更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 334011
- 正社員
- 調剤薬局
【墨田区/八広】《17時半まで》下町情緒溢れる薬局にて正社員薬剤師募集！
- 新卒可
- ブランク可
| 勤務地 |
東京都 墨田区
鐘ヶ淵駅 (東武伊勢崎線)／八広駅 (京成押上線)
|
| 給与 |
年収429万円～470万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 ※就業曜日・就業時間帯・経験による |
| 勤務時間 |
【平日】8：50～17：30
【 土 】8：50～12：45 |
○こんな薬局です○
■長年通院されている患者様も多く、顔なじみの患者様も多い薬局です。
…地域の方々から信頼され、親しみやすい薬局！
■経験年数ごとに教育カリキュラムあり！
…キャリアアップを図り薬剤師として成長出来る環境を提供しています。
○こんな方にオススメです○
■薬剤師として経験を積みキャリアアップ希望の方
■患者様としっかり向き合いたい方
更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 476873
- 正社員
- 病院・クリニック
【足立区】急募！≪回復期リハビリテーション病院≫未経験相談OK・17時20分まで・夜勤なし。多職種連携に興味のある方にもおすすめ
- 新卒可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 託児所あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 足立区
竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収420万円～600万円
※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
日勤:8:45～17:20（休憩45分含む）
半日勤務:8:45～13:00（休憩含まず） |
≪こんな病院です≫
・足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
・回復期リハビリテーション（約180床）でのご勤務となります
・2016年オープンのため新しく綺麗な病院です
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です
≪業務内容について≫
・主な業務は下記の通りです
調剤、DI、薬剤管理指導、TDM、各種委員会、リハビリカンファレンス参加
・そのほか、リハビリ病院ではありますが、注射・高ｶﾛﾘｰ調剤、障害者病棟にて薬剤管理指導もございます
・機材
Yuyama調剤システム導入済（自動分包機接続あり）
紙カルテ運用（電子カルテ導入予定り）
≪働く環境について≫
・4週8休とお休みも比較的多めです
・残業ほぼなし！17時台に帰宅可能です
・医師や看護師、リハビリスタッフ、医事課スタッフ、栄養科、ソーシャルワーカーなど、他職種との関わりも多い環境です
≪こんな方をお待ちしています≫
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可 要相談）
・調剤薬局のみの方も歓迎
・対人業務がお好きな方
・PCの操作が可能な方
更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 478043
- 正社員
- 調剤薬局
【足立区】≪残業ほぼなし≫産育休実績多数 スキルアップ、プライベートどちらも大切にしたい方に最適！
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 足立区
北千住駅 (JR常磐線)／北千住駅 (東武伊勢崎線)／北千住駅 (東京メトロ日比谷線)／北千住駅 (東京メトロ千代田線)／北千住駅 (つくばエクスプレス)
|
| 給与 |
年収420万円～650万円
月給260,000円～433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ファーコス薬局 千住桜木
|
| 勤務時間 |
月火水木金 08：45～18：00（休憩60分）
土 08：45～13：00（休憩00分） ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
