鳥取県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
◇薬剤師2名、ヘルプ体制整っています。
◇駐車場あり・車通勤可能です。
◇内科, 循環器科メイン応需です。

＜業務内容＞
◇調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
◇鳥取県内で6店舗展開する法人です。
◇調剤事業だけでなく介護関連事業やスポーツ関連事業にも取り組んでいます。
◇30分単位の残業代支給です。

＜こんな方にもおススメ＞
◇地域密着型の薬局で健康のパートナーとして働きたい方
◇地元の薬局かつ従業員数が多い法人で働きたい方
◇自分にあった働き方を選びたい方

＜こんな薬局です＞
◇薬剤師常時1名、ヘルプ体制整っています。
◇駐車場あり・車通勤可能です。
◇内科, 心療内科, 消化器科メイン応需です。

＜業務内容＞
◇調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
◇鳥取県内で6店舗展開する法人です。
◇調剤事業だけでなく介護関連事業やスポーツ関連事業にも取り組んでいます。
◇30分単位の残業代支給です。

＜こんな方にもおススメ＞
◇地域密着型の薬局で健康のパートナーとして働きたい方
◇地元の薬局かつ従業員数が多い法人で働きたい方
◇自分にあった働き方を選びたい方

＼私生活も大切に働けます／（西伯郡南部町エリア担当より）
残業は月平均で約9時間と少なく、日祝休みでプライベートの時間を確保できます。借上社宅制度を利用し、生活基盤を安定させて無理なく働ける環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■岸本駅から車で17分ほどの場所に位置しており、内科や外科をはじめ多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均50枚から60枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師2名と事務員3名の手厚い人員体制で対応しています。
■外来での調剤業務に加えて、近隣の居宅や施設への在宅業務や薬の配達も行っており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした欠員補充であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■ご自身の目指すキャリアプランをしっかりと持ち、前向きに日々の業務や自己研鑽に取り組むことができる方を求めています。
■地域の患者様に寄り添いながら温かいコミュニケーションを図り、医療の発展に貢献したいという意欲のある方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの一員として安定した基盤を持ち、中国地方で100店舗以上を展開する大手調剤薬局法人です。
■調剤事業にとどまらず、健康イベントの開催や介護サービスとの連携など、幅広い地域包括ケアに積極的に取り組んでいます。
■社員一人ひとりの負担を軽減するため、無理な店舗展開は行わずに保守的で堅実な運営方針を貫いていることが特徴です。

＜こんな薬局です＞
■地域のクリニック門前です。
　内科・小児科・耳鼻科処方箋の他、在宅業務も対応しています。
■薬剤師は常時3～4名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：80～90枚/日

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■チェーン薬局で働きたいけど、転居の伴う異動は避けたい方（コース選択が可能です）
■福利厚生や人事評価制度の整った会社に身を置きたい方（中四国最大規模のチェーン薬局で会社制度も充実）

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【こんな薬局です】
■津ノ井駅より車で5分程度の距離にございます。
■近隣の医院から内科・小児科の処方箋が中心です。
■薬剤師3名、事務員3名の体制です。

【業務内容】
■応需科目は内科・小児科が中心です。
■1日100枚程度処方を応需しています。

【調剤設備】
■機械関係も充実しております。
　電子薬歴、全自動（錠剤）散薬分包機・全自動水剤分注機・Vマス分包機

【法人概要】
■鳥取市に1店舗運営している地元の調剤薬局です。
■鳥取市の津ノ井駅より徒歩5分の場所に店舗を構えております。
■社長は管理薬剤師として現場で活躍をしております。
■薬局前にバスが止まるため、車での運転が難しい患者様にとっては重宝されております。

