栃木県｜駅チカ｜の求人検索結果202件

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線宇都宮駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好な環境です。
■内科や心療内科をはじめとする複数の科目を応需しており、1日平均50枚程度の処方箋に対応します。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、約700品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期的な採用活動を通じて組織体制の強化を図っており、長期的に勤務できる意欲的な方を歓迎します。
■地域医療への貢献を目指して、患者様一人ひとりに親身になって寄り添える温かい人柄の方を求めます。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑に連携を取りながら業務を進められる協調性が重要です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営にとどまらず医療用具や資材の販売も展開しており、経営基盤が非常に安定しています。
■特定の地域に根差した店舗展開を行っており、地域社会の健康増進と発展に深く貢献している企業です。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供を行い、理想的な地域医療の実現を目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での業務を通じて幅広い科目の知識を習得し、薬剤師としての専門性を高めていくことができます。
■会社の支援制度を活用して研修会や通信教育に参加し、継続的にスキルアップを図ることが可能です。
■安定した経営環境の中で長くキャリアを積み重ね、将来的には薬局の中核となる存在を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の田沼駅から徒歩2分と、電車での通勤に大変便利な場所にあります。
■主に内科と婦人科の処方箋を取り扱っており、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を探しています。
■店舗内で周囲のスタッフと協力しながら、円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。
■マニュアルに頼らず、ご自身の経験を活かして自主的に業務へ取り組める方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。
■今後も新規出店を予定しているため、若手の方でも管理薬剤師を目指せる機会があります。
■認定薬剤師の取得支援制度などを活用し、専門性を高めていくことができます。

【求人情報について】
■腰を据えて長くご活躍いただきたいため、正社員（常勤薬剤師）を募集しております。
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲でご提示します。
■遠方からのご入社の場合、借上社宅の費用を全額会社が負担する制度がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR両毛線足利駅および東武伊勢崎線足利市駅から徒歩10分圏内に位置し、2線利用可能なアクセス便利な立地です
■ 内科・循環器科・消化器科・心療内科を応需科目としており、1日平均65枚程度の処方箋に対応しています
■ 常勤薬剤師4名と事務員2名の体制で運営されており、健康サポート薬局として地域に貢献しています

【募集背景と求める人物像について】
■ 採用では仕事の能力よりも人柄を重視しており、自己中心的ではない協調性を持った方を求めています
■ 年齢、性別、経験は不問で幅広く受け入れており、ブランクがある方も40代前半まで相談が可能です
■ 在宅業務も行っていますが厳しいノルマは設けておらず、周囲と協力して業務を進められる人材を急募しています

【職場環境と雰囲気】
■ 社員を大切にする社風があり、社員の医療に対する考え方を運営方針に反映する風通しの良さを心掛けています
■ 20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、皆が協調性をもって業務に取り組む穏やかな環境です
■ 地域の行事にも積極的に参加しており、薬局に来る患者様以外ともコミュニケーションを図る機会が多いです

【想定されるキャリアイメージ】
■ 新人研修から管理者研修まで、習熟度や職責に応じた多様な教育カリキュラムで着実にステップアップできます
■ プロの講師による少人数参加型の研修で、社会人マナーから専門スキルまで高いレベルの知識を習得できます
■ 管理薬剤師やエリアマネージャーのポストも用意されており、若手でも積極的にキャリアアップを目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の宇都宮駅から徒歩約10分という、通勤に便利な立地にあります。
■内科や循環器科、心療内科など、幅広い科目の処方箋を1日に約20枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、事務員1名と協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集で、これからの法人を担う人材を求めています。
■在宅医療の経験が豊富な方や、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師として薬局を牽引していきたいという、向上心のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に、東京、埼玉、神奈川にも店舗を展開し、地域医療に深く貢献しています。
■調剤薬局事業のほかに36の介護事業所を運営しており、安定した経営基盤が魅力です。
■プロとして健康と福祉をサポートするという理念の下、質の高いサービス提供を目指します。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、内科・外科・泌尿器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は50枚程度。
■薬剤師さん常勤2名、パート1名に加え、調剤事務さんも3名在籍しています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■18時終業の店舗です。残業時間も月10時間程度とプライベートを重視したい方にもおすすめです。

＜働きやすさを重視しています＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな企業です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

＜こんな薬局です＞
■東武佐野線の佐野市駅より徒歩10分！JR佐野駅にも車で6分程度の好立地です♪
■内科・外科・婦人科を中心に1日120枚程の処方箋を応需しております。
■薬剤師常時4名体制＋事務2名体制でスタッフ同士協力しながら業務を行っています。
■患者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■地域老人会での講演、幼稚園での食育講演、健康ふれあいまつりの実施など地域への貢献活動を積極的に行っています。
■患者様個人宅への在宅業務も推進しています。
■門前クリニックは薬局の目の前にある為、患者様が来局しやすい立地にございます。

＜ライフワークバランス◎の安定企業＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。

＜若手～ベテランまで継続的なスキルアップが可能！＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■測定機器などを活用した健康相談フェアの開催や管理栄養士による栄養相談なども各店舗で実施し地域の皆様に気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております。またお子様を対象とした「こども薬局」を通じて薬剤師の普及にも貢献しております。
■地域で行われる行事なども積極的に参加しており、地元貢献を意識した姿勢を持って運営しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県下14店舗、東京都内2店舗、埼玉県内1店舗、神奈川県内1店舗を有する企業です
■調剤薬局のほかに介護事業部として36事業所運営し、在宅業務も積極的に行っています
■会社独自の教育システムでスキルアップしていただけます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■何よりもスタッフの笑顔を大切にしている企業になります。
■あらゆる調剤に対処できるよう日々、薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。
■茨城県と栃木県で8店舗展開している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩わずか7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の眼科と内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様や店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に採用いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オーベン・ネーベン制というマンツーマンの指導体制があり、先輩薬剤師が丁寧に業務を教える文化です。
■毎月実施される10分間の個人面談を通じて、上司と円滑なコミュニケーションを図りながら働くことが可能です。
■薬剤師と医療事務が連携し、効率的に業務を進める体制が確立され、残業時間の削減にも繋がっています。

【勤務実態について】
■時間外手当は別途全額支給されるため、サービス残業はなく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、夏季・冬季には連休を取得することもでき、柔軟な働き方ができます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰後には時短勤務を選択できるなど子育て世代を厚く支援します。