栃木県｜未経験可の求人検索結果285件

≪病院の特徴≫
■昭和60年に開院したケアミックス病院です。
■急性期病院での治療を終えた病状が比較的安定した患者様の在宅復帰に向けた治療やリハビリテーションをメインで行っています。
■患者さん一人ひとりとじっくり向き合う、寄り添った医療・看護を提供しています。
■外来も院内処方で対応し、内科、外科を問わず、多岐にわたる診療を行っています。
■病院と同じ建物内に介護老人保健施設も併設しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■介護老人保健施設の調剤、監査
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ9時～17時30分、早番8時30分～17時の勤務です。
■上記時間内で週3日～5日、時短勤務のご相談も可能です。
■残業はほぼ発生していません。
■院内保育室や時短勤務制度など、子育てサポートが整っています。
■有休消化率は99％なので、プライベートも充実させることができます。
■最寄り駅から徒歩1分、車通勤もＯＫですので、どちらでも通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■氏家駅から車で10分の立地にあり、小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフ1名の体制で運営しており、複数名体制のため安心して業務に励めます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、門前との連携を大切にしながら地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため即戦力となる方を急募しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■55歳位まで幅広く相談が可能で、実務経験者はもちろん本人の意欲次第で未経験の方も検討いただけます。
■マニュアルやノルマに縛られず、自分の考えを活かして柔軟に働きたい自律した薬剤師の方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、令和7年度は126日と業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。
■木曜日と日曜日、祝日が固定休みのため予定が立てやすく、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。
■有給休暇の取得率も高く希望休も通りやすいため、心身ともにリフレッシュして業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■小児科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、丁寧な対応を通じて地域の子供たちの健康を守ります。
■レセコンはメディコム、電子薬歴にはMusubiを導入しており、最新のシステムを活用した効率的な業務が可能です。
■在宅業務への取り組みは店舗の裁量に任されているため、自身の経験を活かした積極的な提案も歓迎されます。

＼17時半定時＆残業ほぼなし／（栃木市エリア担当より）
プライベートの時間を大切にしたい方に最適な、17時半までの勤務で残業がほとんどない環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の栃木駅から徒歩13分の立地にあり、近隣の総合病院からの処方箋を1日約70枚、総合科目で幅広く応需しております。
■現在、薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、少人数ながらもアットホームで協力し合いながら業務を進めています。
■マイカー通勤も可能となっており、天候に左右されず快適に通勤いただけるため、近隣エリアから通われる方にも大変便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と欠員補充に伴う募集であり、未経験の方やブランクがある方からのご応募も歓迎してお待ちしております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができるコミュニケーション力を重視します。
■少人数体制のため、周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟な姿勢で業務に取り組んでいただける協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■社員の働きやすさを第一に考え、転勤が発生しないため、腰を据えて長く安定してご勤務いただける環境を提供しております。
■昇給は年1回設けられており、日々の頑張りやスキルアップがしっかりと評価され、長期的なモチベーション維持に繋がります。
■各種休暇制度も充実しており、夏季休暇や年末年始休暇を取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能な風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■17時半までの勤務で残業もほぼ発生しないため、終業後の予定が立てやすく、ご家庭との両立を目指す方にも働きやすい職場です。
■土日休みについてもご相談が可能なシフト制を導入しており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートします。
■経験豊富なスタッフが在籍しているため、未経験からでも安心して業務を習得できるフォロー体制がしっかりと整っております。

