門真市｜シフト制｜の求人検索結果68件

<こんな薬局です>
■2024年5月に新規オープン予定。
■鶴見緑地線「門真南駅」徒歩1分！
電車でのアクセスがよく、通勤ラクラクです♪
■開局時間は未定ですが、薬剤師5名（事務3名）の人員体制を予定しています。
■外来は内科・面を応需予定で、在宅は対応ございません。

<こんな会社です>
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局になります。
調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開している会社様になります。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、非常に距離感が近い為何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等、安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！

<こんな方にオススメ>
■高収入を目指したい方！
■今後、新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方

＼　こんな調剤薬局です　／
■病院やクリニックからの処方せんを幅広く応需しています。
　主に整形外科や外科・内科・眼科を対応いただきます。
■設備・機器が充実しており、薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、散剤全自動分包機、電子薬歴があります。
■開局時間は曜日によって17時、18時まで！
　メリハリつけて働くことができます。

＼　こんな会社です　／
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■25店舗中21店舗が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜業務内容＞
地域の病院・クリニックの幅広い内容の処方せんが集まりますので、経験値もアップ！

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

≪こんな病院です≫
■大阪府内で3つの病院と複数の介護施設を運営する法人の病院です。
■総病床数:100床回復期リハビリテーション専門病院です。
■大手法人ならではの福利厚生制度で長く働か方が多い病院です。
■門真南駅 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線)から徒歩1分の好立地で通勤も大変便利です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■月8日～10日休み、託児所完備で女性も働きやすい職場環境です。
■8時30分～17時00分、週37.5時間勤務でワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■病棟業務充実の為、増員での募集となります。

≪　店舗について　≫
■京阪「大和田駅」から歩いて10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：00迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

■当法人は大阪府に現在7店舗、兵庫県に2店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■年間休日は115日（うちリフレッシュう休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しております。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■奨学金代理返済精度あり：会社が借入先に月々の返済額を振り込みし、その返済額を給与から天引きします。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼店舗について／
◆京阪「古川橋駅」から線路沿いに徒歩3分、
　総合病院前に立地する薬局です。
　（近くにイオンやコンビニがあり、利便性が良いです）
◆1日80～90枚ほどの処方箋を薬剤師正社員4名で対応されています。

＼こんな企業です／
◆全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◆東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
◆全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
◆長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◆インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◆どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
◆各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
◆個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
◆「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
◆社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
◆産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
◆転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 萱島駅から徒歩11分で、車・バイクでの通勤も可能です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、幅広い経験が積めます。
■施設在宅（7件/200名規模）がメイン業務で、外来処方は1日20枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■1996年創業、30年近く地域に根差して調剤薬局と介護事業を行う安定法人です。
■自社の介護施設を保有するなど、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
■社長（非薬剤師）がメリハリを大切にしており、残業が少なく働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収570万円をご提示します。
■残業は月10時間未満で、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■週休2日制（日曜・祝日＋他1日）で、年間休日は110日程度が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和田駅からはバスで約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■外来は整形外科をメインに、近隣の医療機関からも広域で処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制で、1日あたり40～50枚の処方箋を落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■2006年の設立以来、一つの地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合う運営をしています。
■外来調剤だけでなく、複数の介護施設への在宅医療や医薬品の提供を積極的に行っています。
■誤薬防止のための独自のノウハウを構築しており、迅速・丁寧かつ安全な医療提供が強みです。

【求人情報について】
■日曜・祝日に加え、シフトで休日を取得する週休3日制で、ご自身の時間を確保できます。
■週32時間勤務の準正社員として、ご経験に応じて年収400万円から450万円を想定しています。
■勤務終了時間は18時で相談可能であり、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の古川橋駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤に便利な立地にございます。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支えています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の強化と、より余裕のある人員体制を整えるための増員募集です。
■在宅医療の分野に強い興味と情熱を持ち、積極的に取り組んでいただける方を求めています。
■患者様や医療チームのスタッフと、円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■「患者さまとそのご家族の想いを尊重し、笑顔を届ける」ことを理念に掲げております。
■外来調剤はもちろんのこと、特に在宅訪問に力を入れており、専門性を追求できる環境です。
■地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、多職種と連携し質の高い医療提供を目指します。
■代表も薬剤師として現場に出られておりますので安心の環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円を想定しています。
■従業員の頑張りに応えるため、年1回の定期昇給と年2回の賞与を設けております。
■各種社会保険はもちろん、退職金制度や薬剤師賠償責任保険も完備し安心して働けます。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府が本社のドラッグストアです。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤に強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　コンサルタントおすすめポイント★　＞
■2WAYアクセス！地下鉄谷町線・モノレール線「大日駅」徒歩5分
■小児科の処方箋をメインに複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■複数科目応需のため、スキルUPも図れる店舗です。
■電子薬歴・調剤過誤システム導入済み
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■会社としてもカウンセリングに力をいれているため、患者様とのコミュニケーションを重視されています。じっくり患者様とお話したいとお考えの方にぴったりです！

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