静岡県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■総病床数100床（一般病床54床、地域包括ケア病床46床）のケアミックス病院です。
■公益社団法人地域医療振興協会が運営する病院です。
■断らない医療を理念に掲げ、24時間体制の救急医療（二次救急）から、手術後のリハビリ、在宅復帰までをワンストップで支えています。
■伊豆急行今井浜海岸駅と直結しており、今井浜の海が一望できる癒やしの環境が整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■製剤業務
■薬品管理業務
■薬剤管理指導業務
■薬品情報業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ8時45分～17時30分までのお仕事です。
■今井浜海岸駅と直結しており、車がなくても通勤便利です。
■福利厚生も整っており、長く働きやすい病院です。

≪こんな病院です≫
■126床のケアミックス病院です。
■年間約1300台の救急車を受け入れており、地域医療を担う存在です。
■ドクターヘリポートの設備も整えています。
■急性期から回復期、まで、患者様が早期に自宅復帰できるようリハビリテーションにも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■病棟服薬指導

≪おすすめポイント≫
■土日祝休み相談できます。
■勤務時間も相談できます。
■生後8週間から小学校就学前まで利用できる院内保育施設の利用が可能です。

■浜松市を中心に11店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており利益売上率も高く基盤が盤石な薬局です。
■代表も薬剤師で現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

≪こんな病院です≫
■総病床数160床、地域に密着した精神科専門病院です。
■精神科一般病床100床、精神科療養病床60床を有しています。
■外来は院外処方で対応しているため、入院患者様のお薬の管理がメインのお仕事となります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■土日休みなど勤務曜日相談できます。
■勤務時間は8時30分～17時までのうち1日4時間から相談できます。
■職員駐車場完備。
■病院経験は問わずご応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線静岡駅からは車で15分ほどの距離にあり、内科や循環器科を中心に1日80枚を応需します。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力してスムーズな店舗運営を行っています。
■応需科目は内科や神経内科に加えてリハビリテーション科もあり、幅広い処方箋に触れることができる職場環境です。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、規律を重んじた体制で安定した経営基盤を築いている企業です。
■薬剤師会の会営薬局をサポートする目的で設立された経緯があり、公務員のように整った組織体制が魅力の一つです。
■調剤業務だけでなく健康食品の販売やセルフメディケーションにも注力し、地域の健康ステーションを目指しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務できる方を募集しており、週32時間以上の勤務でライフワークバランスを保ちながら働けます。
■これまでの経験やスキルを十分に考慮し、提示年収は750万円まで相談可能であり、面接結果によっては、750万円以上のご提示いただける可能性がございます。
■年間休日は120日確保されており、週休2日制で日曜と祝日は基本的にお休みとなるためプライベートも充実します。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの開局時間となっており、残業が発生した場合でも手当が支給されるため安心して働けます。
■有給休暇の取得もしやすく、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあるためライフステージが変わっても安心です。
■週休2日制で年間休日が120日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く勤務することが可能です。

■地域密着型で静岡県西部エリアを中止に店舗展開をしている薬局です。
　転居を伴う異動はございません。
■残業少なめで月平均5時間程度です。
■ご経験等により、高収入が期待できる薬局です。

＼プライベート充実の働き方／（磐田市エリア担当より）
年間休日125日で残業もほとんどなく、17時15分には終業できるため、ご自身の時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

【施設情報と業務状況について】
■磐田駅から車で10分ほどの立地にあり、精神科と神経科の専門的な医療を提供している地域密着型の病院です。
■外来は院外処方がメインとなっており、院内での調剤業務に集中しやすい落ち着いた業務環境が整っております。
■児童思春期の心のケアに注力しており、幅広い精神疾患に対する知識を深めながら、専門薬剤師としてのキャリアアップを目指せる環境です。

