栃木県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■昭和60年に開院したケアミックス病院です。
■急性期病院での治療を終えた病状が比較的安定した患者様の在宅復帰に向けた治療やリハビリテーションをメインで行っています。
■患者さん一人ひとりとじっくり向き合う、寄り添った医療・看護を提供しています。
■外来も院内処方で対応し、内科、外科を問わず、多岐にわたる診療を行っています。
■病院と同じ建物内に介護老人保健施設も併設しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■介護老人保健施設の調剤、監査
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ9時～17時30分、早番8時30分～17時の勤務です。
■残業はほぼ発生していません。
■院内保育室や時短勤務制度など、子育てサポートが整っています。
■有休消化率は99％なので、プライベートも充実させることができます。
■最寄り駅から徒歩1分、車通勤もＯＫですので、どちらでも通勤便利です。

＼総合科目で成長できる環境／（栃木市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として1日150枚の幅広い処方に携われます。オーベン・ネーベン制など段階的な研修体制が整っており、早ければ4〜5年目で管理者も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武日光線の合戦場駅から車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも便利な薬局です。
■主に近隣の総合病院から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い薬物治療の知識に触れられる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、地域連携薬局として入退院時の医療機関との情報連携にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現在すぐにでも正社員として入社していただける方を急募しており、早期に店舗の主戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験年数は一切不問となっており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方や、チームワークを大切にしながら真摯に業務へ取り組める方が最適です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に17店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やフィットネスなど多角的な事業運営を行う企業です。
■健康サポート薬局の運営や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療を支えるための強固な基盤を確立しています。
■過去5年間における産育休からの復帰率100％を達成しているなど、社員がライフステージに左右されず働ける法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えたシフト休によってプライベートの時間も充実できます。
■薬剤師は常時5名から6名の充実した体制を敷いているため、1人に過度な業務負担が集中することなく安心です。
■有給休暇は半日単位での取得も認められているため、家族の用事や急な体調不良の際にも柔軟に対応可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR宇都宮線の宇都宮駅となり、駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地です。
■近隣の糖尿病・内分泌内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名とパート7名が在籍しており、人員体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！現在、体調不良者が出たことに伴う体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■宇都宮エリアの在宅基幹店であるため、在宅業務のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、教育制度が充実しているため安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え、別途5日間の特別休暇が付与され、プライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない職場環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■転居を伴う異動はありませんので、宇都宮市に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導が中心です。
■宇都宮エリアの在宅基幹店として、居宅訪問薬剤管理指導などの在宅業務も担っていただきます。
■応需元が専門クリニックであるため、特に糖尿病や内分泌疾患に関する知識を深めることができます。

＼丁寧な指導で経験の浅い方も安心／（宇都宮市エリア担当より）
耳鼻科メインの落ち着いた環境で、最新の音声入力薬歴システムを使いながら少しずつ慣れていけます。病院経験のみの方や経験の浅い方も、地域の「かかりつけ」として成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮駅から徒歩8分の立地で、近隣の耳鼻咽喉科から1日平均50枚から100枚の処方箋を受けています。
■耳鼻科の処方箋が8割を占めており、特に睡眠時無呼吸症候群の治療に注力している専門性の高い環境です。
■近隣にある姉妹店との相互ヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも協力し合える安心の運営体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化するため、組織の増員募集を行うこととなりました。
■お金のためだけでなく、患者様のために何ができるか自ら考えて行動できる、意欲的な方を求めています。
■同じ方向を向いて仕事に取り組める方を重視しており、30代から40代前半までの幅広い層を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で提示され、業務量や貢献度に応じて納得感のある給与設定が可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、会社全体で休みを完全消化できるよう積極的に取り組んでいる職場です。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックを中心に、調剤や監査、丁寧な服薬指導といった基本的な薬剤師業務を担当します。
■最新の音声入力薬歴システムを導入しており、投薬中の会話を文字起こしして事務作業の効率化を図ります。
■施設ではなく個人宅への在宅業務にも携わり、服薬支援ロボットを活用しながら患者様の生活をサポートします。

