東武伊勢崎線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県太田市を中心に店舗展開をしている地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■腰を据えて長期就業されてたい方にオススメ！
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■社員を1番に考える社長と社風♪働きやすい環境づくりをされております！

■設備環境が整った急性期病院★無菌調剤、抗がん剤ミキシングなど…スキルを磨ける環境です！
■電子カルテあり！効率よくお仕事できます。
■各種手当も充実しています。
■未経験の方でもご相談可能です。しっかり教える環境があります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■全国的に病院や医療施設を経営している医療グループの病院です。
■急性期から慢性期まで幅広く経験が積めます。
■設備環境が整った急性期病院★無菌調剤、抗がん剤ミキシングなど…スキルを磨ける環境です！

<求人のポイント>
■越谷市で内科メインに応需している薬局です！
■駐車場完備！マイカー通勤も相談可能です♪
■家族扶養手当やひとり親手当などの給与補助も充実しています！
■地域密着で運営しており、患者さん第一主義を大切にしています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（伊勢崎市エリア担当より）
残業手当は15分単位で支給され、一人薬剤師の裁量を持って柔軟に働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■剛志駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科などの処方箋を1日約30枚応需しています。
■外来だけでなく近隣にお住まいの患者様への居宅や施設への在宅業務にも積極的に対応している店舗です。
■一人薬剤師としての勤務が多くなりますが、事務スタッフが2名体制でサポートするため安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験のある方を対象としており、今までのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
■将来的に管理薬剤師へ挑戦したい方や、在宅業務のスキルをさらに磨きたいという向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内で3店舗の調剤薬局を運営しており、小回りの効いた落ち着いた店舗運営を大切にしています。
■代表はドラッグストア業界出身であり、地域に根差したプラスアルファのある薬局作りを目指しています。
■従業員のワークライフバランスを最大限に尊重し、一人ひとりが無理なく長く働ける経営方針を貫いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来から在宅業務まで幅広く経験できるため、地域医療の最前線で患者様と深く関わることができます。
■一人薬剤師としてご自身の裁量で業務を進められるため、責任感とともに大きな達成感を得られる環境です。
■独立希望者には薬局経営に必要なノウハウを学ぶ機会があり、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
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■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
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■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<こんな病院です>
埼玉県加須市にある80床の病院です。
人工透析センターを併設しており、
透析を必要とする方に向けた夜間透析や
送迎のサービスも行なっております。
福利厚生も充実しておりますので、
安心して長期に活躍いただける環境です！
埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定も
取得されています！


<こんなお仕事です>
調剤業務（外来・院内・入院処方、注射調剤）
および病棟における服薬指導に従事頂きます。
ほぼ100％院内調剤ですので、
外来・入院様々な症例に触れることができ、
勉強できる環境なことが特徴です☆
薬剤師は5名在籍されております。
電子カルテ採用しているので、
スムーズに業務を進めることが出来ます♪


<働き易い環境>
年間休日は111日で有給消化率はほぼ100％♪
みんなで協力して休暇を取得できる環境！
残業も少なめでプライベートとの両立も可能です！
埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定を取得！
長期にご活躍いただける環境です☆
病院へはマイカー通勤も可能です♪

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜病院の特徴＞
・1975年に設立した、埼玉県草加市の一般病院です。
・病床数は60床ほどとなります。白い3階建ての建物で、青字の看板が目印です。
・開設より50年近く、地域の患者様に寄り添った運営をしております。
・近隣の川口市・越谷市の方でもご利用しやすい立地です。東武伊勢崎線「新田駅」・JR京浜東北線「川口駅」からバスが出ています。

＜就業環境について＞
・現場の薬剤師さんはベテランの方が多く、安心して就業いただける環境です。
・残業も少なめな環境ですので、ご家庭と両立しながら勤務が可能です。
・社員食堂があります（食事負担として半額負担頂けます）。
・社員駐車場があり、車通勤も相談可能です（自己負担なし）。

＜こんな方にオススメ♪＞
★薬局から病院へ転向する方（無理なく就業いただけます）
★病院経験を活かして働きたい方
★18時迄の勤務で残業無しを希望の方
★残業の少ない環境で働きたい方

