栃木県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

＼在宅未経験の方も安心の体制／（宇都宮市エリア担当より）
大手グループならではの教育研修が充実しており、現場でのサポート体制も万全です。在宅業務に興味がある方なら、経験を問わず一から専門スキルを磨くことができますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮駅から車で17分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など複数の科目の処方箋を1日56枚ほど受け付けています。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っているため、やりがいを感じながら働けます。
■最新の薬歴入力システムや調剤鑑査システムを完備しており、安全かつスピーディーに日々の業務を遂行することが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は在宅業務を強化するための増員募集となっており、車の運転が可能な方を対象として、即戦力として活躍できる方を求めています。
■在宅医療への熱意があり、新しい環境でスキルを磨きたいと考えている方はぜひご応募ください。
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎しており、チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げていただける方を募ります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社を擁する大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く勤務いただけます。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな社風が特徴で、ボトムアップの提案によって新規事業が立ち上がることも珍しくありません。
■過剰な設備投資を抑えて社員に還元する方針を掲げており、会社の利益に貢献した社員にはインセンティブが支給される場合もあります。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査、服薬指導に加えて、車の運転を伴う居宅や施設への在宅訪問業務がメインの担当となり、深く患者様を支えます。
■複数の店舗を経験できる流動的な勤務体制を選択することも可能であり、多種多様な処方箋に触れることで、全科目の経験を積めます。
■最新のシステムが現場を強力にバックアップしてくれるため、事務作業の負担が軽減され、薬剤師本来の業務に集中できる環境があります。

＼ワークライフバランス充実／（日光市エリア担当より）
年間休日124日でお休みもしっかり取れ、私生活を大切にできる環境です。経験を考慮し年収最大650万円まで相談可能で、手厚い福利厚生も魅力的な急募求人です！

【店舗情報と応需状況について】
■下今市駅より車で10分の立地にあり、内科や循環器科、整形外科の処方箋を1日40枚程度応需している薬局です。
■平日は18時、土曜は17時まで開局しており、薬剤師4名の手厚い人員配置でゆとりを持って業務に対応できます。
■外来業務だけでなく居宅の患者様への在宅業務や配達も行うため、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう急募の募集であり、地域の患者様へ有益な情報提供を行っていただける方を求めています。
■新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■大手グループの充実した研修制度を活かし、前向きにスキルアップや地域医療へ貢献したい方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に25店舗を展開する調剤チェーンで、今後も同エリアを中心に地域医療へ貢献するビジョンです。
■無理な転勤のお願いは原則一切なく、異動が発生する場合でもご自宅から60分圏内の通勤範囲に限定されています。
■男女比率は1対2と女性が多く活躍しており、平均年齢42.6歳と様々な年代の薬剤師がバランスよく在籍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、最大年収650万円まで相談・還元してもらえる環境があります。
■年間休日が124日と豊富に確保されているため、仕事とプライベートを高い次元で無理なく両立させることが可能です。
■大手調剤グループの安定した基盤があり、手厚い福利厚生や充実した教育制度のもとで安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の江曽島駅から徒歩9分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに1日平均150枚ほど応需している活気ある職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名体制で、事務スタッフ3名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための採用を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎している状況です。
■チームワークを大切にし、困った時には互いに支え合いながら業務に取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢があれば歓迎し、丁寧に指導する体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■小規模ながらも風通しの良い社風で、社員一人ひとりの声を大切にする温かい経営を行っています。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、患者様一人ひとりに丁寧に対応することを理念としています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、500万円から550万円の間で提示が可能となっています。
■木曜日と日曜日、祝日が定休日となっているため、週ごとの休みが決まっており予定が立てやすいです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR宇都宮線の宇都宮駅となり、駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地です。
■近隣の糖尿病・内分泌内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名とパート7名が在籍しており、人員体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！現在、体調不良者が出たことに伴う体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■宇都宮エリアの在宅基幹店であるため、在宅業務のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、教育制度が充実しているため安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え、別途5日間の特別休暇が付与され、プライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない職場環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■転居を伴う異動はありませんので、宇都宮市に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導が中心です。
■宇都宮エリアの在宅基幹店として、居宅訪問薬剤管理指導などの在宅業務も担っていただきます。
■応需元が専門クリニックであるため、特に糖尿病や内分泌疾患に関する知識を深めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の今市駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局となっております。
■近隣の獨協医科大学日光医療センターから総合科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しており、幅広い知識を磨ける環境です。
■薬剤師は常勤5名の手厚い体制で運営されており、処方箋枚数に対して一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師としての実績を積み上げ、患者様から指名されることにやりがいを感じて生き生きと働いているスタッフが多数在籍しています。
■産休や育休を経て職場復帰した子育て中の薬剤師も多く、小学3年生まで利用できる時短勤務制度を活用しながら仕事と育児を両立しています。
■未経験からスタートした若手層から、豊富な知識を持つ50代のベテラン層まで幅広い世代が互いに尊重し合いながら活発に意見交換しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある環境で、オンとオフをしっかりと切り替えて、趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
■大学病院門前で総合科目を幅広く学びたい、あるいは認定資格の取得を目指して専門性を高めていきたいという向上心のある方を推奨します。
■住宅手当や地域手当などの福利厚生を重視し、安定した上場企業の正社員として腰を据えて長く働きたいと考えている方に非常にオススメです。

