東急田園都市線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にはマイカーの利用も可能な店舗です。
■産科と婦人科の外来処方箋に加えて個人在宅を約300件担当しており、毎日60枚から70枚ほどの処方箋を応需しています。
■店舗には常勤薬剤師が3名とパートタイムの薬剤師が11名在籍しており、常に3名から4名体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員を補充するための募集となっており、店舗の責任者としてご活躍いただける管理薬剤師の方を探しています。
■個人宅への訪問業務において自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。
■年齢を問わず幅広い世代からのご応募を受け付けており、定年後も地元に腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで23分ほどの場所にあり、1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をメインに小児科まで幅広く応需しており、薬剤師は常勤4名とパート4名、事務2名の計10名の手厚い体制で運営しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅業務も積極的に展開しており、地域の方々の健康を支えるインフラとして重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上を展開しながらも各エリアを統括管理しており、原則として転居を伴う無理な異動がないため安心して働けます。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、法令遵守の精神が根付いているため、従業員の働きやすさが制度として守られています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の消化率は63.8％に達しており、年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。
■産休は最長で子供が3歳になるまで取得可能であり、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、業界最高水準の待遇です。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した福利厚生を活用し、産休や育休を経て復職し、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立する方が多いです。
■調剤業務だけでなく、在宅訪問を通じて患者様の生活に深く関わりたいと考える、意欲的で行動力のある薬剤師が数多く活躍しています。
■未経験からスタートした方も、充実したOJT研修やマニュアルを活用して、1、2年で管理薬剤師へと成長し店舗を牽引しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を含む多科目の処方箋を1日あたり約50枚から60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域に根差した運営を行っています。
■創業以来30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界内でも最多水準を誇り、圧倒的なシェアを確立しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児短時間勤務はお子様が小学3年生になるまで利用可能で、仕事と子育ての両立を支援しています。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備し、実践的な在宅業務スキルを習得できます。
■労働組合が組織されており、社員の働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも携わり、薬剤師としての職能を広げたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地で、駅前の緑豊かな環境にあります。
■内科や心療内科、婦人科などを含む医療モール内で、多科目の処方箋を1日約30枚応需します。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアで店舗数トップクラスを誇り、関東・東海を中心に多数の店舗を展開中です。
■創業以来30年以上の連続成長を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して就業できます。
■調剤併設型ドラッグストアを軸に地域密着型の店舗展開を行い、地域医療への貢献を目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局を模した研修センターでの実践的な研修があり、調剤スキルを確実に向上させられます。
■薬局長へのキャリアアップも可能で、意欲次第でマネジメント業務にも挑戦できる環境です。
■多様なキャリアパスが用意されており、現場でのスペシャリストや本社部門への道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業で、将来への不安を感じずに長く勤務し続けられます。
■5日連続休暇の取得率は約98％と高く、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■店舗見学やWeb面接など柔軟な選考対応が可能で、遠方からの応募もしやすい環境が魅力です。

＼充実の研修で専門性を磨く／（横浜市青葉区エリア担当より）
クリニックビル内の店舗で多科目を経験でき、在宅研修や症候学研修などキャリア形成を後押しする教育制度が充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■江田駅から徒歩7分ほどの場所に位置しクリニックビルに入る調剤専門店です。
■皮膚科や耳鼻科や眼科をはじめとする多岐にわたる処方箋を1日約40枚ほど応需しています。
■全体の約5割の店舗で実施している在宅業務にも対応しており地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心として調剤併設型の店舗を数多く展開する業界大手の安定企業です。
■連続成長を30年以上更新しており業界トップクラスの安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■教育制度の充実に力を入れており専門的な知識を持つプロの薬剤師を育成するための投資を惜しみません

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務を通じて多科目応需の処方箋に対応しながら着実に専門知識とスキルを深められます。
■最短で入社2年目から管理薬剤師や薬局長を目指すことができるなど明確なキャリアパスが用意されています。
■やる気次第で将来的には教育やマネジメントなど調剤以外の幅広い分野で活躍していただくことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■入社後2日間は本社で集合研修を行い調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学ぶことができます。
■患者様の居宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて訪問業務の模擬体験研修を実施しています。
■健康食品や介護用品に関する研修も定期的に行っており患者様の相談に応じるカウンセリング力が身に付きます。

＼プライベートも大切に！／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も控えめなため、お仕事とご自身の時間を両立しながら安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■心療内科や皮膚科をはじめとする総合科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、1人あたりの処理目標は30枚程度と無理のない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の欠員補充を目的とした正社員の急募を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■幅広い年齢層のご相談が可能となっており、未経験やブランクのある方でも前向きに学べる姿勢を持つ方を求めています。
■地域に根ざした薬局作りに共感し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮し、最新のICTを導入した薬歴管理や服薬指導を行うなど、先進的な取り組みを推進しています。
■薬剤師業務をバックアップするため、作業の機械化やシステム化を全社的に進め、業務効率の向上を図っています。

【勤務実態について】
■日々の業務では無理なノルマが設定されておらず、一人あたりの業務量も適正に保たれているため働きやすい職場です。
■最新の音声入力システムや複数の監査機器が導入されており、過誤のリスクを減らしながら効率的に勤務できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務を利用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■育児手当は第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円と支給されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■人気のターミナル駅チカ3分で通勤便利！
商品の陳列・品出しの業務とはシフトが別になっていますので、薬剤師は「薬剤師業務」に集中出来る環境です。
■大型ショッピングセンターの中にある薬局で、待ち時間にお買い物ができる便利な環境です。
■店舗はコンパクトで、動線もシンプルな為効率的な動きを取ることが出来ます。

