JR高崎線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩わずか1分という、通勤にこの上なく便利な立地が魅力です。
■心療内科・精神科の処方箋が全体の約7割を占めており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、月間1,600枚以上の処方箋にチームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■20代から40代が中心に活躍しており、エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務し現場を支えています。
■駅から徒歩すぐの好立地にあり、門前のドクターとの関係も良好で働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「桶川駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は整形外科がメインで、1日に平均70枚から80枚の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名、事務2名と厚い人員体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■整形外科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■比較的軽量な科目が中心ですので、薬剤師業務にブランクがある方も安心して取り組めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、適切な情報提供やお薬相談に応じていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進しているマイナンバーカードの保険証利用を促進し、医療DX化に貢献します。
■患者様一人ひとりが安心して薬を受け取れるよう、丁寧な薬局作りを心がけています。
■従業員のライフプランを尊重し、週休2.5日など柔軟な働き方の相談に応じています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、休日重視か収入重視か働き方を選べる点が魅力です。
■整形外科がメインのため、心身ともに負担が少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■年間休日120日以上に加え夏季・年末年始休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。

＼手当充実で専門性を高める／（さいたま市大宮区エリア担当より）
今年度中のご入社大歓迎です。総合病院の幅広い処方箋に触れられ、資格取得で月5万円の手当も支給されます。専門性を高めつつキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■同建物内の小児科クリニックに加え、近隣の大型医療センターからの処方箋も応需する幅広い科目を経験できる薬局です。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度と多めですが、常時4名から5名の薬剤師が勤務しており無理のない体制です。
■最寄りの大宮駅からは徒歩20分ほどと少し距離がありますが、車通勤の相談も可能で通勤手当も全額支給されます。

【法人特徴について】
■全都道府県に展開する業界トップクラスの大手法人であり、高い利益率を誇る安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■コンプライアンスを徹底しており、サービス残業や薬剤師による事務の調剤補助を一切認めないクリーンな社風が特徴です。
■くるみんマークの認定を取得するなど、子育て支援に積極的で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、給与はご経験を考慮のうえ年収450万円から600万円の範囲で決定される手厚い待遇です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるためプライベートを充実できます。
■ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択でき、条件を満たせば手厚い借り上げ社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、薬局運営の中核を担うマネジメント職への道が開かれています。
■人事部門や教育担当、在宅専門チームなど、薬剤師の枠にとらわれない多岐にわたるキャリアチェンジを選択することも可能です。
■医療機関と連携して病院での実務研修を行い、より高度な医療知識を備えた専門性の高い薬剤師を目指すことも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩4分程度と、6路線利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科、産科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は約140枚です。
■常勤薬剤師6名と非常勤スタッフが複数名体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に700店舗以上を展開している大手企業です。
■「真の医薬分業」を企業理念として掲げ、医療用医薬品のプロフェッショナル集団を目指しています。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤があり、就職人気ランキングでも高く評価されています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から600万円の間でスタートすることが想定されます。
■キャリアを積むことで昇給し、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といったモデル例があります。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得すると、月額50,000円の資格手当が支給されます。

＼充実の研修で安心スタート／（さいたま市大宮区エリア担当より）
未経験の方でもOJTやe-Learningなどの教育制度が整っているので安心です。今年度中の入社も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の多様な医療機関からの処方箋を1日平均70から100枚ほど応需しています。
■歯科や内科をはじめ、皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目を応需しているため、偏りのない調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師5名に加えてパートスタッフも複数名在籍しており、処方箋枚数に対して余裕を持った人員配置を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■毎年多くの新卒社員を採用しているため、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しバランスの良い人員構成です。
■サービス残業や事務作業の調剤補助を一切認めていないなど、コンプライアンスを重視する風通しの良いクリーンな職場です。
■大宮駅のメイン通りに面した分かりやすい立地にあり、幅広い年代の患者様が訪れるため明るく活気のある雰囲気が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、専門性を高めるための設備投資や社内研修制度の充実に積極的に取り組んでいます。
■社内のシステム部が現場の声を反映させた独自システムを開発しており、より効率的で安全な業務環境の構築を進めています。
■学びの場としてイントラネット上で最新の業界情報や病態の勉強コンテンツを公開し、全社員が常に学習できる仕組みがあります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを目指す、成長意欲が高く勉強熱心な薬剤師の方々が多数活躍しております。
■育児短時間勤務制度や復職支援制度を利用しながら、子育てと仕事を両立させてイキイキと働いているママさん薬剤師も多いです。
■がん専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師などの高度な外部資格を取得し、専門性を存分に発揮しているスタッフが在籍しています。