【やりがい/おすすめポイント】
■「座りカウンター」での投薬が中心のため、身体への負担を抑えつつ患者様との深いコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるのが魅力です。
■在宅業務の実施率が90%を超えており、多職種連携を肌で感じながら地域包括ケアシステムの一翼を担っているという大きな手応えが得られます。
■アロマテラピー検定などの薬剤師免許以外の資格取得にも手当が支給されるため、自身の興味を広げながら多角的なスキルを磨ける点が喜びです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の国谷駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで利便性が高いです。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■薬剤師は1名から2名の体制で運営されており、経験豊富なスタッフが患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない納得感のある労働環境が整備されています。
■有給休暇は入社時に3日間、半年後に7日間付与されるほか、最大40日まで積み立てることが可能で、休暇を取得しやすい社風があります。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて「MI研修」と呼ばれる動機付け面接法を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■スズケングループの強みを活かした先進的な物流システムやＩＴ技術の導入により、対人業務の質を向上させるための効率化を推進しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を維持しており、仕事と子育てを両立させるための支援体制を全社を挙げて構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしている薬剤師が、地域の「かかりつけ」として多くの信頼を集めて活躍しています。
■若手から50代後半のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながらチームワークを発揮しています。
■育児短時間勤務制度を利用しながら働く子育て世代の薬剤師も多く、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が見受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している中規模企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、労働組合もあるため長く落ち着いて勤務できます。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■新卒・中途ともに研修制度が整備されており、調剤未経験の方も知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局・ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など幅広く事業を展開している中規模企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、労働組合もあるため長く落ち着いて勤務できます。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■新卒・中途ともに研修制度が整備されており、調剤未経験の方も知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな企業です＞
■栃木県、茨城県に9店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとも良好な関係を築いております。
■店舗内のチームワークを重視しています。スタッフ同士の良好な関係性が店舗の雰囲気や患者様サービス向上に繋がると考えています。

＜活躍の舞台は多岐にわたります＞
■近年、新事業として在留外国人のためのネットショッピングサービスを立ち上げました。
■薬を通じて外国の方を支援する取り組みを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡本駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■主に精神科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門性を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、互いに協力し合える体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加に伴う増員募集となり、組織強化のため新たな仲間を心待ちにしています。
■店舗内のチームワークを何よりも大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方や、店舗運営に興味がある方も求めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に現在9店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■クリニックの開業支援も積極的に手掛けており、ドクターと良好な関係を築き地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の良好な関係性が患者様へのサービス向上に繋がるという考えのもと、チームワークを重視します。

【勤務実態について】
■午後の業務は16時頃に落ち着くことが多く、残業はほとんど発生しないため18時の定時で退勤できます。
■有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。
■エリアマネージャーや代表がサポートに入るため、急な欠員が出た際にも安心して休める体制が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氏家駅から車で約5分ほどの距離で、マイカー通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科、眼科、呼吸器科、耳鼻科と、幅広く対応しているクリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務員2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています。
■周囲と協調性を持ち、チームワークを大切にしながら業務へ取り組める方を歓迎いたします。
■若手の方で、将来的に管理薬剤師や薬局経営に挑戦したいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■平日は18時、木曜日と土曜日は17時に終業となり、残業も季節差はありますがほぼありません。
■代表やエリアマネージャーがヘルプ可能な体制を整えており、急な休暇にも対応可能です。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■栃木県内が主な展開エリアのため、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて勤務できます。
■経験を積んだ後、若手であっても管理薬剤師へ挑戦することを積極的に歓迎しています。
■経営者との距離が近いため、将来的に独立を志望する方は経営ノウハウを学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。