西武新宿線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果158件

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■所沢駅徒歩2分と電車通勤の方には便利なエリアです。
　商店街の中にあり、いつも賑やかな雰囲気です。
　常時50～60枚の処方箋を受け付けており、
　近隣のクリニックから幅広く対応しております。
■調剤機器は最新の機械を導入済み！
　業務効率が良くお仕事できる環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、
　若年層からベテランまでバランスよく
　人員配置を行っております。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＜コンプライアンス遵守の方針です＞
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜制度は整っています＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＜こんな薬局です＞
■2024年夏頃オープン予定の薬局！
　オープニングスタッフとして綺麗な店舗で働きたい方へオススメ！
■所沢駅から駅チカを予定しています♪通勤にも便利！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■埼玉県を中心にドミナント展開している地域密着の薬局です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、『仕事とプライベートを充実』『家庭とのライフワークバランス』『スキルUP・キャリアUP』など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
■有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
■従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます（川口市・草加市）
■研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

＼ こんな会社です／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼ お休みはしっかりとれる会社です／
■年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
■よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

＼ 風通しのよさ・社内交流について／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼研修・評価制度について／
■やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分！
　駅チカの調剤薬局で通勤も便利★
■軽量科目×薬局長の募集！
　眼科のみ！スキルに自信のない方もご相談ください♪
　門前の先生との関係性も良好です◎
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも整えつつ、高年収が叶う好条件求人です★

＼こんな企業です／
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。
　店舗数は多いものの、風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
　入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます！（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません。
　点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています。
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています。
■社員の方ははとてもフレンドリーで、どなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼こんな方にオススメ／
■薬局長に挑戦してみたい方
■軽量科目でゆったり働きたい方
■ライフワークバランスの整った就業先を希望の方

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
■年間休日120日以上・土日祝休みの希少な好条件求人です！
■人気の川越エリア！
　商店街の中にある店舗で、面対応で処方箋を受けています。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
　所沢駅から徒歩12分ほどです。
■希少な土日祝休み・年間休日120日が叶います！
　お休み重視の方におすすめです。
■近隣クリニックから面で処方箋を応需しています。
　複数科目でスキルアップも可能！

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、多職種の チーム医療で対応しています。
■託児所完備のためライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。
■最先端の高度医療機器を完備しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、2024年にオープンした店舗です。
■内科クリニックから処方箋を応需しています。
　在宅業務にも積極的に携わっている店舗です。
■地域に密着した店舗展開をしているため、近隣の店舗とのヘルプ体制も充実しています。
■月～土・19時までのフルパート募集です。
　日数・時間の詳細はお問い合わせください♪

＼こんな方にオススメ／
■在宅業務に積極的に関わり、地域の健康サポートに従事したい方
■仕事もプライベートも両立させながら長く安定して働きたい方