■草加駅より徒歩圏内！
■在宅医療を中心に地域の患者様の健康をサポートに従事する薬局です！
■教育体制も充実！スキルアップを目指したい方にオススメ♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心にドミナント展開している調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済で、異動しても同じオペレーションで勤務できます。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

＼スキルアップを応援／（館林市エリア担当より）
グループ内での人材交流やヘルプ体制もあり、将来的に管理薬剤師やマネジメントを目指したい方にも最適な職場環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■館林駅より徒歩10分圏内に位置しており、眼科処方箋を1日約100枚応需している地域密着型の調剤薬局です。
■9割以上が門前クリニックからの眼科処方となっており、複雑な処方がほとんどないため落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師複数名体制による複数監査を実施しており、安心して患者様へお薬をお渡しできる安全な体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域の皆様に愛される薬局づくりに貢献していただける方を求めております。
■ノルマ等に追われることなく、まずはご来局いただいた患者様へご満足いただけるサービス対応を優先できる方を歓迎します。
■将来的な店舗展開も見据えており、管理薬剤師を目指したい方やマネジメント業務に興味をお持ちの方も活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■群馬県と栃木県を中心に複数店舗を展開しており、創業60年を超える歴史と実績を持つ安定した老舗の薬局グループです。
■地域密着型の店舗展開を行っており、ドライブスルーや在宅対応など幅広いニーズに応えるスタイルで患者様をお迎えします。
■グループ薬局間の人材交流やヘルプ体制が充実しており、急なお休みや長期休暇にも柔軟に対応できる協力体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■月間の残業時間はほぼゼロに等しく、定時で帰宅できることが多いためライフワークバランスを重視する方に最適です。
■独立した休憩室を完備しており、周辺には飲食店も充実しているため、休憩時間中はリラックスしてリフレッシュできます。
■スタッフの地元採用を推進しており、アットホームな雰囲気の中で地域の皆様に頼られる店舗を目指して日々業務に励んでいます。

＜こんな薬局です＞
越谷市で1店舗の薬局を運営する会社です。
異動や他店舗への応援勤務の心配もなく、腰を据えて患者様に関われる環境です。
代表の方は従業員思いの現場にご理解のある方で、スタッフの意見を尊重した運営をされております。


＜業務内容＞
今回の募集は「管理薬剤師候補」の募集となります。
ご経験に応じて≪年収600万円以上≫もご検討可能です☆
薬剤師1名・事務スタッフ1名の体制で店舗管理に従事頂きます。
門前医院からの処方がメインで、内科系の科目を多く受けており、枚数は1日30枚程度になります。


＜働き方＞
月曜～土曜日まで開局している薬局です。
その内の水曜・土曜は午前中のみ開局になります。
休憩時間は180分あり（水曜・土曜は無し）、休憩中の一時帰宅も可能ですので、家事やプライベートとの両立も可能です♪
シフトによっては水曜日か土曜日をお休み頂くことで、週休2.5日休みの働き方も可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師のご経験のある方！
★1人薬剤師体制で自分のペースで働きたい方！
★年収600万円以上の求人をお探しの方！
★週休2.5日休みをご希望の方！
★異動や応援勤務もなく、腰を据えて地域の患者様のために働きたい方！

■東武伊勢崎線の武里駅から徒歩10分のケアミックス病院です！マイカー通勤OK
■17時終業で残業ほとんど無♪託児所あり
■約180床で地域の患者様に愛されている病院になります

＼求人のポイント／
■病院薬剤師さんの募集です！
■17時終業で1日7.5時間＆週37.5時間勤務
■託児所があります！子育て中の方でも無理せず勤務ができます♪
■武里駅から徒歩通勤可！せんげん台駅からは送迎バスがございます。
■マイカー通勤も可能です！

＼こんな病院です／
■180床規模のケアミックス型病院です。急性期から慢性期医療まで幅広くカバーしており、高齢者医療に欠かせない透析室やリハビリテーション室が充実しています。
■急性期医療では、整形外科、泌尿器科を中心に年間約100件の手術を行っております。
■慢性期医療に関しては特殊疾患療養病棟があり、意識障害や重度の慢性的疾患を抱える患者様の受け入れを実施しております。

★管理薬剤師候補の募集☆
＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日70枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！