栃木県｜調剤薬局｜の求人検索結果681件

・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

<こんな薬局です！>
■近隣の様々なクリニックから処方箋を応需しています！
面で受けており、処方箋枚数も落ち着いている為、ご自身のペースでご勤務が可能です。
■希少な土日休み・18時までの勤務が叶います！
■薬剤師は2名在籍、少人数で勤務していきたい方おすすめの薬局です！

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。
■20～40代の薬剤師さんが活躍しています。

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」が可能です。
　～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提として一定の期間（最長6か月）、派遣社員で勤務するスタイルです。
環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、
問題なければ晴れて直接雇用に切り替わるシステムになります。
　～こんな方に～
■入ってから職場環境・人間関係がイメージと違って苦労した事がある
■違う業種からの転職で、なじめるかどうか不安
■今まで少ない日数・時間で働いていたので、今回の勤務時間帯が合うかどうかわからない
・・など、ご興味がおありの方はお気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の雀宮駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備しています。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科をはじめとする多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しています。
■1日平均30枚程度の処方箋に対して常勤薬剤師が3名在籍しており、一人ひとりの負担が少ない手厚い体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長く活躍できる方を歓迎しています。
■店舗内のチームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。
■総合科目の処方箋を通じて幅広い薬学知識を習得し、薬剤師としての専門性を高めたいという意欲的な方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会の健康を支える安定した経営基盤があります。
■スタッフの平均年齢が若く活気に満ちた社風であり、産休育休の取得率や復帰率も非常に高い働きやすい環境です。
■トータルライフヘルスケアカンパニーとして、調剤業務だけでなく地域貢献活動にも積極的に取り組んでいる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準な給与提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う場合には月額上限5万円の住宅手当が支給されるなど、生活面でのサポートも充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の鶴田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから小児科や内科をはじめ、眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を、常勤の薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域に根差して長く活躍できる方を歓迎しています。
■経験が浅い方であっても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしようとする意欲的な姿勢を評価します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献する安定した経営基盤があります。
■スタッフのやる気を重視する社風であり、若手の意見も通りやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収458万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う転職の場合には、条件に応じて月額上限5万円までの住宅手当が支給される制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日光線「鶴田駅」から車で4分ほどの立地で、マイカー通勤が可能です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務1名の体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた、定期採用の一環として正社員の薬剤師を募集しています。
■経験が浅い方でも、新しい知識を学ぶ意欲やチャレンジ精神を重視して評価します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、水曜日・日曜日・祝日が固定でお休みです。
■年末年始休暇（5日間）や夏季休暇（3日間）も設定されており、連休も取得可能です。
■残業はほとんどなく、発生した場合でも1分単位で残業手当が支給される体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実績次第では、20代で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です。
■介護分野など多職種が在籍しているため、薬剤師以外の幅広い知識も習得できます。
■グループ会社では独立開業支援も行っており、将来的なキャリアパスも描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の壬生駅から徒歩わずか3分という、非常に利便性の高い立地にあります。
■応需科目は主に内科と循環器科で、1日の処方箋枚数は約60枚程度です。
■薬剤師は常勤3名体制で、医療事務スタッフ2名と共に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた定期採用枠での薬剤師募集となります。
■経験が浅い方でも、スキルアップしたいという「やる気」を重視して評価されます。
■失敗を恐れずに新しいことに挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収458万円から600万円まで相談可能です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、年1回の昇給もあります。
■住宅手当（上限6万円）や薬剤師手当など、各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日あり、日祝定休に加えシフトで週休2日制となります。
■年末年始（5日間）や夏季休暇（3日間）もしっかり取得できる環境です。
■残業はほとんどなく、発生した場合も1分単位で残業手当が支給されます。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った
　信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。