・・＊ 業務について ＊・・
■駅前かつ大型ショッピングセンターの中にあるため、面応需となっています。処方箋は30～40枚/日程度です。
■365日・平日は20:30まで営業している為、OTCの相談対応・カウンセリングも多く幅広い経験を積むことが出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■無理な異動や転居を伴う異動は無いので家庭と両立しながら働きたい方に◎
■健康サポート薬局・薬剤師に興味がある方

・・＊ 教育制度＊・・
■未経験者には新卒同様に座学・OTCを含めた最長2年の研修プログラムがあるなど教育体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都に店舗展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■無理な異動はありません、長く働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高津駅から徒歩圏内という、毎日の通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■内科や皮膚科を中心に、約200もの医療機関から1日に平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため常時3～4名体制です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さを挙げる声が非常に多いです。
■社長や人事部長に直接相談できるツールがあり、風通しの良い組織風土が根付いています。
■薬剤師は40代が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般、リーダー、副薬局長、薬局長、エリアマネージャーという明確な等級制度があります。
■管理薬剤師としてのキャリアパスも用意されており、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■長期的な視点での育成方針があり、着実にスキルアップしながらキャリアを築いていけます。

≪こんな薬局です≫

○地域密着型の一店舗経営アットホームな雰囲気が自慢です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「江田駅」より徒歩約10分に位置する、広々とした郊外型店舗です。
■近隣の病院から脳神経外科・整形外科・内科を中心に1日10～20枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名体制で、事務員も1名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、組織体制を強化するための増員募集となります。
■面対応の店舗が多いため、幅広い診療科目の調剤経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける管理薬剤師経験者も求めています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得率は100%を誇っており、女性の管理薬剤師も数多く活躍しています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、無理なく働ける体制を整えています。
■店内は常に清潔で明るい雰囲気に保たれており、気持ちよく勤務することができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の実力次第では、中途入社から1年以内に管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■薬局長からエリアマネージャー、ブロック長へと着実にキャリアアップできる道があります。
■国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、いつでも社内で相談できます。

＼ワークライフ重視／（川崎市宮前区エリア担当より）
残業が月5時間程度と少なく有休消化率も高いため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷺沼駅からバスや車で14分ほどの場所に位置し、車通勤の場合は個人の駐車場代負担なしで快適に通勤できる環境です。
■耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚から180枚ほど応需しており、幅広い経験をしっかりと積むことが可能です。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師6名が在籍しており、幅広い年代のスタッフが互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のための急募求人となっており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎いたします。
■新卒や未経験の方のご相談も可能となっており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。
■風通しの良い職場でご自身のアイデアを積極的に提案し、店舗の運営や業務改善に主体的に関わっていきたい方に最適な求人です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を最大限に考慮し、管理薬剤師手当を含めた理論年収で600万円から700万円をご提示する予定です。
■年間休日は123日の実績があり、年末年始休暇や有給休暇をしっかりと取得できるため、プライベートを充実させられます。
■勤務時間は早番や遅番などのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方を相談できます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間から6時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働ける環境です。
■有休消化率が非常に高く、年末年始休暇などを組み合わせて1週間の長期休暇を取得した実績も過去にございますので安心です。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しているため、お子様の急な発熱や学校行事などでもお休みを取りやすい温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

＼充実の研修でキャリアアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
専用の研修センターで実践的な調剤や在宅業務を学ぶことができ、将来的に管理薬剤師などへのステップアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤併設型のきれいな店舗です。
■近隣クリニックから内科や呼吸器科や小児科の処方箋を1日90から100枚ほど応需しています。
■処方箋応需に加えて居宅や施設への在宅業務にも対応しており幅広い対応力が求められます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心として700以上の店舗を広く展開する安定した経営基盤を持っています。
■長年にわたり連続成長を続けており業界トップクラスの利益を誇る調剤併設型の企業です。
■充実した社内教育や福利厚生制度を整えており社員が長く安心して働ける環境を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■入社後には専用の研修センターにて調剤の手順や機器の操作などを実践形式で学ぶ研修を実施します。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて訪問業務の模擬体験研修を行っています。
■症状から疾患を推測するための症候学研修など専門性を高めるための多彩な教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のつきみ野駅から徒歩1分の場所にあり、内科や精神科を中心に1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■面対応の外来業務に加えて施設在宅の対応を中心に行っており、有料老人ホーム等への訪問や往診同行などにも対応しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時3名体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集となっており、周囲のスタッフとチームワークを大切にしながら業務に取り組むことができる方を求めます。
■施設などへの配達業務があるため、自動車の運転が可能であり、在宅医療に対して高い関心と意欲をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■これまでに在宅医療に携わってきたご経験をお持ちの方は優遇され、その知識やスキルを存分に活かしてご活躍いただける環境です。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価した上で、年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■実績を評価する昇給が年1回設けられており、年2回の賞与支給も用意されているため、安定した収入を得て生活を充実させられます。
■時間外手当に加えて、駐車場が完備されておりマイカー通勤も可能なため、天候に左右されることなく快適に通うことができます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。