【法人特徴について】
■精神科病院を中心に、介護老人保健施設やグループホームとも連携し、充実した医療と介護を提供しております。
■地域に根ざした精神科医療を通じて、患者様が安心して生活できる環境づくりと心のケアを実践している法人です。
■思春期の子どもたちの心のケアに特に力を入れており、院内に特別支援学級を開設するなどの取り組みがあります。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日のうち、8時30分から17時15分までの勤務となり、残業はほとんど発生しない環境です。
■土曜日はスタッフ同士が交代でシフト勤務を行っており、有給休暇も非常に取得しやすい職場の雰囲気があります。
■当直や病棟での服薬指導といった業務は発生しないため、身体的な負担も少なく、自分のペースで業務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の職場で、残業を気にすることなく毎日決まった時間に帰宅したいと強く希望されている方。
■精神科領域の処方に興味があり、特に児童思春期の発達障害や心のケアに関する専門知識を身につけたい方。
■当直業務や病棟での服薬指導がない落ち着いた環境で、調剤業務や医薬品の管理業務に専念したいと考える方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の豊田町駅から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤もストレスなく継続いただけます。
■内科クリニックをメインに内科や消化器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、事務スタッフとも緊密に連携しながら対応しております。

【法人特徴について】
■会社設立は1993年ですが母体は1981年から続く歴史ある法人であり、浜松を中心に1,000年続く企業を目指して発展しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■住宅補助制度として単身者限定で月額45,000円までの補助が用意されており、遠方から転職を希望される方の新生活を支援します。
■入社時期は都度相談可能となっており、現職での引き継ぎ状況等に合わせて調整いたしますので、無理のない転職が可能です。

≪こんな病院です≫
■急性期病床96床、回復期リハビリ病床48床のケアミックス病院です。
■戸田中央メディカルケアグループ（TMGグループ）の病院です。
■熱海地区における急性期医療の中心的な役割を担っている病院です。
■静岡県内でも導入施設が少ないガンマナイフを保有しています。
■がん化学療法治療も行っており、がん治療においても地域の中心的な役割を担っています。
■回復期リハビリテーション病院も有しており、治療後のリハビリ、在宅復帰への支援にも携われる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来んは院外処方
■注射剤混注（ＴＰＮ　抗がん剤あり）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■夜勤や当直なく働ける環境です。
■年間休日122日とお休みも多く、メリハリをつけて働ける環境です。
■大手医療グループならではの教育制度や、資格取得の支援が受けられます。
■託児所の利用が可能で、育児との両立もサポートしています。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

＼未経験から挑戦したい方へ／（静岡市駿河区エリア担当より）
OJT研修など教育体制が整っており、調剤未経験やブランクがある方でも先輩薬剤師がしっかりサポートするため安心して始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■処方箋は1日あたり約30枚を応需しており、施設や居宅への在宅業務に注力している地域密着型の薬局です。
■取扱品目数は約800品目となっており、幅広い医薬品の知識を身につけながら日々の業務に取り組めます。
■東静岡駅から車で10分ほどの好立地に位置しており、マイカー通勤が可能なので毎日の通勤も大変便利です。

【法人特徴について】
■昭和45年に創業して以来、長きにわたり地域医療に貢献し続けてきた歴史と信頼のある安定した法人です。
■代表は地域の薬剤師会会長を務めており、薬剤師が専門職としてしっかりと成長できる環境を整えています。
■地域の方々がどんな些細なことでも気軽に相談できる、かかりつけ薬局としての役割を果たすことを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働きたい方に強くお勧めします。
■これから在宅医療の分野で専門性を磨き、地域医療に深く貢献していきたいという高い志を持つ方に最適です。
■手厚い研修制度や資格取得支援制度を活用し、薬剤師としての市場価値を高めていきたい方におすすめです。

