西武新宿線｜年間休日120日以上の求人検索結果172件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武柳沢駅からまっすぐの道にあり、徒歩3分ほどで通勤できる好立地です。
■隣接する内科・脳神経内科クリニックからの処方箋を応需し、1日の枚数は約40枚です。
■現在は1名体制ですが、科目の増加に伴い2名体制を予定しており、協力して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関における診療科目が増えることに伴い、人員体制を強化するための募集です。
■これまでのご経験を活かし、地域に根差した薬局づくりに意欲的に取り組める方を求めます。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアにおいて、約50店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育事業も手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■高度医療を担う総合病院の門前にも多く出店しており、専門性を高められる環境が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上あり、火曜日と日曜日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均で5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され、消化率も8割と高く長期休暇の取得も推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。
■勤続10年など、長く会社に貢献した社員を旅行券などの記念品で表彰する制度があります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ こんな雰囲気の薬局 ＊・・
■分包機、二次元バーコードが採用されているので、とてもスムーズに業務ができます。
■店舗の業務フローが確立、予製も比較的多いので、一度そのフローを覚えれば効率よく業務がこなせる店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■かかりつけ薬剤師・薬局への取り組みが素早く診療報酬改正をマイナスではなくプラスにとらえて即座に行動している環境です。
■福利厚生も手厚く、長期的に就業できる環境が整っています！
■独立支援の実績多数(創業15年で10名以上の独立を支援)
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新宿駅より徒歩4分の好立地！
　ビル内にあるクリニックより応需しています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

＼　店舗の特徴　／
■ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)だけでなく、
　田無駅 (西武新宿線)からもアクセス可能です！
■応需科目は内科,整形外科,脳外科,小児科などなど多科目！
■薬剤師複数名体制♪

＼　企業の特徴　／
■一都三県に約60店舗以上展開している中規模調剤薬局です。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
■異動はあっても、自宅から60分圏内での配属となるため、負担なく長くご勤務頂けます。
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士40名程在籍。
　未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　働きやすい
■リフレッシュ休暇取得率100％！
　プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です♪
（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85％！
　シフトも均一に組みやすいため、一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません！
■年間休日120日以上！完全週休2日制で日々のお休みもしっかり取得頂けます。

＼　店舗の特徴　／
■調剤薬局1店舗展開です。異動はございません。
■久米川駅 (西武新宿線)から徒歩1分の好立地！
■土曜日も営業はしていますが他の方で対応予定のため、土日休みとなります。
■内装には木材を使用し、ナチュラルな雰囲気のある店舗です。
■無料のドリンクサーバー、テーブル席、お子様向けのガチャガチャなど設置。
　患者様にリラックスして頂く工夫がされています。
■薬剤師2名体制！事務の方もいらっしゃいます。
　20～40代の方が活躍中★

＼　このような方にオススメ　／
■オープンして間もない薬局のため、スタッフの方々と「一緒に薬局をつくっていきたい」という考えをお持ちの方
■異動なく、腰を据えて長く働いていきたいという方
■人柄重視の採用！周りの方とコミュニケーションを取り、協力してご勤務頂ける方
■調剤薬局経験者はもちろん、病院経験のみの方も歓迎！

＼　業務内容　／
■5割が面対応、2割が耳鼻科、3割が個人在宅の対応になります。
■個人在宅に注力しており、現在は店舗全体で約70名を担当されています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■鷺ノ宮駅駅より徒歩3分！中杉通り沿いにあります！
■内装・外装ともにキレイな薬局です。
■主な応需科目は「内科・心療内科・整形外科」です。
　40-60枚/日と落ち着いています。
■月平均所定外労働時間4.6時間(2020年度実績)
　 残業代は1分単位で支給されます。

≪温かく穏やかな社風が魅力≫
■社員同士の関係性が良く、温かい人が多いところがアポクリートの魅力！
■一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風です。
■面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前の薬局です！
■採用品目も多く、様々な処方を見ながら無理なくスキルアップできる環境です！
■JR中央線からもバスが出ており、本数も多いため通勤しやすい立地です♪

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。