阪急京都本線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

　
・・・こんな調剤薬局です・・・
■京阪沿線を中心に20店舗以上展開している地域密着型の調剤薬局
■質の高い研修を受けることができます。
　06年には（CPC）薬剤師認定制度認証機構から「薬剤師生涯研修認定制度」の
　研修プロバイダーとしての認証を受けて、お墨付きの研修です。
■定着率が高く働き心地のよい、薬剤師想いの会社です。
■月１回の社内の勉強会など教育体制がしっかり整っています。
　ご経験の少ない方も安心のフォロー体制
　

■阪急「高槻市駅」、JR「高槻駅」どちらも利用可能なアクセス便利な店舗です。
■現在はOTC販売のみのドラッグストアですが、調剤併設店としてリニューアルを予定しています。
■調剤薬局の勤務経験者を募集しています。ご経験生かしてご活躍しませんか？
■北摂エリア、京都エリアでの展開ですので、転居を伴う転勤の心配がありません。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＜こんな会社です＞
■京阪線・ＪＲ学研都市線沿線にも多数店舗展開しています。
ＯＴＣの店舗や併設店もあるので、ドラッグ希望の方は別途ご相談可能です。
■働き心地が良く、勤続年数の長い方が多くいらっしゃり、毎年採用されている新卒では直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高いです。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。

＜こんな制度があります＞
■研修制度
　新人社員研修からステップアップ・フォローアップ研修、薬局長・外部研修があります。
　全社員対象の集合研修では「地域ドクター勉強会」「OTC勉強会」「フィジカルアセスメントセミナー」などがございます。
■専門薬剤師育成バックアップ制度
　患者さんに専門的なケアとサービスを提供できるよう、専門薬剤師取得をサポートしています。
■キャリアアップ制度
　店舗配属にて薬剤師業務を経験した後、管理薬剤師・薬局長、プロジェクトメンバー、専門薬剤師になる3つのキャリアを選択できます。
　30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■プロジェクトチーム制度
　若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。

■北摂を中心に展開する調剤薬局です。
アットホームな社風で、長期的に勤務されている方が多いのが特徴です。
■耳鼻科メインの店舗になり、患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が魅力です。
■子育て経験ある方が多く、急な休み等も対応できますので、
ママ薬剤師も安心して両立できる環境です。
　

＼　こんな薬局です！　／
■東淀川区に3店舗運営を行っている法人になります。
■地域密着型の調剤薬局で患者様第一で運営を行っております。
■地域の方々からも信頼が厚く、在宅の依頼のお声をいただいております。
■代表は薬剤師であるため、現場の働きやすさを重視して経営を行っております。
■人手が足りないときは代表がフォローに入って手伝ってくれます。

＼オンオフのメリハリ勤務／（大阪市東淀川区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、金曜日は17時、土曜日は13時閉局と早めに終了します。残業も15分単位で計算されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の淡路駅、および阪急千里線の下新庄駅から徒歩10分ほどの距離にあり、複数路線が利用できて通勤に便利です。
■近隣にあるクリニックより外科や眼科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は20枚ほどとなっています。
■1施設に対して月に8回のドクター往診同行を行っているほか、毎日のように臨時処方が出るため在宅医療に注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤をはじめ、見落としのない厳格な監査、および患者様に応じた適切な服薬指導を行います。
■外科や眼科の多科目にわたる1,200品目以上の医薬品を適切に管理しながら、1人薬剤師の時間帯の業務も担当します。
■定期的に発生するドクターの往診に同行し、施設への配薬業務や多職種とのカンファレンスを通じて在宅医療を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の調剤室内は常時2名から3名体制で稼働しており、お互いの業務をフォローし合えるゆとりある人員配置です。
■20代の若手から60代や70代のベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍しており、和気藹々としたアットホームな雰囲気です。
■人手が足りない時間帯や忙しい日には、代表自らが現場のフォローに入って手伝ってくれる温かみのある職場環境です。