【こんな方にもおススメ】
■休憩時間を長めに確保したい方
■店舗異動なく腰を据えて働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から車で約5分に位置する店舗です。
■病院門前の店舗です。
■内科, 整形外科, 皮膚科を中心に応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は約70枚/日です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の鳥取大学前駅となっており、駅から徒歩10分程度の非常にアクセスの良い立地にあります。
■診療科目は内科や整形外科、透析など多岐にわたり、外来処方は99％が院外のため入院患者様への対応がメインです。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、事務スタッフも常時1名から2名が在籍し、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月末に欠員が出ることに伴う急募となっており、すぐにでも新しい環境で活躍したい方を心よりお待ちしています。
■病院での勤務経験がない方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■60代の方であっても病院実務の経験があれば相談可能ですので、ベテランのスキルを活かしたい方もぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■透析医療とリハビリテーションを積極的に推進しており、地域から選ばれる最高に優しい病院であることを目指しています。
■一般病床から回復期、療養病床まで幅広く備えており、訪問看護や通所リハビリなど多角的な医療サービスを展開中です。
■夜勤の設定がなく土日祝日が完全に休みという体制を整えており、職員が心身ともに健康に働ける環境を重視しています。

＜こんな薬局です＞
■米子駅から徒歩15分にある薬局です。
■グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■白い受付カウンター・投薬口で、
　清潔感のある明るい店内です。
■オンライン認証も導入しています。
■待合室スペースのソファーはゆったりと
　くつろげる様な大きめなソファーです。

＜業務内容＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■人事評価制度もしっかり整っている先で
　頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方
■人事労務やセクハラ問題に対しても相談窓口が
　完備されている環境で安心して長く働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩13分にある薬局です。
　住宅街の中にある、地域に根付いた薬局です。
■ベージュの外壁に三角屋根が可愛い店舗です。
　店舗内も明るい壁紙を利用しており、
　小さなお子様にも配慮したデザインです。

＜業務内容＞
■内科、小児科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■小さなお子様と接する事が好きな方
■研修内容が充実した法人でスキルアップしたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■県道47号線沿いにある薬局です。可愛らしい外観でバリアフリー設計、
　背もたれ付きのソファーもありゆっくり座ってお待ち頂けます。
■薬局の裏側に門前医院がございます。
■一般医薬品・健康食品・雑貨類なども取扱がございます。
■お昼の時間は午前の患者様が終わり次第、薬局のブラインドを下げて薬局を閉めています。
■午前中はだいたい13時頃まで、夜は遅いときで19時過ぎまで患者様が来局されます。
■薬剤師常時1～2名体制。管理薬剤師の女性と応援者1名で対応されています。
　事務も3名いらっしゃいます。
■採用品目は約1200品目。棚割は50音順です。
■投薬口は2カ所、立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。

＜設備も充実＞
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、散剤（Vマス）、全自動錠剤分包機導入済み。
　電子薬歴はソラミチ（PCとタブレット）、
　分包機はVマスが2台、円盤が1台（カセット付き）となります。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など、外来処方箋の対応を基本的にはお願いいたします。
■内科・循環器内科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均60～70枚となります。
■在宅患者様の対応もされていますが、ラウンダー勤務の方が対応されています。
　これまでのご経験やご入職後の状況によりご担当頂く場合もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■製薬メーカーが実施する定期的な勉強会など適宜実施されています。

＜法人特徴＞
■鳥取県・島根県にてグループ含め5店舗展開されている企業です。
■創業約100年以上の歴史ある会社です。
　「和気あいあいと明るく、働きやすい環境」を構築できるように店舗運営を行っています。
■薬の調剤や販売を通じて、地域の皆様の健康に寄与することをポリシーとされております。

