栃木県｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏内に9店舗展開している調剤薬局グループです。
■最新機材を随時導入、またドライブスルーの設置等患者さま目線の運営をされております。
■風通しが良く従業員同士の中もよく、働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■内科・小児科・外科の処方箋を応需しており、施設処方も積極的に応需しております。施設処方増加中でスタッフ増員中です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤4名＋事務4名で店舗運営しています。早番・中番・遅番の3シフト制でスタッフの負担軽減にも注力しております。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。

＜こんな薬局です＞
■近隣に総合病院・クリニックが複数ある為、様々な診療科の処方箋を受け付けることができます。
■メインは門前の内科・循環器科ですが、心療内科の一包化等もございます。
■常勤の方は1名ですが、パートが複数名おり、常時3名体制で店舗運営されています。
■1日の処方枚数は60枚程度。剤数が多い一包化もありますが、協力し合いながら調剤・監査を行っています。

＜福利厚生＆教育体制◎＞
■年間休日120日！1ヶ月単位の変形労働制を取り入れており、仕事と休日のメリハリをつけています。
■新人の方へは、新入社会人研修や薬剤師調剤基礎研修、服薬指導研修等、基礎をしっかり学べるよう研修制度を用意しています。
■経験年数に応じて、階層別専門研修、マネジメント研修等もあり、恒常的なスキルUPを支援いたします。
■各種資格取得支援制度もございます。薬剤師としての成長を支援してくれる企業です。

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入しています。患者様をお待たせしない取り組みの他、服薬指導での患者様とのコミュニケーションに力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開している調剤薬局グループです。
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やクリニック門前、ドライブスルー薬局など、地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■小山市内に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■駅周辺に出店しているため、どの店舗も通勤便利。
■地元で腰を据えて長期的にご活躍いただくことが可能♪

<こんな薬局です>
■社内の中心となる店舗で地域の基幹病院からの処方を中心に応需しております。
■半個室の座り投薬を導入しており、患者様の相談を聞いたり、服薬のアドバイスもじっくりと行えます。ながら作業ではなく患者様一人一人と向き合う事が可能です。
■自動分包機、監査システムも導入しており安心して業務へ取り組めるようサポートしております。

<こんな企業です>
■栃木県佐野市を中心に6店舗展開している薬局です。総合病院門前からクリニック門前と様々な処方を経験できます。
地域医療を密接に関り貢献できる様に運営しております。
■薬剤師の研修にも注力しており、新人薬剤師のレベルアップに努めています。
成果を毎年、学会で積極的に発表しております。
■在宅対応(居宅、施設)も積極的に対応しており多職種連携や合同勉強会も行っております。

<こんな方へおススメ>
■総合病院の処方から在宅まで何でもチャレンジしてみたいキャリアアップ重視型の方
■佐野市・足利市を中心に腰を据えた勤務を希望し、地域の患者様と関係性を築いて行きたい方
■スキル・経験が少し心配で定期的な勉強会、指導を受けられる環境で成長したい方

<こんな薬局です>
■宇都宮市内中心部で人気エリアに位置する薬局です。明るく開放感のある店内は患者様にリラックス頂ける空間です。
■投薬時は着座で行います。患者様のお話をじっくり聞いて適切なアドバイスが出来る様にしております。投薬口の仕切りも準個室仕様でプライバシーも保たれる様に配慮しております。

<こんな方へおススメ>
■市内中心部で働きたい方。商業施設をはじめ飲食店も多数あり仕事とプライベートどちらも充実した勤務を行いたい方
■在宅医療に興味があるものの中々担当の機会に恵まれず、転職を期にチャレンジしてみたい方
■患者様と関係性を構築し「かかりつけ薬剤師」として頼られる薬剤師を目指したい方

<こんな企業です>
■宇都宮市の在宅医療の先駆けとして取り組んでいる企業です。無菌調剤室も市内初の導入と注力している企業です。
■お薬を渡すだけが薬剤師業務ではなく、患者様から相談して頂ける、頼られる薬剤師を目指している方が活躍しております。
■研修制度も整っており、未経験・若手の方も指導を受けられる環境です。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

<こんな企業です>
■小山市内に3店舗展開している調剤薬局で地域密着の運営を行っております。
■駅周辺に2店舗出店しており希少な公共交通機関での通勤も可能な店舗もございます。
■調剤薬局事業以外も展開している企業で経営基盤は安定しております。
■日曜+1日休みが基本となり仕事とプライベートどちらも充実できる環境です。
■店舗同士が近い為、応援体制も充実しております。急なお休みや長期休暇も取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■JR小山駅より徒歩4分に位置しており通勤便利な立地です。
■内科・循環器科の門前薬局として1日約40枚の処方箋を薬剤師1～2名体制で応需しております。
■薬剤師1名体制で勤務可能な方歓迎しております。業務手順はマニュアルが無く、円滑に進行可能であればご自身のペースで業務を進める事も可能です。
■木曜・日曜・祝日は固定休みです。シフト制ではなく1日お休みが取得可能です。

<こんな方へおススメ>
■ご自身のペースで業務へ取り組みたい方
■地域密着型の薬局で勤務を行い方
■固定店舗よりも複数店舗での勤務で幅広い経験を積みたい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。