＼有給取得率も高く好環境／（宇都宮市エリア担当より）
年間休日126日で有休も取りやすく、産休育休の復帰率もほぼ100％と定着率抜群の職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■江曽島駅から徒歩16分、車で5分の立地で、内科や消化器科を中心に1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務は月に5件程度実施しており、現在は常勤薬剤師4名と複数名のパート、事務員3名体制で対応しています。
■最新の電子薬歴やオンライン資格確認システムなどを導入し、安全かつスムーズに調剤業務を行える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加や在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、より手厚い患者様サポート体制を構築するためです。
■失敗を恐れることなく新しい業務にどんどんチャレンジし、自身のスキルアップに前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■患者様やご家族に心のこもった接遇や服薬指導を提供し、地域の医療と健康に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■北関東を中心に30以上の店舗を展開しており、平均年齢20代後半という若さと活気に満ち溢れた急成長中の企業です。
■調剤事業だけでなく、メディカルエステサロンの運営や介護事業など、地域の皆様のトータルライフをサポートしています。
■無理な人員配置は行わず、十分な休暇を取得できる環境を整えることで、社員の健康とやる気を大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が非常に良く、上司との距離も近いため、自分の意見や希望を伝えやすい風通しの良い職場環境です。
■有休取得率が高く、産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。
■過去3年間の新卒離職率がゼロという実績があり、無理なく働けるサポート体制と定着率の高さが大きな魅力となっています。

＼年休120日＆有給率80％／（栃木市エリア担当より）
年間休日120日に加えて有給消化率も高く、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に働ける安心の環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東武日光線の合戦場駅から車で5分の場所に位置しており、通勤しやすい環境が整っています。
■応需科目は内科と透析を中心に、1日あたり30〜35枚ほどの処方せんを丁寧に応需しています。
■体制は薬剤師常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、お互いに協力しながら落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務体制の強化および欠員補充にともない、正社員として長く活躍できる薬剤師を募集します。
■業務スキルの高さよりも人柄や協調性を重視し、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■経験の浅い方でも、患者様に寄り添える方であれば積極的に受け入れています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は460万円から600万円程度と経験に応じて相談可能です。
■住宅手当や皆勤手当をはじめ各種手当が充実しており、安定した給与体系で働くことができます。
■退職金制度や社宅制度など長く安心して働き続けられる福利厚生がしっかり整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを大切にしており、社員の意見や提案が会社の運営方針に反映されやすい社風です。
■社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いを尊重し支え合う温かい雰囲気が魅力です。
■店舗はアットホームな空間で、地域のお客さまや患者様との距離が近く会話が弾む職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の江曽島駅から徒歩9分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに1日平均150枚ほど応需している活気ある職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名体制で、事務スタッフ3名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための採用を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎している状況です。
■チームワークを大切にし、困った時には互いに支え合いながら業務に取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢があれば歓迎し、丁寧に指導する体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■小規模ながらも風通しの良い社風で、社員一人ひとりの声を大切にする温かい経営を行っています。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、患者様一人ひとりに丁寧に対応することを理念としています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、500万円から550万円の間で提示が可能となっています。
■木曜日と日曜日、祝日が定休日となっているため、週ごとの休みが決まっており予定が立てやすいです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら長く働くことができます。

＼長期休暇でリフレッシュ／（大田原市エリア担当より）
夏季休暇や年末年始休暇が固定で付与されるため、ご自身の予定を前もって立てやすくプライベートも大切にできる環境が整っています。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■西那須野駅から車で12分の立地にあり、総合科目を中心に1日平均30から40枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート1名にくわえて事務スタッフが3名在籍しており、業務を円滑にサポートできる体制です。
■総合病院の門前薬局として地域医療に貢献しており、約2300品目の医薬品を取り扱うなど充実した環境です。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を目指しています。
■社長自身が薬剤師として現場に立っているため、スタッフの意見が通りやすく疑問点もすぐに解消できる環境です。
■幅広い年齢層の従業員がそれぞれの持ち味を活かして活躍しており、大手チェーンとは異なる自由な社風が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはヒノキの香りが漂い暖色系の調光を採用しているため、落ち着いた雰囲気の中で心穏やかに業務に集中できます。
■店舗の建物自体が新しく清潔感に溢れていることにくわえ、自然豊かで周辺ののどかな環境も働きやすさを後押しします。
■現場スタッフへの裁量が大きくアットホームな雰囲気があり、互いに助け合いながら和気あいあいと働ける職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■若手からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を共有しながら店舗全体の質を向上させています。
■総合病院からの処方箋に迅速かつ正確に対応できるスキルを持ったスタッフが、日々の調剤業務をリードして活躍しています。
■在宅医療に関心を持ち、患者様の自宅での生活を支援するために多職種と積極的に連携を図れる薬剤師が実力を発揮しています。

