東急田園都市線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されています。
■内科や小児科など非常に幅広い科目の処方箋を、面対応で1日約30枚応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として、700店舗以上を展開している経営基盤の安定した企業です。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗シェアは業界最大規模です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設するスタイルで、地域の健康を総合的に支えています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設のため、処方箋の待ち時間に買い物をされる患者様も多くいらっしゃいます。
■広々とした店内スペースが確保されており、調剤室も働きやすい環境が整えられています。
■近隣エリアに複数の店舗が展開されているため、急な休みでも協力し合える体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行います。
■DI室を設置しており、調剤業務に関わる現場からの相談にリアルタイムで対応しています。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、業務効率化と過誤防止に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで20分ほどの場所に位置している店舗です。
■内科や外科に加え小児科や皮膚科など、幅広い科目の処方箋を面で応需します。
■1日あたり約70枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の薬剤師で対応します。

【求人情報について】
■正社員としての雇用契約で、年収は経験やスキルを考慮し550万円以上も可能です。
■年間休日は115日前後確保されており、週休2日制で無理なく勤務できます。
■転居が必要な場合には借上げ社宅や、月額最大5万円の家賃補助が支給されます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、働いた分が給与に反映されます。
■有給休暇を活用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90％を超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務が利用可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療の研修を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■地域住民の健康相談窓口として、処方箋調剤以外の側面でも地域に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な環境です。
■内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科など、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、パート職員や事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務が中心ですが、全体の2割程度はOTC医薬品のカウンセリング業務も担当します。
■服薬指導や薬歴管理などの基本業務に加え、希望に応じて在宅医療業務にも携わることができます。
■最新の監査システムなどが導入されており、過誤防止に向けた安全管理体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内の1階に位置しており、上階のクリニックと連携しながら業務を行えます。
■複数の正社員薬剤師が在籍しているため、急な休みでも互いにフォローし合える体制です。
■休憩時間はしっかりと確保されており、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めます。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

＼キャリアを磨きたい方へ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多彩な研修制度や明確な昇格基準が整っており、スキルアップを目指す方にぴったりです。学会発表など学術的な学びも深められます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な立地にある店舗です。
■内科や呼吸器科をはじめ精神科や歯科まで幅広い科目を応需しており、多様な処方箋経験を積むことができます。
■1日あたり約25枚の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンであり、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤を持ちます。
■調剤業務だけでなく多彩な事業を展開しているため、業界変動によるマイナス影響を受けにくい強固な経営体質です。
■新入社員の退職者が非常に少なく、働きやすい環境づくりと適切な人事配置が徹底されている定着率抜群の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が病気などで長期休業を余儀なくされた場合に、60歳まで給与を補償する独自の長期障害所得補償制度を導入しています。
■育児休業は最長2年間の取得が可能であり、復帰後も子供が小学校3年生を修了するまで時短勤務制度を利用できます。
■従業員が自店舗の商品を20パーセントから30パーセント割引で購入できる、好評な社員買物割引制度を提供しています。

＼充実の研修と多彩な道あり／（横浜市緑区エリア担当より）
階層別の研修から、学会発表などの学術大会への参加まで幅広く支援しています。管理薬剤師だけでなく様々なキャリアパスを描ける環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■長津田駅から徒歩13分ほどの場所にあり、近隣の医療機関から内科や透析、形成外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様に密着した質の高い医療サービスを提供している店舗です。
■外来での調剤業務だけでなく個人宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域医療の拠点として多角的なサポートを行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、売上高や店舗数において業界でもトップクラスの実績を誇る東証プライム上場の非常に安定した大手企業です。
■調剤薬局事業だけでなくドラッグストア事業も幅広く手がけており、業界の制度改定などによる影響を受けにくい強固な経営基盤があります。
■独自のプライベートブランド商品の展開や海外への進出など、常に新しい挑戦を続けており、企業の成長とともに長く安定して働けます。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収442万円から580万円の間で条件を提示いたします。
■年に1回の確実な昇給と、年に2回で計4ヶ月分程度の実績がある賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■家族手当や住宅手当など生活をサポートする各種手当が非常に充実しており、世帯主の方には転勤手当や単身赴任手当も支給可能です。

≪こんな薬局です≫
〇青葉台駅のすぐ近くにあり、通勤も便利！
近隣の内科・整形外科・心療内科といったクリニックや大学病院まで幅広い処方を受け付けています。
○転居を伴う異動なし。沿線に多数店舗展開をしておりますので、異動の範囲も限られており安心です。
○残業代は1分単位で支給（もちろん、サービス残業もなし）。年間休日122日。労働環境の整備にも取り組んでいます。

≪業務内容≫
〇クリニック受け、面対応の処方がメインとなります。在宅にも対応しているため、外来・在宅の両方に携わっていただきます。

≪こんな方に≫
〇大手の安定した経営のもとで働きたい方
〇外来がん治療専門薬剤師などの高度医療やかかりつけ薬剤師、在宅、多職種連携に興味がある方

≪教育制度≫
〇独自のEラーニングを用いた15ステップアップ研修、症例解析や在宅医療といった専門スキルを伸ばすスキルアップ研修など、教育研修制度は業界随一です。

＼立ち上げ未経験でも相談可能／（横浜市青葉区エリア担当より）
休局からの再開となるため、新店立ち上げのような経験がなくても、管理や在宅の経験があればしっかりサポートいたします。シニア層も歓迎しておりますのでぜひご相談ください！

