JR久大本線(ゆふ高原線)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果58件

＜こんな病院です＞
■病床数100床以上のケアミックス型病院です。
■先進的にリハビリテーション医療に取り組んでいます。
■複数の薬剤師がいるのでお休みも取得しやすい職場です。
■地域の皆様に親しまれる病院として歴史は長い病院ですが、リノベーションをしている為、綺麗な清潔感のある病院です。
■チーム医療に取り組んでおりスキルアップ可能！勉強会や研修制度も充実しています。
■院内託児所もあり、小さいお子様のいる方も一緒に出勤・帰宅が出来るので時短&安心です。

＜薬剤部について＞
■20～50代の3名の常勤薬剤師がご活躍されています。
■チーム医療の一員としてドクターからの相談にも応じ、処方提案も行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で7分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためマイカー通勤にも便利な立地でございます。
■処方箋は近隣の耳鼻咽喉科や美容皮膚科を中心に、1日10枚から20枚ほどを広域からも含めて安定的に応需しております。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人あたりの対応枚数にゆとりがあるため丁寧な服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■中国・九州地方で業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持っています。
■全ドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げており、地域の健康をトータルでサポートするヘルスケア拠点を展開中です。
■業界トップクラスの売上を背景に、充実した設備導入や手厚い福利厚生制度を完備し、従業員の長期就業を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人の薬剤師平均年齢は33歳と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。
■中途採用者に対しても約半年間のOJT研修チェックリストが用意されており、先輩社員による丁寧なフォローが受けられます。
■近隣店舗とのネットワークが強固であるため、急な欠員時にも相互に助け合える安心のバックアップ体制が構築されています

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という傷病による長期休業時の収入補償制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を守る仕組みです。
■地域の皆様を対象とした健康セミナーを年間130回以上開催し、未病や予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■時短勤務制度が小学校5年生まで利用可能となっており、育児と仕事を無理なく両立できるよう会社を挙げて推進しています。

＜こんな病院です＞
■1972年に開設されて以来、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。
■病床数は、150床未満となっております。
■外来は予約診療になる為、計画的に業務に取り組める環境です。
■夜勤もなく、月9休でお休み調整されています。
■土曜の外来は院外の調剤薬局に出しているため、土曜は外来対応がございません。

＜店舗情報＞
■田尻バス停から徒歩１分のOTC併設の店舗です。
■向かいにはスーパーもあり、お仕事帰りにの買い物なども便利な立地です。
■腎臓内科や透析の処方箋を受けております。

＜産育休制度＞
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しております。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＜福利厚生＞
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実しております。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

＜企業特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■年間休日は116日、月平均で9.6日ございます。

≪こんな薬局です≫
■福岡の久留米・筑後エリアに8店舗展開している薬局グループです。
■代表は元MRで非常に優しい方です。
■応需元は小児科の門前が多いです。
■全店薬歴・レセコンはEMで統一されております。
■実質2.5日休みの完全週休二日制で休みが平等にとれる環境を整備するため薬剤師、事務は多めに配置されております。
■定着率が高く、産休・育休からの復帰率もほぼ100%
■薬剤師は女性7割で平均年齢40歳前後です。
■e-learningや更新費用などすべて会社負担です。

≪こんな店舗です≫
■小児科をメインで応需しております。
■薬剤師は常時2名以上となり手厚い人数体制です。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR久大本線の「善導寺駅」となり、駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科、皮膚科、糖尿病内科で、1日の処方箋枚数は平均20～30枚程度です。
■薬剤師は正社員1名体制ですが、事務スタッフ2名と助手1名が在籍し、サポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた増員募集として、正社員の薬剤師を求めています。 ■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した医療サービスを提供したい方に適しています。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、メリハリをつけて勤務したい方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」ことを法人の理念として掲げています。
■社員が安心して、やりがいをもって長く働けるような環境づくりを非常に大切にされています。

≪こんな病院です≫
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■併設施設として、メモリアルホール（体育館）、グループホーム誠心寮、院内保育園のさくらんぼ保育園を新築していらっしゃいます。
■病院敷地内に託児施設を設けており、子育てをしながら働ける環境を事業所としてもバックアップして取り組んでおります。
■うつ病、統合失調症をはじめ神経症、摂食障害、痴呆などあらゆる精神疾患の診療を更年期に至るまで行っています。
■外来は院外処方の為、入院調剤関連が主な業務です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に4店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師で管理薬剤師として勤務されています。
■現場の意見を大切にされる風通しの良い薬局です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前で幅広い科目・処方内容に携わることが可能です。
■学びたい方やスキルアップしたい方にオススメです。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。
■シフト制の為、残業が少なく早番は17時終業が可能です。
■電子薬歴、監査システム等、設備環境が充実しています。