＼17:30定時＆固定休日／（小山市エリア担当より）
木日祝が固定休みの完全週休2日制で、定時は17:30のため終業後の予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■間々田駅から車で5分の場所に立地しており、内科と小児科の処方箋を1日あたり約60枚応需しております。
■店舗では薬剤師常勤2名体制で運用しており、患者様一人ひとりに対して真摯に向き合った対応を行っています。
■医療事務も1人から2名在籍しており、発熱外来への対応を含めてスタッフ同士で連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、将来的な管理薬剤師候補として活躍していただける方を求めております。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活気ある職場を形成しているため同世代の方を歓迎します。
■業務時間中は集中して業務に取り組み休憩時間はしっかり休むといったメリハリある働き方ができる方におすすめです。

【法人特徴について】
■地域を中心に複数店舗を展開しており創業から40年以上にわたり地元の方々に愛されてきた実績がございます。
■どんな些細なことでも気軽に相談でき真摯に対応できる生きた薬局作りを目指して運営を続けております。
■各店舗が専門分野のクリニックに隣接しており多角的な調剤に対応することで地元の医療を支えます。

【想定される業務内容】
■内科および小児科を中心とした調剤業務をはじめ正確な処方監査や服薬指導全般を担当します。
■患者様の安全を守るため発熱外来への処方応需にも対応し薬剤師2名体制で適切に運用しています。
■店舗業務に加えてリクルート活動や教育指導といった組織運営に関わる幅広い業務に携わることも可能です。

＼引き継ぎ期間ありで安心／（宇都宮市エリア担当より）
入職時期に合わせて数ヶ月間の丁寧な引き継ぎ期間が設けられています。管理薬剤師の経験が浅い方でも安心してスタートできるサポート体制が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置しており、自動車での通勤を必須とさせていただいております。
■内科や外科をはじめ複数科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、施設在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師3名、事務スタッフ3名が在籍し、余裕を持った人員体制で患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心として合計13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に努めております。
■地域のかかりつけ薬局を目指すという明確なビジョンを掲げ、無菌調剤室を保有するなど在宅医療へも積極的に取り組んでいます。
■代表自身も薬剤師として現場での勤務を行っているため、現場の意見が通りやすく気軽に相談できる風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは十分な引き継ぎ期間を通じて店舗業務の全体像を把握し、徐々に管理業務へとステップアップしていただくことが可能です。
■ゆくゆくは地域のかかりつけ薬剤師としての専門性を高め、在宅医療の分野においても中心的な役割を担うことが期待されます。
■法人の店舗展開も進んでいるため、将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの新たなキャリアパスも描ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の間々田駅から車で11分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため、多岐にわたる処方箋を1日平均で約40枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集で、共に成長できる方を求めています。
■総合科目を応需するため、新しい知識を積極的に学びスキルアップしたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を探しています。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師のため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で15分ほどの距離にあり、落ち着いた環境でマイカー通勤をしていただくことが可能です。
■内科、透析、腎臓内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚で専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時4名体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集となり、共に地域医療に貢献できる方を求めています。
■人と人とのつながりを大切にし、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
■最新の知識やスキルを学ぶ意欲があり、研修制度を活用して薬剤師として成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学との共同研究や学会での論文発表を積極的に行っており、学術的なスキルも磨くことができます。
■年2回のグループ合同研修会を実施しており、他店舗の薬剤師と情報交換をしながら学ぶ機会があります。
■将来的に健康サポート薬局としての役割を担うべく、地域住民の健康増進に向けた体制作りを進めています。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活を上手に両立させている方が多く活躍中です。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に自己研鑽に励む向学心の高い薬剤師が活躍しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い薬局作りに貢献している方が多いです。