＜こんな方にもオススメ＞
■これまでのご経験を活かして収入アップを希望されている方
■転居を伴う異動などがない企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■東山公園駅から車で4分ほどの距離に位置しており、毎日のマイカー通勤も非常に便利で通いやすい立地環境です。
■内科や小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が3名在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■育児休業を取得するスタッフがいるための欠員補充であり、すぐにでも勤務開始が可能な方を急募しております。
■20代から40代までの長期的に就業可能な方をターゲットとしており、地域医療にアクティブに貢献できる方を求めます。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、人と関わることが好きで患者様に寄り添った対応ができる方を募集します。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、そして患者様に対する分かりやすくて丁寧な服薬指導を行います。
■処方箋によるお薬の提供だけでなく、調剤報酬の請求に関わるレセプト業務にも携わり、店舗の円滑な運営をサポートします。
■患者様の未病を防ぐためのOTC医薬品の販売や健康相談にも積極的に対応し、地域密着のかかりつけ薬剤師として活躍します。

【職場環境と雰囲気】
■すべての店舗に最新の監査システムが導入されているため、過誤のリスクを減らし安全に調剤業務を進めることができます。
■20代から30代の若手スタッフが全体の6割を占めており、活気にあふれスタッフ間のコミュニケーションも活発です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富にあり、子育て世代のスタッフがお互いに助け合いながら働く温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の東山公園駅から車で9分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科の処方箋をメインに受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ですが、夏場は皮膚科の割合が7割程度まで増加するため、1日130枚ほど応需することになります。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名体制を整えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、調剤や服薬指導において即戦力としてすぐに現場で活躍していただける正社員の方を急募しております。
■管理薬剤師候補として、あるいは現場の核として、円滑な店舗運営に協力していただける責任感のある方を、特にお待ちしています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を歓迎しており、特に在宅業務の経験や、かかりつけ薬剤師の実績がある方は高く評価されます。

【法人特徴について】
■鳥取県内にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、親族経営ならではの風通しの良さと、温かみのある運営が大きな特徴です。
■社長や会長自らも薬剤師として現場に立たれているため、現場の苦労や状況を深く理解しており、現場第一の考えを大切にしています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を重視しており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービス提供をモットーとしています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：550～650万円
■休日　　：日祝＋シフトに準ずる

〈こんな薬局です〉
■皆生温泉近くにある、広々としたエリアにある薬局です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務5名が
在籍しています。常時3名体制です。

〈業務内容〉
■内科メインで応需しています。処方箋は60枚/日ほどです。
■施設在宅にも力を入れています。（施設200名、個人5名）
■電子薬歴はモイネットを導入しています。

〈法人特徴〉
■鳥取県内に3店舗展開中の企業です。
■親族経営で運営を行っており、社長・息子様の両名とも　薬剤師として活躍をされております。
■会長は60代男性、息子さん（社長）は40代男性で　物腰が柔らかく非常にお話がしやすい方です。
■1店舗は皮膚科を応需しているため夏場は残業が伸びてしましますが全体的に月10時間未満の残業時間です。
■有給休暇は平均6日程度取得されております。
■ベテランの方が多く在籍されており、皆さん明るく、和気あいあいとしている職場環境です。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅に興味がある方
■地域密着型薬局で勤務されたい方
■異動なく同じ店舗で働きたい方　等

少しでもきになりましたら、お気軽にお問い合わせください！

＼柔軟なシフトで私生活を大切に！／（鳥取市エリア担当より）
週単位のシフト作成やオンラインでの有給申請など、休みやすさは抜群です。本部のサポート体制も厚いので、急な予定変更があっても安心してプライベートを優先できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で3分の好立地で、内科や糖尿病内科の処方箋を1日50枚程度応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■処方元である近隣のクリニックとの連携もスムーズで、地域に根差したきめ細やかな服薬指導を実践できる環境が整っています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務員も2名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が抑えられているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したいという意欲的な方を幅広く募集しています。
■経験や年齢は一切不問で、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら自律的に行動できる方を高く評価いたします。
■普通自動車運転免許をお持ちで、状況に応じて近隣店舗への応援などにも柔軟に対応いただける方は、特に優遇して採用します。

