京都市営地下鉄東西線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄烏丸御池駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している薬局です
■泌尿器科、心療内科、形成外科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から60枚程度を応需しています
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を強化していくための増員募集となります
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収は415万円から520万円の範囲で提示される予定です
■年間賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能となっています
■年間休日は123日と豊富で、完全週休2日制を採用しているためプライベートの時間も大切にできます

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのブロック制を導入しており、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています
■過誤防止システムや電子薬歴などを積極的に導入し、薬剤師が働きやすい環境を整備しています
■経営陣も薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い社風です

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の椥辻駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■門前の診療所より内科・整形外科を中心に、1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、落ち着いて業務に取り組むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■京都市山科区に展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を大切にしている薬局です。
■無菌調剤室を完備しており、特に居宅を中心とした在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■一般用医薬品（OTC）も多数取り揃えており、セルフメディケーションの推進にも貢献できます。

【想定される業務内容】
■内科・整形外科・小児科などの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が中心です。
■無菌調剤のスキルも活かし、約50件の居宅在宅業務を通じて地域医療に深く貢献します。
■一般用医薬品のカウンセリング販売も行い、薬剤師として幅広い知識を発揮していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している落ち着いた職場です。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携しており、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■医薬品の採用は約2000品目と豊富で、様々な処方に対応できる知識が身につきます。

＼安心のサポート体制が魅力／（京都市中京区エリア担当より）
処方箋の対応に比較的ゆとりがあり、音声入力薬歴システムがあるため未経験でも安心です。丁寧なOJT研修を通じて一から着実にスキルを身に付けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二条城前駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えて正社員の増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと協力しながらチームワークを大切にしてコツコツと頑張れる方です。
■患者様の気持ちや状況を察して深い理解と共感を持って対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており無理な転居を伴うことはありません。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフを中心に風通しが良く活気のある体制が整っています。
■機能性と安全性を保ちながら自分らしく働けるように身だしなみのルールを改定しました。
■ネイルやピアスがワンポイントであれば着用可能で髪色にも規定を設けていません。

＼未経験・ブランクがある方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
処方枚数にゆとりがあり、丁寧に業務を学べる環境です。音声入力システムの導入により、未経験の方でも薬歴作成をスムーズに行えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■六地蔵駅から徒歩9分の好立地に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。
■ドラッグストア併設店のため、調剤だけでなくOTC医薬品も含めたトータルな健康サポートを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集であり、組織のさらなる活性化とサービス向上を目指すための採用となります。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やOTC販売に積極的に取り組んでいただける意欲的な方を求めています。
■現在、採用活動が非常に順調に進んでおり、採用枠には限りがあるためお早めにご検討いただくことをお勧めします。

【法人特徴について】
■ウエルシアグループの一員として安定した基盤を持ちながら、京都府内に特化した地域密着型の店舗展開をしています。
■枚数が見込めない地域でも地域医療の貢献を優先して出店しており、企業理念である美と健康のサポートを実践しています。
■従業員の意見を大切にする自由な風土が評価されており、中途入社の方でもすぐに馴染みやすい温かな雰囲気があります。

【求人情報について】
■給与条件は経験や能力に応じて515万円から600万円以上まで相談可能であり、前職の給与も最大限に考慮されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した収入を確保できるほか、薬剤師手当や管理職手当など諸手当も充実しています。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生も完備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適しています。