西武新宿線｜シフト制｜の求人検索結果368件

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線上井草駅から徒歩7分の立地にある薬局で、内科、整形外科など複数科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は100枚弱で、薬剤師は常勤2名体制に他社派遣やヘルプを加え、比較的ゆとりを持った運営体制を敷いています。
■採用医薬品の品目数は約1,800品目と幅広く、様々な処方に対応しながら専門的な知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■若手薬剤師を積極的に採用する方針がありますが、逼迫度合いによっては40歳代まで、場合によっては50歳代の方も相談可能で柔軟に対応しています。
■第二新卒の方や、全国転勤は避けたい方！歓迎している募集です。
■ライフイベントを控えている女性や、ドクターの許可があればメンタル疾患の方の採用も相談可能であり、多様な人材の受け入れに積極的です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの体制は合わないけれど、しっかりとした基盤のある会社で安定して長く働きたいと考えている方に非常にオススメできます。
■クリニックモールなどの多科目を応需する薬局で働き、薬剤師としての幅広い知識と経験をさらに広げていきたい方に適しています。
■ご自身の希望が尊重され、無理な異動がない環境で、地域に根差したかかりつけ薬剤師として活躍したい方に最適な求人です。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

【店舗情報と応需状況について】
■久米川駅から徒歩1分！通勤に便利な立地です
■内科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科など幅広く応需。多科目応需でスキルを磨くことができます。
■在宅医療も実施する店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化を図るための増員募集であり、将来的なリーダー候補を歓迎しています。
■数字や経営的な視点を持ち、店舗運営に対して積極的に関わっていただける方を求めています。
■在宅医療にも意欲的で、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方が望ましい人物像です。

【勤務実態について】
■全店舗で監査システムやiPadを導入し、業務効率化を進めて残業時間の削減に努めています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は80％を超え、長期休暇も気兼ねなく取得できる風土です。
■店舗スタッフを多めに配置することで、薬剤師が対人業務に専念できる体制を整えています。

【想定されるモデル年収】
■30代の薬局長候補であれば、実績次第で年収600万円以上も目指せる給与体系となっています。
■昇給率は年4％以上と業界内でも高い水準を誇り、長く働くほど着実な収入アップが期待できます。
■個人の頑張りや成果が賞与や昇給にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

＼こんな会社です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）

＼　人気の吉祥寺エリアに展開　／
■吉祥寺エリアにドミナント展開しており、店内も明るくキレイな薬局です。
■全店舗、基準調剤算定施設になっています。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入しております。
■薬剤師カフェや子どもカフェ、地域活動も積極的に実施されています。

＼　配属・異動について　／
■吉祥寺エリアを中心に展開しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■配属先はご自宅から通勤40分以内！
　無理なく長く勤務をすることが可能です。
■配属店舗については適正なども考慮して決定となります。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。

＼　プライベートも充実　／
■会社全体の時間外は月平均で10時間以内♪
　無理なく働ける環境を整えています。
■休日は曜日を固定することも可能！
　スケジュールが立てやすくプライベートが充実できます。
■年間休日は120日以上！
　平均有休取得日数は17日以上！（2021年実績）
　しっかりお休み頂けます♪
■店舗間が近く協力体制があるので、長期休暇を取得されて旅行に行くことも可能です♪

＼　独立支援について　／
■将来独立を目指す方には、代表から経営指導や支援などもおこなっています。
■実際に複数の方が独立されており、現在も地域に必要な薬局として活躍されています。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ば。若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っております！
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や
異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので
患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。 残業は1分単位での支給になり、
当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。
またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、
遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！
年間休日は123日ございます。( 夏季休暇3日、冬期休暇5日)
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、
　男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度
　GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も
　育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、
　在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
　また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、
　医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力
　保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能