＼18時終業！手当も充実しています／（大田原市エリア担当より）
残業がほとんどなく、18時きっかりに帰れる日が多いのが魅力です。食事手当などの福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で8分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が非常に推奨される環境です。
■処方箋は隣接するクリニックより内科や胃腸科をメインに受け付けており、1日あたり80枚から90枚ほどを応需します。
■現場は常勤薬剤師2名に応援スタッフを加えた体制で運営されており、事務員も1名から2名が常駐し業務を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員による補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を特に求めています。
■年齢や性別および経験については不問とされており、50代のベテラン層の方もまずは気軽にご相談いただける環境です。
■まずは現場の業務に慣れていただくことから始めていただき、将来的には管理薬剤師として活躍したい意欲ある方を募ります。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を地域密着型で運営しており、地元の方々の健康を支える安定した経営基盤を持っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、経営層との距離が非常に近く現場の意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■従業員の年齢層は20代からベテランまで幅広く在籍しており、どんな世代の方でもすぐに馴染める温かい社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の給与を考慮した柔軟な交渉が受けられます。
■昇給は年に1回7月に実施される仕組みが整っており、日々の頑張りやスキルの習得がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■精勤手当1万円や食事手当など諸手当が充実しているほか、管理薬剤師に就任した際には別途手当の支給もございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時退社で残業ほぼなし／（佐野市エリア担当より）
18時までの勤務で残業がほぼなく、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■堀米駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、精神科や心療内科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■半個室の座り投薬ブースを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に服薬指導を行える環境が整っています。
■自動分包機や最新の監査システムを完備することで、過誤を防ぎながら安心して調剤業務に集中できる安全な店舗環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準な給与条件の提示が可能な求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日がお休みとなるシフトを基本としており、土日休みについても柔軟に相談ができる環境です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回設けられているため安定した収入を得ることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍中で、経験豊富な先輩からの手厚いサポートを受けながら着実に成長できる温かい雰囲気の職場です。
■半個室での座り投薬を導入しているため、落ち着いた環境の中で患者様のお悩みや相談にじっくりと耳を傾けることができます。
■ヘルプ体制が充実しており、急な欠勤や業務過多の際にも店舗間で協力し合えるため、一人に負担が偏らない風通しの良い環境です。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の処方を経験しながら、より高度な薬物療法の知識を身につけたいと意欲的に学ぶ上昇志向の強い薬剤師が活躍しています。
■佐野市周辺に根を下ろし、地域の患者様と深い信頼関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたいという地元志向の方が活躍中です。
■経験に不安を抱えながらも、充実した研修制度や先輩の指導を通じて着実に自信をつけ、最前線で活躍するようになった方もいます。

【求人情報について】
■医薬品や食品原料メーカーにて、未経験から挑戦できる品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収400万円～500万円の範囲で決定します。
■年間休日123日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【求人情報について】
■医薬品や食品原料メーカーにて、未経験から挑戦できる品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収400万円～500万円の範囲で決定します。
■年間休日123日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■品質管理体制の強化に伴う増員募集で、会社の未来を担う人材を求めています。
■未経験からでも、専門知識を身につけたいという意欲と向上心のある方。
■コツコツと正確な作業を進めることができ、チームワークを大切にできる方。

【想定される業務内容】
■医薬品原料や食品添加物原料などが、基準を満たしているか品質試験を行います。
■様々な分析機器を用いて、化学分析試験などを担当していただきます。
■GMPに基づき、自社製品の品質を担保するという社会貢献性の高い仕事です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■品質管理業務が未経験の方でも、意欲があればご応募いただくことが可能です。
■薬剤師資格をお持ちの方は、月5,000円の資格手当が支給されます。
■化学や生物系のバックグラウンドをお持ちの方は、知識を活かせます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品や食品など、人々の生活に欠かせない製品の安全・安心を守る仕事です。
■未経験から品質管理のプロフェッショナルを目指せる、貴重なキャリアパスです。
■手厚い住宅手当や家族手当、昼食補助など、福利厚生が非常に充実しています。

【会社特徴】
■医薬品・食品・化粧品など、幅広い分野に原料を供給している化学メーカーです。
■自社工場での生産から販売までを一貫して手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■少数精鋭の組織で、社員同士が互いにフォローし合いながら業務を進めています。

≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■回復期リハビリテーション専門病院です。
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■他部署との連携もスムーズで、風通しの良い環境です。

≪業務内容≫
■入院処方薬の調剤
■注射薬の調剤（セットのみ、混注なし）
■入院患者様の服用薬の確認
■医薬品情報の収集
■医薬品の品質管理
■入院患者様への服薬指導

≪おすすめポイント≫
■大手医療法人の運営する病院ですが、原則異動はありません
■夜勤はありません、残業も少なめです。
■ご希望があればグループ内の急性期病院への異動も可能です。