＼プライベート充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
平日18時終業で年間休日は125日と、お休みもしっかり取れる環境です！自分の時間を大切にしながら今年度中の入社で無理なく働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅からは少し距離がありますが車通勤の相談が可能で通勤手当も支給されます。
■小児科メインでありながら近隣の医療センターからの処方箋も多く多岐にわたる科目に応需します。
■1日平均150枚程の処方箋に対して常時4名から5名が出勤しており適正な人数で運営しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国へ約700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■利益率が全調剤薬局の中で日本一を誇り調剤報酬改定にも影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■コンプライアンスを重視しておりサービス残業や事務の調剤補助は一切認めていないクリーンな環境です。

【求人情報について】
■週休2日制で年間休日は125日となっておりプライベートとの両立もしやすい働きやすい環境です。
■月給制で経験を考慮し決定されますがモデル年収として450万円から600万円を想定しています。
■遠方から就業する場合には借り上げ社宅制度を利用でき初期費用も会社負担となるため安心です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査および患者さまへの丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■小児科をはじめ呼吸器科や外科など非常に幅広い科目の処方箋に触れながら専門知識を深められます。
■希望や適性に応じて店舗での業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に関わることが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の籠原駅から車で約15分の場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートして管理薬剤師、さらには薬局長や地区マネージャーへとステップアップしていく道が明確に示されています。
■新規出店が続く勢いのある企業であるため、若手であっても早期に役職に就いてマネジメントを経験できるチャンスが豊富にあります。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、資格取得後はインセンティブが毎月支給されるため、スキルアップが収入に直結する環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円が目安となります。
■管理薬剤師に昇進した場合は月額20,000円の手当が支給され、さらに薬局長へとキャリアを進めれば大幅な年収増が見込めます。
■調剤経験が2年以上あり、前職での管理経験などを考慮された場合には、初年度から550万円以上の提示が出る可能性もございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店共通のシステムを導入することでどの店舗でもスムーズに業務が行えるよう配慮されており、薬剤師の負担軽減を追求しています。
■在宅業務については基幹店舗を中心に集約して対応しているため、店舗での調剤業務に専念しやすい体制を構築しているのが特徴です。
■eラーニングやメーカー研修、医療事務研修など、未経験の方でも安心して業務を習得できる多彩な教育カリキュラムを用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から徒歩で15分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能な調剤薬局です。
■外科や内科、小児科、消化器科肛門外科の処方箋をメインに応需しており、様々な処方を経験できます。
■現在一人薬剤師の店舗であるため、処方箋の応需枚数や勤務者数などの詳しい情報については確認が必要です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集を行っており、これまでの経験などをしっかりと考慮して年収600万円から650万円の提示となります。
■日祝日や水曜日、土曜日午後がお休みとなる週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日確保されています。
■有給休暇や年末年始休暇5日のほか、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇なども法定通り付与される環境です。

【想定される業務内容】
■一人薬剤師の体制ですが事務スタッフが在籍しており、調剤業務や服薬指導、監査業務に集中して取り組める環境です。
■管理薬剤師としての店舗管理業務全般もお任せすることになり、ご自身の裁量で店舗を運営できる環境です。
■地域の医療機関である近隣のクリニックと密に連携を取りながら、患者様への安全なお薬の提供に努めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として店舗を任されることにやりがいを感じ、裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方にオススメです。
■年収600万円以上の高待遇を求めており、これまでの経験をしっかりと評価してもらえる環境で働きたい方に最適です。
■お休みがしっかりと確保できる職場で、趣味や家族との時間を大切にしながら長く安定して働き続けたい方にオススメします。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「行田駅」から車で6分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、処方箋応需枚数は1日あたり約40枚です。
■勤務者は常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、医療事務2名の体制で運営しています。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の薬剤師で年収510万円の提示実績がございます。
■経験やスキル、前職の年収を考慮し、最適な年収をご提案しています。
■ラウンダー勤務を希望される場合は年収600万円以上も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJT研修で業務に慣れていただけます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていくことも可能です。
■長期的に安定して働きたい方にとって、理想的なキャリアを築けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日（2025年実績）で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■祝日がある週は週3日休みになるため、旅行などの予定も立てやすいです。
■地域密着型で転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く働けます。