■大阪～京都エリアに約30店舗を展開
地域に密着した薬局を徹底しています。
■全店調剤併設を目標にリニューアルを拡大中
■定期的に勉強会を開催しています。

＼18時半閉局で残業ほぼなし／（大阪市東淀川区エリア担当より）
平日は18時半まで、土曜日は13時半までの開局となっており、残業もほとんど発生いたしません。年間休日120日以上と手厚く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線や千里線の淡路駅、JRおおさか東線のJR淡路駅から徒歩で2分ほどの便利な駅前ロータリー近くに立地しています。
■近隣にある保険生協皮膚科診療所や八木医院、松岡医院などより、皮膚科をメインに多科目の処方箋を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度と適正に落ち着いており、ゆとりを持って丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■保険生協皮膚科診療所などから届く皮膚科や内科、婦人科、小児科、歯科、神経内科の処方箋に基づき、正確な調剤を行います。
■常時1〜2名体制の薬剤師配置のもと、お互いに見落としのない厳格な監査を実施しながら、安全を最優先に業務をこなします。
■特定の専門科目を主軸とした面処方に対応しながら、お薬の適切な使用方法や健康維持に関する丁寧な服薬指導を担います。

【職場環境と雰囲気】
■地元のショッピングセンター内にあるアットホームな薬局であり、新しく入社された方に対しても周囲が丁寧に優しく教えます。
■大手チェーンのような冷徹な数値ノルマや過度な管理体制がなく、現場の裁量を活かしてのびのびと気持ちよく働ける職場です。
■双方の同意に基づかない無理な店舗異動や転居を伴う遠方への社命転勤のリスクが一切ないため、安心して長く勤め続けられます。

＼18時30分閉局で残業ほぼなし／（大阪市東淀川区エリア担当より）
平日は18時30分まで、土曜日は13時30分までの勤務で残業はほとんどありません。夜の予定が立てやすく、ご家庭がある方やママ薬剤師も安心して長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の淡路駅から徒歩で2分という抜群の駅チカにあり、毎日の通勤におけるストレスが極めて少ない店舗です。
■保険生協皮膚科診療所や八木医院、松岡医院などの近隣にある複数の診療所より、面対応でお薬の処方箋を受け付けています。
■特定の皮膚科や眼科をメインに、内科、婦人科、小児科、歯科、神経内科にいたるまで、1日40〜50枚ほど応需しています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から届く皮膚科や眼科などの他科目の処方箋に基づき、見落としのない正確な調剤作業や監査業務を行います。
■駅前の便利なショッピングセンター内にある店舗にて、来局される地域の患者様に対して分かりやすく丁寧な服薬指導を担います。
■常時1〜2名体制の適正な薬剤師配置のもと、お互いにダブルチェックを行いながら安全性を最優先にした薬務全般をこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は地元のショッピングセンター内に位置しているため大変明るく、お仕事帰りのお買い物やランチの調達にも便利な環境です。
■在籍する薬剤師は幅広い年齢層が揃っており、お互いを尊重し助け合いながら稼働しているアットホームな雰囲気が魅力です。
■東淀川区の店舗への固定勤務が確約されており、会社都合による突然の理不尽な店舗異動や社命による転勤の心配はありません。

≪こんな病院です≫
■南茨木駅から徒歩3分の立地にある78床の地域密着の急性期病院です。
■2017年にリニューアルし、最新の設備を整えたきれいな病院です。
■腫瘍治療、乳腺外来では大学病院の連携し、血管内治療や最新のがん治療を提供しています。
■産婦人科、助産師外来、乳腺外来など女性の患者様から信頼される多くの診療を提供しています。
■上記の他10科目以上の診療を行い内科系、外科系両方の治療を行う病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射剤無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■正社員として異動なく、安心して長く働ける病院です。
■ライフスタイルが変化しても、長期に続けられる環境です。
■夜勤もないため、プライベート・家族のための時間を十分に確保できます！