■設立から70年以上の歴史ある製薬企業です。
■OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広く製造を行い、医療に貢献しています。

【求人情報について】
■薬剤師免許を活かして医薬品の品質保証に携わる正社員の募集で、安定した環境にて専門キャリアを築けます。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、土日祝休みのためワークライフバランスを大切に働けます。
■想定年収は430万円から550万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品や化粧品メーカーからの受託需要が好調に推移しており、更なる体制強化のために増員採用を行います。
■業界を問わず品質保証や品質管理の実務経験がある方を求めており、正確に業務を遂行できる方を歓迎します。
■薬剤師の資格を保持しつつ、企業の品質管理部門で専門的なスキルを磨きたいという意欲的な方を募ります。

【想定される業務内容】
■医薬品GMPに基づいた社員教育の実施や、工場内における品質保証業務全般を幅広く担当していただきます。
■取引先企業様との品質取り決めに関する確認作業や、外部から実施される監査への対応業務をお任せします。
■製造工程が適正に管理されているかの確認を行い、社内の品質ルールや手順書の作成および管理を行います。

【企業特徴】
■1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀を超え「包装」を中心に事業を展開しております。
■医薬品・化粧品・食品業界などに包装資材販売、受託包装を行い、包装材料、包装加工、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウがあります。
■商社でありながら研究開発部門や品質保証部門を持ち、活発に事業を拡大しております。
■取引先様もグローバルからユニークな商品の取り扱いをしている企業様がありなくてはならない存在です。
■ユーザビリティとサスティナビリティを両立させ、利用者目線でのパッケージに強みがあります。

◇漢方薬をメインに扱っている製薬会社
◇土日祝休み
◇2年に1回社員旅行があったり、年2回ゴルフコンペを開催するなど、
　社員間の交流も盛んな企業です♪
◇薬剤師は職種関係なく、
　一般⇒主任⇒係長⇒課長と言ったキャリアステップがあります
◇最初からドラッグストアのような高い給与ではありませんが、
　キャリアアップ次第では年収800万円も目指せます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

≪こんな病院です≫
■総病床数199床のケアミックス病院です。
■宇都宮市の二次救急病院、地域中核病院として18の診療科を持つ総合病院です。
■介護老人保健施設を併設し、急性期から慢性期医療、介護までシームレスな医療介護サービスを提供しています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤混注、ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導（病棟専任制）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
※入社後すぐはセントラル業務が中心となります。

≪おすすめポイント≫
■みなし公務員として着実に昇給していく給与体系です。長く安定して働けます。
■総合病院ですが、夜勤や当直業務なく働けます
■病院での勤務経験は問いません。新卒の方もご応募いただけます。
■お車通勤可能です。（駐車場2,000円/月）
■勤務曜日や時間に制限がある場合パートでのご勤務も可能です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数： 199床（一般 153床、療養 46床）
※98床の介護老人保健施設併設

◆診療科目
内科, 循環器科, 呼吸器科, 消化器科, 小児科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 婦人科, 耳鼻科, 皮膚科, 眼科,腎臓内科,神経内科,呼吸器外科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤8名　パート0名　調剤助手1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している薬剤師3名体制の店舗です。
■近隣の内科クリニックとの連携が非常にスムーズで、臨床的な知識を深めながら、一人ひとりに丁寧な投薬が可能です。
■正社員のみの3名体制となっているため、急な欠員時にも相互にサポートし合える、安定した運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を急募しています。
■教育制度が非常に充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲のある方を幅広く歓迎いたします。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にしながら活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国に700店舗以上を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■処方元との1対1の出店を基本とし、密な連携による質の高い医療提供や検査値データの共有を積極的に推進しています。
■異業種とのコラボ店舗開発など多角的で戦略的な事業展開を行い、次世代を見据えた新しい薬局の形を追求し続けています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや評価がしっかりと給与に反映される制度が構築されています。
■住宅補助や地域手当、赴任手当など各種手当が非常に手厚く、生活面における経済的なサポート体制も万全な環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。