栃木県の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
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■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
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■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
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■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
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■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・整形外科の2つのクリニックより処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師さん正社員2名・パート3名、調剤事務さん正社員3名・パート1名が在籍しています。
■事務さんが多いため、対人業務に集中できる環境です。
■薬局内には900～1,200品目の薬品数を用意しています。
■在宅にも力を入れて取り組んでいます。幅広くスキルを磨くことができます。

＜ライフスタイルの変化に応じて長く働けます＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40～50枚程度。薬剤師さん常時2名体制で運営しています。
■常勤の調剤事務さんもおりますので、対人業務に集中することができます。
■採用品目数は約1,200品目程ございます。
■県道沿いにありながらも自然に囲まれていて落ち着いた雰囲気のある店舗です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方枚数は40枚程度です。
■薬剤師常勤1名、パート2名に加え、調剤事務が2名在籍しています。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は3：7程度となります。
■山本通りの坂を上っていくと白い外観の建物がございます。
■クリニックとは隣接しており患者様も来局しやすい立地です。
■住宅街にあり、地域の患者様から長年愛されています。

＜ワークライフバランス◎＞
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜家賃補助制度＞
■家賃の50％（上限は月45,000円）が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮駅から徒歩5分の好立地！
■また、JR宇都宮駅からも徒歩10分と2路線の利用が可能です。
■門前病院より整形外科の処方箋を中心に応需しています。
■1日の平均処方枚数は60枚程度です。
■薬剤師常勤3名に加え、医療事務も2名在籍しており、対人業務に集中できます。
■薬局は県道10号沿いに立ち並ぶ商店街から1歩入った先にございます。
■門前病院へ向かう途中にございますので、患者様の導線もよく入店しやすい店舗です。

＜ワークライフバランス◎＞
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜家賃補助制度＞
■家賃の50％（上限は月45,000円）が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■年俸制を整備し、スタッフに利益を還元する仕組みを取っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内のみの展開のため、転勤・移動がなく腰を据えて働く事が可能です。
■在宅訪問も行っており、スキルＵＰも可能
■地域密着型の薬局経営をされており、丁寧な服薬指導・生活指導を行っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科クリニックの門前として地域に親しまれています。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度であり、薬剤師は常勤1名とパート2名でゆとりある体制を整えています。
■門前ドクターとの関係性も良好であり、内科全般の処方を落ち着いた環境で学ぶことが可能でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■宇都宮市内での新店計画に伴う増員募集であり、意欲的に業務へ取り組める若手薬剤師を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協力して店舗運営を支えてくださる方を求めています。
■転職回数が少なく、一つの拠点で長く腰を据えてキャリアを築いていきたいという考えの方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円であり、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■住宅補助や借上げ社宅制度が完備されており、遠方から宇都宮エリアへ転居される方も安心の体制です。
■キャリアごとのきめ細やかな研修制度が用意されており、経験の浅い方でも着実にスキルアップできます。

【職場環境と雰囲気】
■若手層からベテランまで幅広く活躍しており、活気がありながらも穏やかで馴染みやすい職場環境です。
■専務自ら店舗を回りスタッフと良好な関係を築いているなど、風通しが良く意見を伝えやすい雰囲気です。
■入社後のミスマッチを防ぐため面接では実態を誠実に伝えており、結果として離職率が低いのが自慢です。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
　異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
　多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。