【法人特徴について】
■国内外に多角的な事業を展開する大手グループの中核を担っており、資本力が非常に高く、経営基盤の安定性は業界屈指と言えます。
■役職の有無にかかわらずフラットに意見交換ができる社風で、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織運営を徹底しています。
■積極性のある方には年齢を問わず出世のチャンスがあり、30代で子会社の社長や役員として活躍している事例も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■固定の店舗に縛られない流動的な勤務体制を導入しているため、人間関係が固定化されにくく、ストレスの少ない職場環境が魅力です。
■社内イベントが盛んに開催されており、運動会や新年会などを通じて部署や役職を超えた横のつながりを深める機会が豊富にあります。
■現場には部長クラスの役職者も流動的に入るため、困ったことがあればすぐに相談でき、風通しの良いコミュニケーションが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の馬場崎町駅から徒歩圏内、地域の皮膚科クリニックの門前にある調剤薬局です。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、季節によっては1日100枚以上に対応することもあります。
■薬剤師は常時2～3名体制で、社長も応援に入るなど、手厚いサポート体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、地域医療に貢献していくための増員募集となります。
■皮膚科領域の専門知識を深めたいという意欲のある方や、在宅医療に関心のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、「和気あいあいと明るい」職場で働きたいという方を求めています。

【勤務実態について】
■水曜日は17時、土曜日は13時までの勤務で、週の半ばと週末にプライベートな時間を確保できます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、ご自身の予定に合わせて柔軟に利用することができます。
■社長や近隣店舗のスタッフによる万全のヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■軟膏調剤や皮膚疾患に関する服薬指導など、皮膚科領域のスペシャリストとして成長できます。
■施設在宅の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野でのスキルを身につけられます。
■将来的には、ご自身の希望と適性に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＜こんな薬局です＞
■鳥取駅より徒歩7分。特徴的な六差路にある薬局です。
■主な応需先についてもロータリーすぐそばにあります。
■ビルのような外観で、1階が店舗となっています。
　日用品も多く取扱っており、店舗内も広々！
■薬剤師は常時2名。管理薬剤師は女性です。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を中心に薬剤師業務をお願いいたします。
■皮膚科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり60枚/日程度です。
■電子薬歴、分包機導入済み。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■毎月1回研修があり、希望する方はe-learningも受講可能です。
　また、入社数年後には社外研修へ行くことも可能ですので、長く勤務をしながら
　他の店舗や医療現場の状況を経験することも出来ます。

＜法人特徴＞
■鳥取県・岡山県と中国地方で店舗展開されているチェーン調剤薬局です。
　転居を伴う異動は基本的にございませんので、長くご勤務したい方におすすめです。
■創業50年以上の歴史ある調剤薬局です。
■社長も薬剤師免許をお持ちで、現場に出てご勤務されています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としての勤務経験がある方
■転居を伴う異動がない企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の浦安駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■応需科目は呼吸器科や内科に外科など多岐にわたり、1日平均80枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師3名と事務員4名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業であり、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の安定性が大きな強みです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織で、現場の声から新規事業が生まれることも珍しくありません。
■豪華な本社を構えず利益を社員へ還元する方針を徹底しており、会社の成長に貢献した際にはインセンティブも支給されます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務や服薬指導に加え、OTC販売や監査など薬局内での幅広い薬剤師業務を一貫して担当いただきます。
■地域支援体制加算を取得している店舗が多く、在宅業務や往診への同行など地域に密着した活動も積極的に行います。
■セントラル入力やオンラインシステムの導入を順次進めており、業務の効率化と安全性のさらなる向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鳥取駅から車で約9分の場所にあり、マイカー通勤が便利な地域に根差した調剤薬局です。
■門前のクリニックから、主に皮膚科と整形外科の処方箋を1日平均して約90枚応需しています。
■薬剤師2名と事務員4名の体制をとっており、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に10店舗以上展開し、調剤事業のほか臨床検査や介護事業など多角的に経営しています。
■臨床検査事業で培ったドクターとの強い信頼関係を活かし、クリニックの開業支援も行っています。
■若手の社長が就任して以来、地域支援体制加算の取得を推進するなど、スピード感のある改革を実行中です。