＼スキルアップを全力応援／（静岡市駿河区エリア担当より）
代表が薬剤師会会長を務めており、教育環境が非常に整っています。勉強会や学術大会への参加支援もあり、薬剤師として着実に成長できる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線および静岡鉄道静岡清水線の草薙駅から徒歩7分と、通勤に便利な好立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や脳神経外科の処方箋をメインに応需し、1日あたり30枚から40枚ほどを対応します。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■昭和45年に静岡市内で創業して以来、長きにわたって地域医療の発展に貢献し続けてきた歴史ある法人です。
■市内にて調剤薬局を5店舗展開しており、代表は県内の薬剤師会会長も務めるなど業界発展に尽力しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、社員のワークライフバランスを重視する社風が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤薬局での経験や実績を考慮し、入社初年度から年収500万円から600万円の提示が可能な求人です。
■定期的な昇給制度や年2回の賞与支給があるため、長く勤めるほど安定した収入の増加を見込むことができます。
■住宅手当や役職手当などの各種手当が充実しているため、ベースとなる給与に加えてさらなる収入アップが目指せます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼確実なスキルアップを応援します／
月1回の勉強会や大学の公開講座など、学びの機会が非常に豊富です。自己啓発手当によるサポートもあり、認定薬剤師などの資格取得を目指して成長したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の三島駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚から60枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした機械化に力を入れており、だれもがゆとりを持って働ける環境が魅力です。
■結婚や妊娠などのライフイベントをリスクと捉えず、個人の可能性を尊重して応援し合えるあたたかい風土がございます。
■スタッフ同士が手厚いチーム体制を敷いているため、孤独感なくいつでも気軽に相談や質問ができるアットホームな職場です。

＼未経験・ブランクも大歓迎！／（掛川市エリア担当より）
25年開局の新しい店舗で、スタッフ同士の仲も良くサポート体制が整っています。調剤未経験の方や久しぶりの復職の方でも、安心して働き始められますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■掛川駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能なので日々の負担を減らして通える薬局です。
■2025年に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、最新の設備が整った快適な空間の中で勤務できます。
■門前のクリニックから整形外科や内科の処方箋を1日40枚ほど応需しており、専門知識も学べる環境です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,500円と高めの設定で、これまでのご経験やスキルをしっかりと給与に反映します。
■週20時間以上の勤務をお願いしており、午後のみやフルタイムなど、希望の働き方を柔軟にご相談可能です。
■残業はほとんど発生しないため、お迎えや夕食の準備など、終業後のプライベートな予定も立てやすい求人です。

【こんな方が活躍中】
■家事や育児の合間の時間を有効活用し、週に数回のペースで無理なく働きながら家庭と両立しているスタッフです。
■ブランクから復帰し、周囲のサポートを受けながら少しずつ感覚を取り戻して自信をつけて活躍している方です。
■高いコミュニケーション能力を活かし、患者様に寄り添った丁寧で明るい服薬指導を実践している薬剤師です。

＼手厚い研修で安心／（静岡市清水区エリア担当より）
充実した教育制度が用意されており、経験が浅い方でも安心して着実にステップアップできる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■新清水駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、皮膚科や内科を中心に1日約60から70枚の処方箋を応需しています。
■施設や居宅の在宅業務にも積極的に対応しており、地域に密着した幅広い医療サービスを患者様に提供しています。
■正社員の薬剤師2名と事務員2名が在籍し、約1200品目の医薬品を取り扱う和気あいあいな雰囲気の職場です

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する地域密着型の大手チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして成長を続けています。
■直近10年で売上高を大きく伸ばしており、自社開発による新規店舗の拡大を通じて安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師出身であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが無くノビノビと成長できる環境を意識しており、優しくふんわりとした雰囲気の非常に働きやすい社風です。
■医師との関係性が良好で疑義照会などもスムーズに行えるため、医療従事者同士の密な連携の下で調剤にあたれます。
■中途入社の方の多くが職場の雰囲気の良さを決め手としており、人材定着率も97パーセント以上と非常に高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■袋井駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能で毎日の通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■単科の皮膚科クリニックからの処方箋を1日あたり約200枚応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■月火木金は19時まで、土曜は17時までの開局となっており、水曜や日祝がお休みの薬局です。

【法人特徴について】
■静岡県西部を中心にして6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤を持続しております。
■きめ細やかな薬局運営を目的として分社化を行っており、各店舗の状況に応じた柔軟な対応が可能となっています。
■地元静岡のプロスポーツチームをスポンサーとして応援しており、地域社会への貢献を大切にしている企業です。

【求人情報について】
■週2日から週5日までの勤務が可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が選べます。
■時給は2000円から2500円の範囲で、これまでの経験や就業条件などを考慮したうえで面接後に決定されます。
■フルタイムや午後のみといった時間帯の相談も可能であり、家庭の事情などに合わせて柔軟にシフトを組むことができます。