栃木県｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果301件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武佐野線堀米駅から車で2分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■耳鼻科や内科に加え、施設の在宅も応需しており、外来から在宅まで幅広く経験できます。
■常時薬剤師2名体制と事務員2名で協力しながら、1日約60枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く活躍してくださる方を求めます。
■何よりも人物面を重視しており、チームワークを大切に、周囲と協力できる方を歓迎します。
■在宅医療にご興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かして成長したい方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外に医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で15分ほどの距離にあり、落ち着いた環境でマイカー通勤をしていただくことが可能です。
■内科、透析、腎臓内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚で専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時4名体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集となり、共に地域医療に貢献できる方を求めています。
■人と人とのつながりを大切にし、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
■最新の知識やスキルを学ぶ意欲があり、研修制度を活用して薬剤師として成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学との共同研究や学会での論文発表を積極的に行っており、学術的なスキルも磨くことができます。
■年2回のグループ合同研修会を実施しており、他店舗の薬剤師と情報交換をしながら学ぶ機会があります。
■将来的に健康サポート薬局としての役割を担うべく、地域住民の健康増進に向けた体制作りを進めています。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活を上手に両立させている方が多く活躍中です。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に自己研鑽に励む向学心の高い薬剤師が活躍しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い薬局作りに貢献している方が多いです。

＼充実の研修制度で着実にキャリア形成／（栃木市エリア担当より）
e-ラーニングやIT研修、さらにはドクターの診察を見学する研修など、学びの機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的に管理職を目指したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科医院から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、常時2名体制の薬剤師が事務スタッフ2名と協力して迅速な対応を行っています。
■呼吸器科や耳鼻科の処方箋を応需しているため、吸入指導やアレルギー疾患に関する専門知識を深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域のかかりつけ薬剤師として住民の方々に寄り添える新たな仲間を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図ることができ、笑顔で明るい対応を心がけられる方を求めております。
■専門知識の習得に意欲的であり、会社とともに成長しながら地域医療の充実に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に調剤薬局を展開するほか、介護事業やフィットネス事業など多角的な経営で地域の健康を支えています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定に注力しており、地域密着型の薬局として強固な経営基盤を整えています。
■高齢者向けの配食事業などを通じて介護分野との連携を強化しており、在宅医療においても先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導をメインに取り組んでいただきます。
■最新の在庫管理システムを導入しているため、事務職と連携して効率的に業務を進め、薬剤師本来の仕事に専念できる環境です。
■地域支援体制加算の算定に関わる業務や、かかりつけ薬剤師としての活動を通じて、多職種連携などの高度な業務も経験できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

＼総合科目で専門性を高める環境／（宇都宮市エリア担当より）
総合病院の処方箋を応需しており、多種多様な症例に触れられます。薬剤師6〜7名体制と厚い人員配置なので、忙しい環境でも安心してスキルを磨けるのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅から徒歩10分という通勤に便利な好立地にあり、近隣の総合病院である宇都宮記念病院から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は200枚から250枚程度と非常に多く、約2500品目もの豊富な医薬品を取り扱っているのが特徴です。
■薬剤師は常時6名から7名体制、事務スタッフも4名在籍しており、厚い人員配置によって迅速かつ正確な調剤業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来を見据えた人員体制の最適化を目的としており、現在は新しい仲間を2名から3名ほど急募しております。
■総合病院門前でのスピード感ある業務に前向きに取り組める方や、複数のスタッフと協力して円滑に仕事を進められる方を求めています。
■調剤経験者を優遇しておりますが、30代前半までの方であれば未経験からでも挑戦を歓迎しており、まずは気軽にご相談ください。

【想定される業務内容】
■総合病院から受け付ける多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、監査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を幅広く担当します。
■約2500品目の医薬品を取り扱うため、高度な薬学的知見を駆使しながら患者様お一人おひとりに最適な健康サポートを行います。
■最新機材を活用した調剤だけでなく、多数の薬剤師が在籍する環境下で密なコミュニケーションを取りながら店舗運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■宇都宮駅周辺の活気あるエリアに位置しており、茶色い外観の建物が目印の清潔感と信頼感があふれる心地よい職場です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズであり、忙しい時間帯でもお互いを助け合える温かく活気ある雰囲気があります。
■人気の駅近エリアのため仕事帰りにショッピングや習い事を楽しむことができ、都会的な利便性と働きやすさを両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の江曽島駅から徒歩9分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに1日平均150枚ほど応需している活気ある職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名体制で、事務スタッフ3名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための採用を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎している状況です。
■チームワークを大切にし、困った時には互いに支え合いながら業務に取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢があれば歓迎し、丁寧に指導する体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■小規模ながらも風通しの良い社風で、社員一人ひとりの声を大切にする温かい経営を行っています。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、患者様一人ひとりに丁寧に対応することを理念としています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、500万円から550万円の間で提示が可能となっています。
■木曜日と日曜日、祝日が定休日となっているため、週ごとの休みが決まっており予定が立てやすいです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR宇都宮線の宇都宮駅となり、駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地です。
■近隣の糖尿病・内分泌内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名とパート7名が在籍しており、人員体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！現在、体調不良者が出たことに伴う体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■宇都宮エリアの在宅基幹店であるため、在宅業務のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、教育制度が充実しているため安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え、別途5日間の特別休暇が付与され、プライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない職場環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■転居を伴う異動はありませんので、宇都宮市に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導が中心です。
■宇都宮エリアの在宅基幹店として、居宅訪問薬剤管理指導などの在宅業務も担っていただきます。
■応需元が専門クリニックであるため、特に糖尿病や内分泌疾患に関する知識を深めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線「東武金崎駅」から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90～100枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名とパート1名という体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の未来を共に創ってくださる方を求めています。
■在宅医療に積極的に関わり、多職種連携を通じて地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーといった幹部候補として、会社の中核を担いたい方も募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤しプライベートの時間をしっかり確保できます。
■輪番制で19時30分までの遅番対応がありますが、1名で対応可能な業務です。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇3日、冬季休暇5日とまとまった休みを取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確かつ丁寧に行っていただきます。
■個人宅や介護施設への在宅業務にも積極的に関わっていただくため、専門性を高められます。
■基幹病院の門前という特性を活かし、医師や看護師など多職種との連携も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している薬剤師3名体制の店舗です。
■近隣の内科クリニックとの連携が非常にスムーズで、臨床的な知識を深めながら、一人ひとりに丁寧な投薬が可能です。
■正社員のみの3名体制となっているため、急な欠員時にも相互にサポートし合える、安定した運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を急募しています。
■教育制度が非常に充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲のある方を幅広く歓迎いたします。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にしながら活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国に700店舗以上を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■処方元との1対1の出店を基本とし、密な連携による質の高い医療提供や検査値データの共有を積極的に推進しています。
■異業種とのコラボ店舗開発など多角的で戦略的な事業展開を行い、次世代を見据えた新しい薬局の形を追求し続けています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや評価がしっかりと給与に反映される制度が構築されています。
■住宅補助や地域手当、赴任手当など各種手当が非常に手厚く、生活面における経済的なサポート体制も万全な環境です。