＼一人薬剤師の心配が一切なし／（茨木市エリア担当より）
常時5名、どの時間帯でも最低4名の薬剤師が常に在籍しているため、業務過多にならず安心です。お互いにフォローし合える環境で、私生活を大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線および大阪モノレール線の南茨木駅から徒歩で2分という抜群の駅チカにあり、毎日の通勤における利便性が高い薬局です。
■産婦人科や小児科に定評がある田中病院の門前に位置しており、1日平均130枚ほどの多種多様な処方箋を応需しています。
■門前だけでなく大阪大学医学部附属病院などの大型病院を含め、月間100件を超える医療機関の広域処方に対応している店舗です。

【想定される業務内容】
■田中病院などから届く内科、産科、婦人科、小児科、整形外科、外科の処方箋に基づき、正確な調剤や入念な監査を行います。
■1,800品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に管理しながら、来局される患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導を担います。
■田中病院系列の老人ホーム（40床）や特別養護老人ホーム（15床）の施設在宅業務を分担し、医師との往診同行も行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤4名、パート10名の計14名の薬剤師が手厚く配置されており、常時5名体制でゆとりを持って安全に稼働できます。
■薬学生の実務実習を年間6名積極的に受け入れているため若年層も多く、職場内は常に活気にあふれた明るい雰囲気です。
■実習を経てそのまま入職に至った薬剤師も複数在籍しており、人間関係が非常に良好で新しく入った方も馴染みやすい環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■高槻市内で2店舗展開しており、どちらも住宅街にある100床前後の病院門前で開局しております。
■調剤室は作業効率を考慮し、動きやすい広々とした空間を確保しています。
■メーカー主催の勉強会など、研修制度も充実しています。
■介護保険事業に力を入れており、介護センターを保有している企業です。
※訪問服薬指導に関心がある方も、ぜひお問い合わせ下さい！
■幹線道路沿いの病院門前にあり、マイカー通勤に便利な立地です。
■残業もほとんどなく、時間通りに終了できる働きやすい環境です。

＼病院連携のもとで在宅を深く学ぶ／（高槻市エリア担当より）
開局当初から門前病院と密に連携し、個人宅や施設への在宅医療に注力しています。在宅訪問時の車の運転は事務スタッフが担当するため、安心して服薬指導に集中できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩9分、JR京都線の摂津富田駅からも徒歩10分ほどと、2路線からアクセスができる便利な立地です。
■地域住民の健康を支える約70床の急性期病院である富田町病院や木村クリニックから、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■内科や心療内科、精神科、小児科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目を扱っており、病院門前ならではの豊富な経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、病院門前ならではの多科目の薬を必要とする患者様への服薬指導全般を行います。
■開局当初から注力している在宅医療として、現在100名ほどの個人在宅や、約70名が暮らす施設在宅への訪問業務を担当します。
■お薬の配達や在宅訪問の移動に伴う車の運転はすべて事務スタッフが対応してくれるため、ペーパードライバーの方でも安心です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から少し離れたのどかな住宅街に位置しており、地域に根ざしたアットホームで非常に穏やかな雰囲気が魅力の店舗です。
■常時5名から6名の薬剤師と3名の事務スタッフが配置されているため、複数名体制のもとでお互いに助け合って勤務できます。
■直近では弊社や大手紹介会社を通じて5名が入社しており、新しいメンバーを温かく受け入れて丁寧に教える風土が根付いています。

■地域住民が多く利用する約70床の急性期病院から応需しています。
病院門前！医師との関係も大変良好で、スムーズな業務を行うことができます。
■総合的な処方をご経験できスキルアップに最適です。
■訪問服薬指導などの在宅医療にも重点的の取り組んでいます
（状況に応じて託児所の利用も可能です）

■大阪市北部～北摂中心に11店舗展開しています。
■クリニックの開業支援、託児施設開設など、子育て支援事業も積極的に行っています。
■こちらの店舗は、女性の患者様も多い為、お肌の相談・コスメ販売等も販売しています。
■頼れる先輩薬剤師が一緒だから安心！スタッフ同士の雰囲気がいいのも魅力です。

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。

■薬剤師でもある代表を中心に、
　心身の健康増進を目指したより良い医療・介護・健康増進サービスの提供を目指します。

■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、
　風通しのよい社風が魅力のひとつです。

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。