＜こんな病院です＞
■群馬県高崎市にある全85床のケアミックス病院です。リウマチ・整形外科などを専門に扱っています。
■JR高崎駅より徒歩5分の好立地にございます。
■標榜科目としては整形外科・リウマチ科・内科・リハビリテーション科です。
■ベテラン薬剤師が多く在籍していますので、しっかりと経験を積みたい方にとってはとても整った環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日に約100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■祝日のある週は週休3日制となり、ゆとりを持って働くことができる勤務体系です。
■変形労働時間制ではなく、早番と遅番を組み合わせた週40時間のシフト制を採用しています。
■営業時間は18時までとなっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が3年目、28歳の方に年収510万円を提示した実績があります。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円以上も十分に可能です。
■複数店舗を担当するラウンダー職では、年収600万円台後半の提示も可能です。

【こんな方にオススメ】
■生活環境を変えることなく、地元の埼玉県で安定して長く働きたい方に最適です。
■大手法人よりも、スタッフ同士の距離が近いアットホームな職場で働きたい方。
■これからニーズが高まる在宅医療の知識やスキルを基礎から学んでいきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮原駅からは少し距離がありますが、マイカーでの通勤が可能となっており便利です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制で、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に30店舗以上の調剤薬局を堅実に展開しています。
■「社員と社員の家族を大切にする」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェを運営するなど、地域貢献のための新しい試みに積極的です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が18時半には終業となるため、お仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■勤務薬剤師の月間平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■年間休日は122日としっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

【職場環境と雰囲気】
■安全で正確な調剤を行うために、音声薬歴システムなど最先端の調剤機器を積極的に導入しています。
■30代の社員も多く在籍しており、同世代の仲間とコミュニケーションを取りながら働けます。
■エリアを限定したドミナント展開のため、店舗間の距離が近くヘルプ体制など連携が密です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の深谷駅から車で約20分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日あたり平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で地域に密着した薬局を展開し、全国的な転勤がなく腰を据えて働けます。
■クリニックや病院の門前薬局として、眼科を除くほぼ全ての科目の処方箋に対応しています。
■予防医学にも注力しており、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなども積極的に取り入れています。

【職場環境と雰囲気】
■社員旅行や同好会活動も盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発に行われています。
■常に薬剤師2名体制で業務を進めるため、一人で判断に迷うことなく安心して働くことができます。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、人員が不足した際も安心して業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながら活躍している方が多いです。
■研修制度を活用して専門知識を深め、認定薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様との信頼関係を大切にしている方が活躍中です。

＜薬局の特徴＞
埼玉県熊谷市内、佐谷田エリアにある薬局です。
周りには田畑が広がり、物流センターなどもあります。
比較的落ち着いた環境で働くことができます。
小児科クリニックと隣接しております。

＜会社概要＞
埼玉県熊谷市内で薬局を7店舗経営しています。
クリニック門前に店舗展開している為、休憩時間が比較的長く
近隣にお住まいであれば一時帰宅することも可能です。
いわゆる個人薬局ですが、研修認定薬剤師の支援があります。
自己研鑽する薬剤師さんを会社としてしっかりサポートします。

＜こんな方にオススメ＞
★熊谷市内で働きたい方
　…熊谷市内でのみ店舗展開しています！異動したとしても勤務地は熊谷です！
★大手は疲れた！こじんまりとした規模の会社で働きたい方
　…7店舗展開の会社です。長年地域に根差して活動してきた薬局なので安定性はご安心ください！
★できれば外来メインでお仕事したい方
　…こちらの店舗は隣接クリニックからの外来がメインです！