【想定される業務内容】
■皮膚科・整形外科の処方箋に基づき、軟膏の混合や一包化といった多様な調剤業務に対応します。
■外来の服薬指導に加え、提携する施設の患者様4名への在宅医療も担当し、地域医療に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は外装・内装ともに白を基調としており、清潔感あふれる綺麗な空間で気持ちよく働けます。
■現在は男性と女性の薬剤師が1名ずつ在籍しており、互いに協力し合うバランスの取れた体制です。
■4名もの事務スタッフが在籍しているため、処方箋入力などを手厚くサポートしてもらえ安心です。

＼自分時間も大切に働ける環境です／（鳥取市エリア担当より）
固定残業代は含まれますが実際の残業は月10時間程度と少なく、年間休日も120日以上あります。私生活を重視しつつ、正社員として安定して働きたい方に最適の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鳥取駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに受け付けております。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度となっており、現在は管理薬剤師を含めて4名体制で和やかに運営しています。
■外来調剤業務のみならず個人宅への在宅訪問にも注力しており、地域に根差した対人業務を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期的な増員募集を行っており、将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲的な方を求めておられます。
■年齢や経験の有無は問われませんが、周囲のスタッフや多職種の方々と円滑な連携が取れる方を特に歓迎いたします。
■状況に応じて近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方であれば、より幅広い経験を積むことが可能でございます。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に複数の店舗を展開する法人で、臨床検査や介護事業など多角的な経営を行う安定した企業基盤です。
■医師との強固な信頼関係を築いていることが強みで、新規のクリニック開院時には優先的に声がかかる実績を誇ります。
■利益を積極的に社員へ還元する方針を徹底しており、役職に関わらず意見を交換できる風通しの良い組織風土です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は管理薬剤師と事務員が協力し合って業務を行っており、非常に和やかで相談しやすい雰囲気が魅力的な店舗です。
■特定の人間関係に固執しない流動的な勤務体制を導入することで、職場内のストレスを最小限に抑える工夫があります。
■社長は30代と若く物事を率直に仰る方ですが、現場の声にしっかりと耳を傾けてくれる優しいお人柄でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■岸本駅から車で7分ほどの場所に位置し、地域住民の健康と暮らしを支える医療機関として様々な疾患に対応しています。
■地域の患者様やご家族に寄り添い、安全で質の高い医療を提供するため、日々多職種が連携して業務にあたっています。
■詳細な応需科目や1日あたりの処方箋枚数、現在の勤務者数などについては、お問い合わせいただいた際にご説明いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は長年勤務されたスタッフの退職に伴う欠員補充のため、新たにチームを支えていただける薬剤師を募集しています。
■59歳までの方を幅広く受け入れており、地域医療に貢献したいという前向きな意欲と協調性をお持ちの方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がない未経験の方や、しばらく現場から離れていてブランクがある方からのご応募も積極的にお待ちしています。

【想定される業務内容】
■入院患者様および外来患者様に対する正確な調剤業務や監査、そして分かりやすくて丁寧な服薬指導などをご担当いただきます。
■患者様が安全にお薬を服用できるよう、日々の服薬状況をしっかりと把握し、適切な薬歴管理を責任を持って実施していただきます。
■院内で定期的に開催される各種委員会にも積極的に参加していただき、他職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、スタッフ一同が心身にゆとりを持って和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
■マイカーでの通勤が認められており、通勤時の天候に左右されることなく、安全かつ快適に自分のペースで職場まで通うことが可能です。
■医師や看護師といった他の医療スタッフとの連携が非常に活発であり、多職種が共同で質の高い医療の提供を目指す職場です。