＼18時終業！手当も充実しています／（大田原市エリア担当より）
残業がほとんどなく、18時きっかりに帰れる日が多いのが魅力です。食事手当などの福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で8分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が非常に推奨される環境です。
■処方箋は隣接するクリニックより内科や胃腸科をメインに受け付けており、1日あたり50枚から60枚ほどを応需します。
■現場は常勤薬剤師1名に応援スタッフを加えた体制で運営されており、事務員も1名から2名が常駐し業務を支えます。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を地域密着型で運営しており、地元の方々の健康を支える安定した経営基盤を持っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、経営層との距離が非常に近く現場の意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■従業員の年齢層は20代からベテランまで幅広く在籍しており、どんな世代の方でもすぐに馴染める温かい社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の給与を考慮した柔軟な交渉が受けられます。
■昇給は年に1回7月に実施される仕組みが整っており、日々の頑張りやスキルの習得がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■精勤手当1万円や食事手当など諸手当が充実しているほか、管理薬剤師に就任した際には別途手当の支給もございます。

＼多彩なキャリアを描ける／（真岡市エリア担当より）
調剤業務に留まらず、店舗開発や新規事業など薬剤師プラスαの挑戦が可能です。30代での役員登用実績もあり、頑張りが正当に評価される環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りとなる真岡駅からは車で7分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■近隣の医療機関より眼科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は110枚から120枚程度です。
■常勤薬剤師2名とパート15名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、ITや臨床検査など約50社からなるグループ企業を母体とする安定企業です。
■過剰な設備投資を抑えることで得た利益を社員に還元する方針をとっており、業界でも屈指の給与水準を実現しています。
■トップダウンではなく役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土で、社員一人ひとりの声が届きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが活発に行われており、社内イベントなども豊富で非常に風通しの良い職場です。
■業務支援部からの手厚いバックアップ体制が整っており、急な欠員時でも安心して店舗運営を行える仕組みが確立されています。
■調剤鑑査システムなどの最新設備を積極的に導入し、医療過誤を防ぎながら安全かつスムーズに働ける環境を提供しています。

＼管理薬剤師として飛躍／（大田原市エリア担当より）
整形外科メインの処方を1日40枚ほど応需しており、専門知識を深めながら管理薬剤師として店舗運営のスキルアップが図れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西那須野駅から車で12分の場所にあり、整形外科メインの処方箋を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員1名が常駐しており、事務スタッフ1名と協力しながら日々の業務を円滑に進める体制となります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣の医療機関から信頼される丁寧で迅速な対応を心がけている職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制であるため、スタッフ同士の連携が密に取れるアットホームな雰囲気が魅力です。
■分からないことがあれば社長に直接質問できる距離感の近さがあり、不安を抱えずに業務へ集中できる環境が整っています。
■マイカーでの通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されることなく毎日快適に通うことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、親身になった服薬指導を実践できる薬剤師が地域の信頼を集めて活躍しています。
■事務スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、店舗全体の業務効率化を図れるマネジメント能力のある方が実力を発揮しています。
■年齢に関係なく意欲的に新しい知識を吸収し、日々の勉強会などで自己研鑽に励むスタッフが高い評価を受けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

＼理想の働き方を実現／（宇都宮市エリア担当より）
年間休日126日とお休みが充実しており、残業代も1分単位で支給されるため、仕事と私生活にメリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。まずはご相談を！
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【店舗情報と応需状況について】
■安塚駅から車で5分の場所に位置し、内科と循環器科の処方箋を1日に約60枚応需している調剤薬局です。
■門前の循環器内科クリニックをはじめ、多岐にわたる科目の処方箋を取り扱っており、在宅業務は3件の実績があります。
■スタッフは薬剤師2名と医療事務2名が在籍しており、少人数ながら互いに協力し合って日々の業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目指し、新しい仲間を正社員として迎えるための増員募集を行っています。
■調剤経験をお持ちの方で、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■失敗やリスクを恐れることなく、新しいことへ積極的にチャレンジしたいという強い意欲を持つ方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■北関東を中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会の健康を支える企業として成長を続けています。
■医療や介護に関する多職種がグループ全体に在籍しており、トータルライフサポートを提供する基盤があります。
■社員のやる気を原動力としており、無理のない人員配置を行うことで余裕のある職場環境作りに注力している法人です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で個別の給与条件を決定いたします。
■年収は458万円から600万円の範囲で相談可能であり、経験次第では高年収を目指すことも十分可能です。
■上限5万円の住宅手当や5年以上勤務の方を対象とした退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。