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分の場所にあり、個人在宅を中心に対応していただく店舗として今後ご活躍いただきます。
■外来の処方は1日に数枚程度と少なく、120件から140件ほどの個人在宅業務にしっかりと集中できる環境です。
■平日は18時までで土曜日は13時までの開局となっており、週休2日制で年間休日は122日取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■急遽退職となった前任の管理薬剤師に代わり、休局中の店舗を再開するための管理薬剤師を急募しております。
■在宅業務および管理薬剤師のご経験が必須となっており、60代のベテラン層の方でも前向きに検討可能です。
■自動車の運転免許をお持ちで、個人在宅への訪問業務に意欲的に取り組んでいただける方を強く求めております。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様に寄り添った地域密着型の薬局運営を行っております。
■女性の代表が率いる会社であり、女性社員が多数活躍しているため、子育て中の方にも働きやすい環境が整っています。
■主任や課長や部長といった役職が細かく設けられており、入社後の努力次第で着実なキャリアアップが可能です。

＼充実の福利厚生と休暇制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
入社2年目からは7連休の取得がほぼ全員可能で、育休復帰率も96パーセントとライフステージの変化にも安心です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■久地駅など複数の駅からバスで10分ほどの距離にある府中街道沿いの路面店で、広々とした店内スペースが特徴です。
■特定の医療機関からの集中応需はなく、近隣の面処方箋を1日あたり15枚から20枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名の体制で協力しながら日々の業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し、患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■49歳以下の方を対象としており、過去に3年以上の実務経験をお持ちの方であれば幅広くご相談が可能な求人となります。
■39歳以下の方であれば調剤の実務経験がない場合でも相談可能となっており、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しております。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や薬剤師が様々な視点からお客様の健康を管理する店舗を構築中です。
■女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得している働きやすい企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験や役職などを考慮のうえ505万円から700万円の範囲で決定します。
■お休みは年間休日116日ですが、2年目以降は休日と休暇を合わせて122日以上となりプライベートの充実も図れます。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、対象者のほぼ全員が毎年取得しているほど定着した制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅からは、徒歩11分ほどの場所に位置しています。
■施設在宅を専門としており、16施設、約1,400名の処方箋に一括で対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて14名体制で、常に5名が勤務している活気ある職場です。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼専門性を磨ける教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
業界初のMI研修や多彩なキャリアパスが用意されており、薬剤師としての専門性をとことん追求できます。最新機器も導入されているので、スキルアップを目指す方にぴったりです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■溝の口駅から徒歩5分というアクセスの良さで、毎日の通勤が非常に快適で便利な好立地に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需している店舗です。
■地域活動にも積極的に取り組んでおり、患者様とのつながりを大切にする地域密着型の薬局となっています。

【法人特徴について】
■大手企業の合併によって築かれた安定した経営基盤があり、将来にわたって長く安心して働くことができます。
■全店舗に医療安全の専門家を配置し、患者様と従業員の双方にとって絶対安全な業務環境を追求しています。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された風通しの良い企業文化が根付いています。

【求人情報について】
■全国転勤から自宅通勤まで4つのコースが用意されており、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能です。
■コース変更は1年ごとに可能なため、将来的な結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できます。
■給与は経験や選択コースに応じて決定され、最高で年収650万円を目指すことも可能な待遇となっています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、経験豊富な先輩薬剤師が優しく丁寧にサポートしてくれます。
■産前産後休業や育児休業からの復帰率が非常に高く、子育て世代のスタッフが男女問わず多数活躍中です。
■休憩室での歓談など和やかな雰囲気があり、新しいメンバーもすぐに馴染むことができるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

＼仕事と休日の両立が叶う環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日がしっかりと確保されており、残業も1分単位で計算されるため安心です。育休や時短制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でのご勤務となります。
■個人宅100名や施設8軒を対象とした在宅業務を行っており、地域医療に貢献できる環境です。
■平日の午前中は外来対応を行いますが、午後は在宅業務に専念していただく体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心とした住宅街に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの利益を継続して生み出しており、長年にわたる連続成長を更新し続けています。
■地域の方々のニーズに合わせた店舗運営を行っており、24時間営業は行わない方針を貫いています。

【こんな取り組みをしています】
■社内教育を通じて知識の底上げを図るため、症状から疾患を推測する実践的な症候学研修を実施しています。
■入社直後に本社での集合研修を実施し、業務の手順や機材の操作方法を確実に習得できる体制を整えています。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを設け、訪問時の業務を実践形式で学べるようにしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っているため、患者様との深い信頼関係を築きながら日々の業務に取り組めます。
■充実した研修制度が用意されているため、常に最新の知識をアップデートしながら自信を持って働ける点も魅力です。
■患者様の健康を第一に考えたサービスに専念でき、ご自身の頑張りが正当に評価されることに大きなやりがいを感じます。