鳥取県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から徒歩9分にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。
■ドライブスルーでの処方箋受付もおこなっている店舗です。
■調剤室は広々とした設計です。調剤棚も整理されており働きやすい環境が整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は55枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■OTC販売も経験できる環境
　調剤・投薬だけではなく対人スキルを身に付けたい方
■福利厚生も充実
　短時間勤務制度などもありご家庭とも両立させながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

〈こんな薬局です〉
■皆生温泉近くにある、広々としたエリアにある薬局です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務3名が
在籍しています。常時1.5～2名体制です。

〈業務内容〉
■内科メインで応需しています。処方箋は40枚/日ほどです。
■施設在宅にも力を入れています。（昨年度対応件数114件）
■電子薬歴はモイネットを導入しています。

〈法人特徴〉
■鳥取県内で2店舗展開している調剤薬局です。転居を伴う異動はございません。
■クリニック門前を中心に展開しています。
■社長様は60代の男性の方で、物腰柔らかいお人柄の社長様です。
　現在は現場の薬剤師として店舗にいらっしゃいますが、今後薬局の運営に専念するため募集をおこなっております。
■1名ラウンダー勤務の方がいらっしゃいますので、急なお休みが必要な際などいざという時も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅に興味がある方
■地域密着型薬局で勤務されたい方
■異動なく同じ店舗で働きたい方　等

少しでもきになりましたら、お気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■東山公園駅から車で10分です。
■ピンク色の外壁が可愛い店舗です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■店舗内は木目調の暖かい雰囲気です。
■血圧計等、患者様の健康チェックが出来る
　コーナーも設けています。
■一部、一般医薬品も取り揃えています。

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋を応需しています。
■外来の他、在宅にも取り組んでいる店舗です。
■処方箋枚数は35枚/日です。
　薬剤師は2名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■在宅医療にも携わりたい方
■福利厚生も充実している法人で長く働きたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR東山公園駅から徒歩15分圏内に位置する薬局です。
■店内にはソファが8席設けらており、患者様はゆったりとくつろいでお待ち頂ける環境です。
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■応需科目は耳鼻科、整形外科が中心です。
■薬剤師は常勤3名（30代女性2名、男性1名）在籍しています。事務は常勤2名（20代、40代女性）、非常勤1名（20代女性）です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は60～70枚/日です。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。

■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方におススメです〉
■研修体制のある薬局で安心して働き始めたい方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■倉吉駅から車で7分です。
■ベージュの外壁に、少し特徴的な屋根が
　印象的な2階建ての店舗です。
■座り投薬が可能です。
■待合室スペースには白いソファーがございます。
　清潔感のある店舗内です。
■一般医薬品やスキンケア用品等も
　一部取り扱っている店舗です。
■薬局の前には自動販売機が設置されています。
■店舗の入り口は自動ドアで、
　段差もないため、幅広い世代の患者様が
　安心して店舗をご利用頂けます。

＜業務内容＞
■隣接している内科クリニックからの
　処方箋がメインです。
■処方箋枚数は80枚/日を応需しており、
　薬剤師は5名在籍しています。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行など

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生が充実している大手チェーンで勤務したい方
■人事考課制度が整っており、キャリアアップに励みたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■クリニックの門前薬局です。店舗内は清潔感のある非常に綺麗で、待合室からも調剤室がとてもよく見える仕様になっています。
■店内にはOTC商品もございます。

〈業務内容〉
■調剤・服薬指導・OTCなど一連の業務をお願いします。
■内科・小児科・呼吸器科の処方箋がメインです。
■1日平均50～60枚応需しています。

〈研修制度〉
■研修制度も充実しております。自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しています。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■従業員は200名を超え、山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
　患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
■スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートしてくれます。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■年間休日で決まったお休みを確保されたい方
■社宅や住宅手当を利用されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR東山公園駅から車で13分にある薬局です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■店内は広々としていますので、患者様はゆったりとお待ち頂けます。
■投薬口は3台（1台は座り投薬が可能）です。
■OTC商品なども取り扱っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は110枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおススメ＞
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方
■今後のキャリアを考慮しご経験を積みたい方
■研修制度があり安心して転職をされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■コンビニが目の前にありますので、休憩時間の買い出しなども便利です。
■米子医療センターの門前です。総合科目扱いますのでスキルアップも目指せます。
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システムを導入済みです。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅にも力を入れています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30枚/日
■在宅業務300件程度/年

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
　すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ご家庭やプライベートにあわせて働きたい方
■子育て世代の方
■お車通勤で無い方も、近くにバス停がございますので通勤も便利です。

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■コンビニが目の前にありますので、休憩時間の買い出しなども便利です。
■米子医療センターの門前です。総合科目扱いますのでスキルアップも目指せます。
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システムを導入済みです。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅にも力を入れています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30枚/日
■在宅業務300件程度/年

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目でスキルアップをお考えの方
■在宅業務にご興味のある方
■お車通勤で無い方も、近くにバス停がございますので通勤も便利です。

などお気軽にお問い合わせください！