泉南郡熊取町｜正社員｜の求人検索結果11件

<<こんな病院です>>
■病床数は613床の大型な精神科病院です。大阪府で4番目、全国でも16番目の病床数をほこります。
■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。

<<こんな働き方です>>
■月～土8：45～17：00までの勤務で残業は月間5時間未満。ワークライフバランスが整った環境です。
■常勤5名、パート1名の6名が在籍しており、常時4名体制で協力し合いながら業務に当たっております。
■年間休日は116日と病院としては高水準。（108日+年末年始5日（12/30～1/3）+夏季休暇3日（6月～9月中に取得）の116日）
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線熊取駅から徒歩10分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も可能です。
■近隣の病院やクリニックからの処方箋を幅広く応需しており、様々な科目の知識を深めながら薬剤師として成長できる環境です。
■店舗の勤務者数は配属先により異なりますが、常に事務スタッフとの複数名体制を整えており業務に専念できる体制を構築しています。

【求人情報について】
■本部付けの正社員として採用業務に携わりながら、当面は各店舗を支えるラウンダーとして現場の第一線で活躍していただきます。
■提示年収は420万円から540万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で最終的な給与額を決定いたします。
■福利厚生として確定拠出年金制度や関連施設の割引利用などが完備されており、長く安心して働き続けられる制度が整っています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は39時間以内に設定されており、全社平均の残業時間も月2時間以内と非常に少なくワークライフバランスが良好です。
■年間休日は夏季休暇や年末年始を含めて120日以上確保されており、オンとオフの切り替えをしっかりと行える職場環境です。
■有給休暇の消化率は90％を超えており、希望休の申請もしやすいため家族との時間やプライベートの予定を優先することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅からは徒歩8分で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前薬局として、内科、整形外科、循環器科など多科目を応需します。
■1日150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務員10名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成21年設立、創業から地域密着で、熊取を中心にドミナント展開しています。
■社長も薬剤師として現場に立ち、自分ができないことは社員にも求めない方針です。
■定着率が高く、ベテラン薬剤師が多数在籍し、働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で基本給の4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は116日あり、有給取得率は70～80%程度と高水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応します。
■在宅業務にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地にある総合病院門前薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、施設在宅（月1,000枚）にも対応します。
■1日平均150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務8名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■熊取町を中心にドミナント展開し、創業から離職者が少なく高い定着率を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自ら現場に立ち、社員が働きやすい環境作りに注力しています。
■病院門前やモール型店舗が中心で、安定した経営基盤を持つ地域密着型薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師候補としてご入社の場合、年収630万円のご提示も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な薬局です。
■隣接するクリニックより、内科や小児科の処方箋を1ヶ月平均650枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名、パート2名、事務1名の体制で運営しており、管理薬剤師は40代の女性です。

【職場環境と雰囲気】
■周囲は緑豊かな環境で、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして業務に取り組むことができます。
■管理薬剤師をはじめとするスタッフは温厚で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■店舗ごとの自主性を尊重する社風があり、現場の意見を取り入れた柔軟な店舗運営が行われています。

【こんな方にオススメ】
■17時終業で残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■高年収を目指したい方や、安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■和気あいあいとした雰囲気の中で、患者様とじっくり向き合いながら仕事をしたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の熊取駅から徒歩3分と、毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■近隣の整形外科クリニックより、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師1名と事務1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集ではありません。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間を超えない範囲でシフトを組んでいます。
■連続休暇制度を利用して、年に1回5日間の長期休暇を取得しリフレッシュできます。
■残業時間の管理もしっかり行われており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■駅チカで通勤しやすく、アットホームな雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組めます。
■ピッキング業務の多くを非薬剤師が担当するため、対人業務に集中できる環境です。
■大手企業ならではの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、長く安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

≪こんな店舗です≫
■精神科領域を学べる、病院門前の調剤薬局です。
■１日35枚～40枚、薬剤師は常時2名～3名体制、事務さんは3名～4名体制で運営中！
■天井は青空の壁紙で解放感あふれる清潔感のある店舗です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼こんな薬局です／
■閑静な住宅街にある地域密着型の店舗で
　月～日祝まですべて開局しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな方にオススメ／
■地域密着型の店舗で勤務したい方。
■患者様とゆっくり向き合って勤務されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。