和泉市｜駅チカの求人検索結果42件

【店舗情報と応需状況について】
■和泉府中駅から徒歩8分という駅チカな立地で、毎日の通勤にも大変便利な薬局です。
■眼科、内科、整形外科、外科と幅広い応需科目に対応し、1日あたり120〜150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名、事務2名が在籍しており、安定した人員体制で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、経験者はもちろんのこと未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。
■施設在宅業務をさらに拡大していくため、車の運転ができる方を必須としています。

【法人特徴について】
■兵庫に2店舗、大阪に5店舗を展開し、2つの法人で運営している企業です。
■代表は元MRで、患者ファーストを理念に掲げ、社員の意見を尊重する人情深い方です。
■外来に加え、全店舗で施設在宅業務に注力しており、地域医療への貢献に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日が119日と充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■祝日がある週は所定労働時間が短縮されるため、実質的な年間休日がさらに多くなります。
■月平均の残業時間は5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。

【想定される業務内容】
■主に患者様への服薬指導や調剤業務、そして監査業務を担当していただきます。
■施設への在宅業務にも積極的に携わっていただき、地域医療に貢献できます。
■5施設、計150名の在宅患者様に対応しており、やりがいを感じられる業務内容です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗は薬局長を中心に和やかな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、女性薬剤師も多数勤務しています。
■社員一人ひとりのことを尊重する社長のもと、安心して長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に管理薬剤師を目指したい方には、積極的にキャリアアップを支援しています。
■施設在宅の経験を積むことで、より専門的な知識とスキルを習得できるでしょう。
■医師との合同勉強会を通じて、多職種連携を深め、自身のスキルアップに繋げられます。

【想定されるモデル年収】
■経験20年の40代女性で年収550万円の実績があり、高い水準の給与が期待できます。
■30代半ばの経験者であれば、年収580万円の実績があり、努力が評価される環境です。
■管理経験や実績によっては、30代前半でも年収600万円の提示も可能となっています。

【こんな取り組みをしています】
■確定拠出年金制度に加えて、選択手当として月額55,000円が支給される制度があります。
■ヘルプ手当として1回2,500円が支給され、社員の協力体制を高く評価しています。
■週40時間以内の変形労働時間制を導入し、多様な働き方に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して親身な対応を心がけ、「患者ファースト」を実践できる方が活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、在宅業務に積極的に取り組める方です。
■チームワークを大切にし、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを重視する方々です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい薬剤師に最適です。
■高給与を希望し、自身の経験やスキルを正当に評価されたい方におすすめです。
■未経験やブランクがあっても、丁寧に指導を受けながら成長したいと考えている方です。

＼お休み充実で私生活も安心／（和泉市エリア担当より）
年間休日120日以上＋有給取得で、実質年間休日130日以上とお休みが豊富な環境です。無理な残業もなく、自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っています。
■主に内科や耳鼻科、小児科の処方箋を1日あたり約115枚応需しており、幅広い世代の患者様が来局される店舗です。
■薬局内には必要な機器類が一通り揃っており、ITや機械化を積極的に導入することで業務の効率化を図っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で多数の店舗を展開し、地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を何よりも大切にしている法人です。
■大手グループの一員である強みを活かし、充実した福利厚生や教育制度など、安心して長く働ける基盤がしっかりと整っています。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さない方針で、離職率が非常に低く定着率の高い温かい組織です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした温かい雰囲気が魅力で、患者様のそばに常に寄り添う気持ちを大切にしているスタッフが多数在籍しています。
■会社全体で個人の負担軽減に努めており、玉突き異動などもほとんどないため、腰を据えて安心して働ける穏やかな環境です。
■経営陣が現場の声を大切にしており、一人ひとりの働きやすさを追求しているため、従業員満足度が非常に高く保たれています。

＼こんな薬局です！／
■兵庫県に本社があり、3店舗の調剤薬局を展開しています。
■風通しの良い働きやすい環境です。
■地域密着型で、地元に貢献している薬局です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼　こんな会社です☆　／／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表が子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされています。
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営されている法人様です。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店を行うので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされています。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括し、薬剤師様が薬剤師業務に専念できるように、仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

◇◆研修内容◆◇
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■130店舗以上経営している会社の中で、健康サポート薬局の１号店でございます！
■車椅子の方が来局することができるスロープの設置や、文書や筆談等での服薬指導、薬局内で音声案内などを行っています！

◇◆業務内容◆◇
■薬剤師は1～2名、事務は1～2名が在籍しています！
■処方箋枚数は60～70枚/日で、メイン科目は内科です
■在宅（施設・居宅）業務にもお取組みされていらっしゃいます

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■管理薬剤師として高年収を目指していきたい方！
■OTC販売にも興味がある方！
■在宅業務に携わりたい方！

