな薬局です◇
■和泉中央駅よりお車で約7分程のところにございます。
■施設在宅もご対応されており、在宅・外来どちらもご経験することができます。
■外来対応は耳鼻科・内科メインです。
■薬剤師は3名体制で運営を行っています。

◇こんな法人です◇
■大阪エリアを中心に7店舗展開の法人になります。
■全店で施設在宅に取り組んでおり今後も拡大していく方針です。
■往診同行も8割以上実施しているので在宅業務の経験値を積みたい方にもおすすめです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人です。
■2017年に設立して以来、順調に店舗を増やして現在は7店舗を運営されています。
■社長は40歳で若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていくようです。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映していきます。
■人間関係が大変よく、働いている方も「社長に信頼してもらえてるからこそ、色んな業務を任せてもらえる」
と口を揃えておっしゃられるぐらい風通しの良い環境です。
■在宅は全店舗で対応していますが、外来専門での相談も可能で、やる気を重視して採用しています。
■月1回の頻度でランチ会を行い各店舗ごとで一緒にご飯を食べる取り組みを行っています。
■調剤薬局運営以外にも訪問看護ステーションの立ち上げや医療に関わる事業運営を拡大させていきたいと考えています。
■将来的には全国展開も視野にいれ店舗拡大に取り組んでいます。
■世界初の抗菌・抗ウイルススプレー（SAFE ONE）を各店舗で販売中で、体に良いものや患者様の役に立つものは積極的に取り入れる柔軟性があります。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・和泉府中駅よりバス15分！お車通勤が便利です。
■耳鼻科メイン！1日平均60枚程度の処方の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩10分ほどで、マイカー通勤も可能です。
■主な応需科目は内科・整形外科で、1日あたりの外来処方箋は30～40枚と落ち着いています。
■施設在宅（3件/約60名）と居宅在宅（約20名）にも対応しており、幅広い経験が積めます。

【法人特徴について】
■大阪府南部を中心に7店舗を展開する、薬剤師一家による家族経営の薬局です。
■代表やご家族も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が非常に深いです。
■「独自のルールやノルマ」はなく、アットホームな雰囲気で定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■毎月5,000円の定期昇給実績があり、長期的に安定した収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・消化器外科で、専門性を高められます。
■1日30～40枚の処方箋を、常時1～2名体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■大手ファーマライズグループの一員で、抜群の安定性と充実した福利厚生が魅力です。
■「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ機能や在宅医療を積極的に推進しています。
■エリア長やラウンダーが在籍し、各店舗への手厚いサポート体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を評価し年収550万円～600万円を想定しています。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■家賃の7割を会社が補助する住宅手当（エリア限定）など、各種手当も充実しています。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表が子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされています。
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営されている法人様です。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店を行うので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされています。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括し、薬剤師様が薬剤師業務に専念できるように、仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

◇◆研修内容◆◇
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■130店舗以上経営している会社の中で、健康サポート薬局の１号店でございます！
■車椅子の方が来局することができるスロープの設置や、文書や筆談等での服薬指導、薬局内で音声案内などを行っています！

◇◆業務内容◆◇
■薬剤師は1～2名、事務は1～2名が在籍しています！
■処方箋枚数は60～70枚/日で、メイン科目は内科です
■在宅（施設・居宅）業務にもお取組みされていらっしゃいます

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■管理薬剤師として高年収を目指していきたい方！
■OTC販売にも興味がある方！
■在宅業務に携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩20分ほどですが、マイカー通勤が便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に90枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名、パート2名と手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■大阪泉州地区を中心に12店舗を展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している法人です。
■調剤薬局事業のほか、訪問介護やデイサービス、温泉事業など多角的に事業を展開しています。
■離職率が非常に低く、一度退職した社員が復職するケースも多く、働きやすさが証明されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から540万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■給与は年俸制が基本となり、各種手当を含んだ金額を12分割して毎月お支払いします。
■関連会社が運営する温泉施設や、会員制リゾートホテルを社員割引で利用できる福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの和泉中央駅からは車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器科・小児科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約30枚と落ち着いており、常時1～2名体制で丁寧に対応します。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収600万円から750万円という高待遇をご用意します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日、他）で、年間休日も十分に確保されています。
■給与には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制ですが、シフト調整により残業はほぼ発生しません。
■休日は半日+半日で1日と数えることはなく、完全週休2日制を徹底しています。
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。