■年間休日は120日以上！長期休暇制度（20日）もあり、20日連続・10日×2回・10日と5日×2回の3パターンから取得可能です。
■キャリアプランに応じて選択可能！転居を伴う転勤がありますが経験値ＵＰ！給与面でも優遇されます！
■サービス残業禁止、メリハリをつけて勤務できます。
■育児休暇・育児勤務制度の充実！小さいお子さんがいらっしゃる方は、お子さんが小学6年生になるまで時短勤務可能です。
■介護休職・介護勤務制度！お仕事と介護の時間を調整しながら働き続けることができます。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表が子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされています。
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営されている法人様です。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店を行うので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされています。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括し、薬剤師様が薬剤師業務に専念できるように、仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

◇◆研修内容◆◇
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■130店舗以上経営している会社の中で、健康サポート薬局の１号店でございます！
■車椅子の方が来局することができるスロープの設置や、文書や筆談等での服薬指導、薬局内で音声案内などを行っています！

◇◆業務内容◆◇
■薬剤師は1～2名、事務は1～2名が在籍しています！
■処方箋枚数は60～70枚/日で、メイン科目は内科です
■在宅（施設・居宅）業務にもお取組みされていらっしゃいます

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■健康サポート薬局でのご経験を積みたい方！
■内科メインの薬局で働きたい方！
■OTC販売にも興味がある方！
■在宅業務に携わりたい方！

■調剤薬局チェーンより独立した薬局です。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。
■代表も薬剤師の方で現場に入っており、気さくに話ができる方ですので何かあった際には気軽に相談していただける環境がございます。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。

<こんな企業です>
■グループ全体で約10店舗の調剤薬局を展開されています。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は薬剤師の方でございますので、現場で経験を積んでこられ、現在も応援勤務で店舗に入っておられます。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

<こんな薬局です>
■内科メインの薬局！施設在宅（2施設）を持っておられ、往診同行も行っていますので、在宅業務をしっかりと学ぶ事が出来る環境です。
■JR・信太山駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内の薬局です。

<こんな方にオススメ>
■平日のみの勤務が可能ですので、ご家庭と両立されたい方
■在宅業務をしっかりと学びたい方

≪　こんな店舗です　≫
■JR信太山駅より徒歩１１分にある閑静な街にある比較的小規模の薬局様です。
■遅くとも18：45までの開局ですので、管理薬剤師という立場でありながらも、しっかりワークワイフバランスを取りながら働いていただけます。
■薬局の周辺は集合住宅やアパートが多く、サクッとランチが出来る環境ではございませんのでお仕事の日は駅周辺のスーパーでお買い物を済ましてからのご出勤をおすすめします♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■主に内科がメインとなり、在宅も２施設を担当されています。
■薬剤師の方は常勤２名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、コミュニケーションが活発です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。

■地域に根ざした医療を大事にしていらっしゃる病院です。
■各方面からのアクセスの良さから、平成23年からは救急指定病院として、益々地域に欠かせない存在として貢献されています。
■ベテラン層の薬剤師の方が活躍されていらっしゃいますので、教えていただけることは勿論のこと、安心してご勤務していただけます。

■門前のクリニックから内科、整形外科をメインで応需しています。
■最寄り駅より徒歩圏内！車通勤も可能です。
■未経験・ブランクのある方もお問い合わせ下さい。
■関西エリアに6店舗展開する企業です。
■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。

■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。
■2018年3月に立ち上げた会社ですが、堅実な経営で店舗を増やしており関西エリアに8店舗で運営しております。
■ドクターとの関係も良好で常に新規出店のお話もあるので、法人の成長を感じることが出来ます。
■人事制度に人を当てはめていくのではなく、十人十色と平等を意識しているため、決まった給与テーブルはあえて設けておりません。1人ずつ能力に合わせて正当に評価をするため、頑張りを給与に反映していただけるシステムがございます。

・大阪市中央区に本社を置く企業様です。
・従業員数は500名を超え、全国に50店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日は120日以上！他、各種休暇制度・手当、業績賞与などなど充実の福利厚生が魅力です。
・どの店舗も、明るく和気あいあいとした雰囲気があります♪

～こんな薬局です～
■内科・整形外科・小児科・皮膚科・婦人科・歯科の6クリニックから応需、1１日の受付枚数は100枚程。薬剤師在籍8名で運営しております。
■店舗横にはショッピングモールあり！休憩中の飲食も、お仕事帰りのお買い物も便利です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

■大阪府下に数店舗の薬局を展開されていらっしゃいます。
■教育研修制度が充実！福利厚生も充実◎
■医師との合同勉強会を予定するなど、積極的にやり取りを行って円滑な関係を作り上げていらっしゃいます。